ビジュアルリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
システム利用社数が多く、大きな基盤ができているところは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインサービスは強いのですが、そ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
在宅勤務ができているところは労働環境として良いと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためよりも、自社の作りたいもの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全体的には残業はあまりない会社のため、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると残業代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば、毎年5000円～1万円程度の昇給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業がとても効果を発揮する会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年２回昇給のため、直近の評価がすぐに反映されることは良き。社歴が短くても、ポテンシャルや実績により、早めに昇格・昇給が実現することも珍しくはな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇給は年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まるまで時間がかかる。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より遅れている点が多い続きを読む(全35文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的に優しい人は多いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも良い人であり、そこが尊敬できるかどうかで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得支援制度があるので、うまく活用して資格を取ることができる。また、資格を取ると手当ももらえるのでそこはプラスにぬる。プロジェクトのチーム...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。
特に良いところもない。社内制度についてもこれと言った特徴はないように思える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)