株式会社ビジュアルリサーチ
- Q. 志望動機
-
A.
私が御社を志望する理由は二つあります。
1つ目は不動産業に特化したITサービスを提供している点です。私はITを通じて課題解決に貢献したいという思いがあります。そしてその解決したい課題の一つが不動産業界のIT化の遅れです。私自身地元から大阪に引っ越す際に大阪に来な...続きを読む(全411文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ビジュアルリサーチ 報酬UP
株式会社ビジュアルリサーチの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数98件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ビジュアルリサーチの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビジュアルリサーチの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビジュアルリサーチの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
一次面接は会話形式で人柄を見られている様な面接だと感じました。 役員面接は相手が事前にESや学生の情報を見ていないのが分かりました。 質問は志望動機などよくある質問です。 ESなどに目を通していなかったようなので、それに関する深掘りはなかったです。 ESに目を通していないことなど適当さを感じました。
決まりきった質問をされるというより、雑談に近い形式の会話の中で、面接官の方が気になったところを深堀りされるような形だった。 なぜこの会社を選んだのかという部分よりも、大学生活でのことやどういう人間かといった部分を見られていたような質問が多かった。なぜIT業界を目指しているかは聞かれた。
ありのままの自分で「会話」をする。
尊敬する人(家族以外)、困ったことなど幅広く質問された。
正直に答えることが1番だと感じました。
人柄重視。全ての質問に素直に答えることが大切だと思う。
1次、最終面接共に優しく話しやすい雰囲気を作って頂きました。
和やかだった
和やかだった
とても和やかで落ち着いて受けることができました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
全体的には残業はあまりない会社のため、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると残業代...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
在宅勤務ができているところは労働環境として良いと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためよりも、自社の作りたいもの...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
普通に仕事をしていれば、毎年5000円~1万円程度の昇給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業がとても効果を発揮する会...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月3日【良い点】
システム利用社数が多く、大きな基盤ができているところは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインサービスは強いのですが、そ...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月20日【良い点】
年2回昇給のため、直近の評価がすぐに反映されることは良き。社歴が短くても、ポテンシャルや実績により、早めに昇格・昇給が実現することも珍しくはな...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より遅れている点が多い続きを読む(全35文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日【良い点】
働いている人たちは基本的に優しい人は多いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも良い人であり、そこが尊敬できるかどうかで...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日【良い点】
個人裁量が大きいため、スケジュール次第で有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応しなきゃ行けないこともあるため...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。
特に良いところもない。社内制度についてもこれと言った特徴はないように思える。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日【良い点】
昇給は年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まるまで時間がかかる。続きを読む(全54文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月13日
自社のシステムが強く、そのシステムのカスタマイズをお客様に提案するような仕事なため、安定性があって良い。エンジニアでも若いうちからお客様と直接会話できると...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年05月13日
基本給は低めだが、テレワーク手当4万円、住宅手当3万円が非常に良い。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年05月13日
在宅勤務率99%、全ての仕事を在宅で行なっていると言っていた。残業もほとんどなくよかった。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年05月13日
育休、産休の取得率は高く、完全在宅のため子育てもしやすい。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年05月13日
完全在宅勤務なので、仕事上の適切なコミュニケーションや歓迎会、忘年会はありつつも、不必要な飲みや食事がなくとても良い。続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ビジュアルリサーチ |
---|---|
フリガナ | ビジュアルリサーチ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小野貴広 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6826-1120 |
URL | https://www.visualresearch.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
10億7200万 | 13億2313万 | 20億2913万 | 21億5134万 | 24億6588万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
1億500万 | 1億9313万 | 6億8935万 | 2億6832万9999 | 2億1821万 |
利益余剰金
(円)
|
6億8800万 | 8億6766万 | 15億3602万 | 17億6236万 | 19億3857万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。