この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神面で鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡県にある管理者養成学校に入校します。そこでフレッシュマン颯爽研修に最短8日...続きを読む(全281文字)
株式会社東京日商エステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京日商エステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京日商エステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神面で鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡県にある管理者養成学校に入校します。そこでフレッシュマン颯爽研修に最短8日...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一からテレアポして、商談へ行くので、営業力や、交渉力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ということもあり、資格を持っ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はビジネスマナーから基本業務、システムの操作方法、営業のロールプレイングなど1ヶ月程しっかり行われる。
また、宅地建物取引士の資格...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業はテレアポを取りリストに沿って電話をかけお客様に投資用不動産の提案をするのが主な仕事ですが実践的な研修制度は充実しておらず現場で上司に怒鳴...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成績次第でキャリアアップはどんどんしていくタイプなため、早くから仕事を覚え契約件数などをあげていければ、それだけキャリアはアップしていけるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅建の講師を呼んでくれ、社内で講習を受けることができる。また、費用が一切掛からず、会社としてバックアップはしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に教育の姿勢はあるものの、本気で取り組んでいる人は少ない。やらされているような環境で、宅建の合格者なども少ない。
教育体制はあるけど、自...続きを読む(全229文字)
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スキルアップやこれを踏まえたキャリアアップはまず望めません。基本的に日々の業務では電話営業しか行ないませんので他社様に転職されたとしても役に立つスキルには...続きを読む(全178文字)
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総じて体育会系ですが、宅建の勉強時間があったり、一般社員にも年2回賞与があったり社員を大切にする会社だと思います。他社とバッティングしても、条件や価格等で...続きを読む(全158文字)
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研修は入社後本社のある大阪で3日間ぐらい行いグループ企業を含む業務内容についてなどを学んだあと配属先で簡単に研修をして実務に就くことになった。
電話での...続きを読む(全152文字)
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基本的に、出社してから退勤するまで、片っ端からリストに書かれた相手に電話をかけまくります。途中休憩が2回(30分と1時間)ありますが、上司のパシリに行かさ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。目標を達成できなければ、休日出勤も案に勧められるかもしれません。給与を求める分、プ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
稼げると思い入社いたしました
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも毎日怒号が聞こえたりフロアに響く声でつめられたりするとはおもい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が社員クラスでもほとんどいない。結果こそがすべてなので、ある意味、男だからとか女だからとかの性別による...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結果をのこすことができれば給与もあがります。結果第一主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価ではなく、どれだけ契約を挙げられた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社で仕入れからおこなっているデベロッパーなので、競合他社とくらべても比較的安い価格で提案することが出来るところは強みかもしれないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標をたっせいできていないときに、感情的に怒りすぎていると感じた。管理職の地位にいるのだから、ただテレアポをしろ!...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声が多く、女性は委縮してしまう環境です。その為、女性の役職者は非常に少なく、管理職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
精神面が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革、コンプライアンスと言う言葉が世間で流行っておりますが、それに逆流す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は新規の顧客を捕まえたら非常にいい給料はもらえる
年間ボーナスが3回あり3回目のボーナスはその年によるが1回目、2回目を足した金額のボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業をバリバリしたい人にはいい会社だと思う。
毎日上司に数字の報告を怠らない。
数字に対しての自覚が芽生える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社東京日商エステム |
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フリガナ | トウキョウニッショウエステム |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 71人 |
売上高 | 86億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤敏光 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル20階 |
電話番号 | 03-5510-1741 |
URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
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