この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキンアップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップはないです。資格手当もほとんど無いに等しいので、そこは、あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営繕系の資格手当が充実している。施工管理技士の資格を多く取得すれば給与加算が大きい。社内の資格講習は無料で受講できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
法律を学べる。管理業務主任者や資格を活かせる。学ぶことへの資格取得支援がある。勉強時間を確保しようと会社からの後押しがあり、帰宅しやすい。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT制度があり、相談しやすい環境である。コミュニケーションも取りやすいので、わからないことあれば親切に教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理員のスキルアップってあるのかなぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社はもっともっともっと、現場の管理員さんとコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たまに本社で研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどなく、その部署の上司が積極的に部下を育てる気が無い場合は、自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚いと感じる。
業務について教えてくれるじょうしだけでなく、支店で話しやすい方を作るといった意味の研修等も備えており、手厚いと思...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】管理組合への管理提案という仕事があり、コンサルティングやマネジメント経験ができ、これらを身に付けることができる。また、チームで仕事をして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修とかは頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を片付けたい時に研修教育が盛り込まれると負担でしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく教育体制はなく、基本的にいかに楽をしようと考えている人間の...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】日本ハウズイングでは、研修制度や教育プログラムを通じて従業員のキャリアアップを支援しています。また、異動や昇進の機会もあり、能力や実績に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては蔑ろにされることもあるので、上席に相談もした方がよい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務にはあまり求められないが、一部資格を取ると月収に上乗せさせる制度がある。
研修もこまめにあり、フロント担当の資格の試験の研修は毎週行われて...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの精神で、専門性を高めることは、難しい。マンション管理を極めたい方には向かない会社である。続きを読む(全72文字)
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スキルアップは個の力。
会社は資格取得を強要するが、これは当たり前の事。資格を取れば個人にはそれなりの報酬は与えてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格応援制度や、支店によっては新卒は管理業務主任者を取得するよう全面的にバックアップしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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社内で講習会を開いてもらえて、建築や管工事施工管理技士など、きちんとしたテキストでしたので、建築素人でも2級建築施工管理技士が取れました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスマートフォンを支給され、休みの日も24時間365日電話がかかって来る。
特に平日で会社の営業日に振替等で...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
締め切りまでに、ミスをひとつもすることなく、スケジュール管理を徹底し、かんぺきに処理することがやりがいである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
週1〜2回テレワークできるため、通勤時間がない分予定は組みやすかった。朝残業する制度もあり、自分で考えて予定を組めるのはありがたかった。土日祝...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は産休、育休を取りやすい。時短勤務についても、15時までの勤務だったり、逆に出社を遅らせたりなど柔軟にできる。
お子さんの急病等で数日間テ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性には優しい社風だと思うが、少し前まで男尊女卑的な感じがあったときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しやすいイメージ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
今思い返すと、福利厚生は割と良かった気がする。今は不明だが、残業代はしっかり出たし、夏季休暇は7〜9月の3ヶ月のうちに5日好きに取得できたてん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署は仕事のやりくりさえできれば割と自由にお休みを取れた。コロナ前なので海外旅行によく行く子もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店が統合されたため、今まで家のすぐ近くで働けていたのが、通勤に1時間半かかる勤務地になってしまったため。テレワー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は宅建士受験必須ですが、受験勉強のための時間や費用は個人持ちで、受験日は受験後に出社なのに1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宅建資格のの定型があり割安で通学できる。
役職者につくには宅建資格必須となるので何年も受験している人もいる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で間違いが続いたときには、ダブルでチェックする体制をされ、以前と比べて大幅に間違いを減少ことができました。常...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒は入社してから研修もあり、宅建の講習なども会社負担で行っておりいいかと思います。
ただ一年過ぎるとほぼ放置状態になるため離職率が高いです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気があれば歩合給のためいくらでも年収アップが期待できると思う。ただせいぜい800万くらいが上限ではないか?それ以上をコンスタントに稼ぐのは...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社内研修は頻繁にあり、良い環境でした。
勤務時間内での研修も豊富で充実しています。
また宅建取得にも十分なフォローがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽好きにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の研修が終わるとテストがあり
そのテストを満点で合格しないと本採用...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務はマニュアルもあり、教育制度もしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っておらず、見て学べば制度。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では自身のスキルアップを目指せる業務があったと思いますが、私が在籍していた部署では、一般的な事務作業がメイン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,247人 |
売上高 | 1404億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
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