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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタディプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタディプラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタディプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタディプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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スタディプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタディプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にフルフレックス制のため、自身のペースで仕事が進められます。
法定休日以外に入社時からリフレッシュ休暇という名目で年3日の休暇が有給休暇...続きを読む(全244文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタディプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
自由参加の定期的な勉強会や相談会があり、自分の仕事に対する課題や悩みを改善する助けになる。やる気があればどんどんスキルアップしていける環境。社...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
コロナが収束し、チームによっては柔軟な出社方針がとられるようになりました。週に1回の出社で業務に支障がない状況が整っていたと思います。
【気に...続きを読む(全329文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月21日
回答者:

【良い点】
人柄の良い方が多かった。
少なくとも自身は、社内の人間関係についてあまり悩むことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2014年5月2日
回答者:

ワークライフバランスは非常によかったと思います。会社としても、仕事とプライベートをわりと分けて考えているようで、しっかり休みを取れてリフレッシュできました...続きを読む(全153文字)

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スタディプラスの 他のカテゴリの口コミ

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこよりも早くリモートに切り替わったと感じます。
リモートになってすぐはバタつきましたが、流石はベンチャー企業で、さまざまなサービスを駆使して...続きを読む(全239文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率的なコミュニケーションの取り方で仕事のしやすさを感じた。
アルバイトでも挑戦ができる、新しいことを学べる。スラックなどを活用してコミュニケ...続きを読む(全204文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】今までは中途採用しか行っておらず、23卒から新卒の受け入れを開始するとのことだった。そのため、新入社員の研修制度についてお聞きしたが、少...続きを読む(全181文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】新卒入社で配属されるモバイルクライアントグループでは、flutter、ios、Android開発すべてを行っているので、モバイルアプリ開...続きを読む(全241文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】2021年時点において、社員数は66名とお聞きした。うち役職についているのが20名、エンジニアが17名という構成。23卒から初めて新卒を...続きを読む(全189文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって雰囲気がだいぶ違うので、若手社員を育てようという部署もあれば、即戦力を期...続きを読む(全213文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の懇親会に対しチームビルディング費という名目で補助制度があります。
リモートワークの社員が多いですが、オンライン懇親会でも補助が出るの...続きを読む(全212文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系アプリで有名なので、そこをしっかり取り組めば将来性が期待できる。仕事の内容に関しては、特にエンジニアにとっては魅力かもしれません。
【気...続きを読む(全188文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容などには魅力を感じつつも、どうしてもトップの方と一緒に仕事をおこない、この人のためにがんばろうという気持ちにはまったくなれず、また、他のメンバーも...続きを読む(全171文字)

スタディプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育とITの融合といったところには魅力を感じて入った部分はありました。ある程度、自由に仕事ができるというところは唯一といっていいくらいのよい点だと思われま...続きを読む(全177文字)

IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は9時〜18時プラス毎日2時間の固定残業がありました。また結果を残すことができればサ...続きを読む(全170文字)

株式会社TORICOの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい希望通りに休みは取れます。アルバイトでも有給を全部取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめちゃくちゃ多いで...続きを読む(全239文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
財務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社で働いて感じた一番の魅力は、ワークライフバランスが非常に良いことです。業務時間内に仕事を効率的に進められる環境が整っており、残業も...続きを読む(全240文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいるママさん達には働きやすい環境。フルリモート。出社も全くしなくて良いのでずっと家に居たい人には向いている。続きを読む(全63文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取りやすい環境。
有給も午前午後の休みに分けて利用することも可能なため非常に使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら残...続きを読む(全116文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でしたのでワークライフバランスは整っていました。
場所によるかと思いますが、雰囲気は良かったです。続きを読む(全59文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルで出社しております。
定時が9時~19時ですが、就業時間外で朝と夜勉強会や会議などが抑えられているため、朝早いかたは8時出社し、夜遅くまで...続きを読む(全95文字)

アウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自身が配属された部署は残業が毎日あり、プライベートと仕事のバランスは取りにくかったかもしれない。続きを読む(全75文字)

株式会社Sun terrasの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタディプラスの 会社情報

基本データ
会社名 スタディプラス株式会社
フリガナ スタディプラス
設立日 2010年5月
資本金 1億円
従業員数 37人
決算月 3月
代表者 廣瀬高志
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地12
電話番号 03-6450-5747
URL https://info.studyplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683272

スタディプラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。