【未来を支える技術】【18卒】ヒロセ電機の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4234（長岡技術科学大学大学院/男性）（2017/12/15公開）

・志望動機
・入社後どんな仕事がしたいか
・あなたにとって働くとはなんですか

エントリーシート用の対策本を何冊か読んだ。内容はごく当たり前のことが書かれているが、それを改めてチェックするのは大事だと思う。

参考書を何冊かやったりネットで無料でできる対策などをしていた。

言語、非言語、性格診断

落ち着いてしっかりと受け答えをしたこと。基本的にはESの内容を掘り下げてくるだけなので、そんな難しい質問はこない

人事の方は非常に気さくで笑顔が多く明るい方だった。技術系の社員の方は真面目な感じで面接官によって雰囲気は変わると思う

あなたが学生時代に経験した失敗はありますか

私が経験した「失敗」は、キッチンリーダーを務めるアルバイト先の居酒屋で、1人で仕事を抱え込みすぎて１つ１つの仕事が雑になってしまったことです。その時は社員の方が体調不良で長期休み、キッチンスタッフは私と新人のアルバイトが1人だけでした。店長から私が頼りだと言われ、その責任感から仕事に取り組みましたが、思うようにいかず1人で出来る仕事の限界を感じました。そこで、もっと仲間を頼ろうと思いました。新人の子には状況判断のためにホウレンソウを徹底してもらい、適宜指示を出して、出来る範囲の仕事は任せる事にしました。その結果、分担して仕事に取り組むことで、早さと質の両方を向上させることが出来ました。この経験から、リーダーとして引っ張るだけでなく、仲間を信頼することの重要性やチームで働くことの充実感を学びました。

あなたにとって働くとはどういうことですか

「働く」とは「学ぶ」の延長線上にあるものだと考えます。これまでに培った能力や経験を発揮することだけが働くではなく、働きながらも新しいことを更に学び、それを仕事にフィードバックする。つまり、常に成長を続けながら、同時に成果を出し続けることが「働く」という事だと思います。働くという言葉の中には、お給料をもらうという意味も当然含まれていますが、お金は成果に対する報酬であり自身の能力に付随するものです。仕事をする上で第一に考えるべきことはお金を稼ぐ事ではなく、会社や社会のために自分がどうあるべきかを考え、そして、それの実現に向けて成長することだと思います。会社という大きなコミュニティの中には年齢や性別、モノの考え方、価値観などが異なる人達がいます。働きながら様々な人達と密接に関わり合い、刺激を受けることで技術面だけでなく人として大きく成長していきたいと考えています。

落ち着いて受け答えできたてんだと思う。それ以外にも高専から大学院まで専門を学んでいるため専門性の高さアピールできたからだと思う。

広い会議室に役員クラスの方々が並んでいるので思い雰囲気はある。しかし、実際に面接が始まるとフランクな感じではあった

大学での研究について教えてください

私はアークイオンプレーティング装置中のイオンの挙動について研究をしています。アークイオンプレーティングは金属や樹脂、ガラス製品などにイオンを堆積させ薄膜を形成することで新たな効果を付与する技術です。この装置は、内部に配置したコイルから磁場を発生させ、磁場によりイオンの動きを制御し被加工物まで導くことで薄膜を形成しています。装置内部のイオンの挙動は成膜レートに直接影響を及ぼすため、重要な要素となっていますが、発生したイオンがどのようなプロセスを経て被加工物まで到達するか明らかになっていません。そこで、本研究は装置を模擬するシミュレーションソフトを開発し、数値解析によりイオンの挙動を明らかにすることを目的としています。また、より効率的に薄膜を形成するための装置構造等についても検討しています。

学生時代に最も力をいれて取り組んだことについて教えてください

フットサルチームメンバーの練習への参加意欲向上に対する取り組みに力を入れました。本学では毎年、研究室対抗で優勝を争うフットサル大会があります。その大会で優勝し皆で思い出を作りたいという気持ちがありました。私達のチームはいつも13組中4,5位という結果で、入賞には一歩届かず悔しい思いをしていました。メンバーにはサッカー経験者もいますが、チームでの練習不足から連携が取れていないことが敗因だと感じました。定期的な練習の時間を設ける事にしましたが、学業が忙しく練習には4名程しか集まりませんでした。そこで、メンバー１人１人の話を聞いて学業の負担にならないように練習時間を調整し、また、他大学のサークルと交流試合を企画するなどして練習の機会と参加しやすい環境作りに努めました。その結果、練習には10人以上が集まるようになり、チームとして練習に取り組めるようになった事で、前回大会では優勝を果たすことができました。

ヒロセ電機は採用人数が30人程度と少ない。枠も少ないので入るか入らないかの意思表示はできるだけ早くするように言われた

ヒロセ電機は電気部品メーカーのなかでもコネクターという比較的ニッチな部分を取り扱う会社である。そのため、コネクターがどのような場所に使われていて、それがどのような役割をしているのかしっかりと理解して志望動機などを書く必要がある。ホームページなどから勉強して書くのも良いが、会社説明会にきた人から志望動機を聞き出し参考にするのもひとつの手だと思う。また、コネクターは意外と私たちの身の回りには溢れているもので、その貢献度の高さから志望理由を書くのはあまり難しくないとも思う

私が内定をもらえた理由は専門性の高さだと思う。ヒロセ電機は採用人数も少なく、仕事も少数精鋭で行っていくスタイルである。そのため、ある程度の能力がある人材が求められていると思う。うまく研究内容などが仕事に活かせることをアピールできたら良いと思う

注意点としては、比較的面接の合否の連絡が遅いことである。ほかの企業はだいたい面接の結果は即日で連絡が来るが、ここの場合は会社のシステムの都合上連絡までに数日かかってしまう。そのため、ほかの企業で内定保留などをしている場合は少し注意したほうがいいかもしれない。