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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT東日本-南関東の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の東京への集約が進んでおり、地方は切り捨てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の雇用を消滅させているので、過度な人員削減...続きを読む(全85文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近DX業務に手を出し、新たな業務分野に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX業務などの付加業務を行わないとボーナス評価...続きを読む(全124文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく潰れる事はないだろうが、下部で働いている人間は、会社の将来性や成長性を感じる事は特にない。続きを読む(全55文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が悪くなる一方
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなる見込みなし続きを読む(全47文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の業務が多く、いろんな体験ができるし、自分の転職は見つかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内でしたら...続きを読む(全104文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの普及やデジタル化が重要視されているので企業としては今後も成長し、必要とされると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの煽りをうけ、回線収入やや上向き
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ口が回線収入が主なので、その他の商売がことごとくうまく行っ...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず必要なインフラ系の業種になるので安定感は抜群だと思います。
会社の名前にプライドをもって仕事をしていると思います。アルコール消毒、体調チェ...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、間違いなく安定はしてるかと思います。電話の最大手なこともあり、NTTで扱ってる多数ある商材の中でもビジネスフォンは未だに売れ続けて...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元・国営企業。民営化されてだいぶ経つが、その力は強い。業界No.1の地位は揺るがないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆえ、色...続きを読む(全246文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改めて言うまでもなく絶対的に安定している企業です。倒産することはないですから安心して定年まで勤め上げることが予定でき、生活設計もとてもやりやす...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来業務である電話や回線やネットワークについてはユーザからしたら安心感があり、ある程度他社より高くてもお引き合いがある。また、ユーザよってはN...続きを読む(全205文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光サービスが飽和していて、既存法人顧客の御用聞き程度の仕事に、
車や経費を使いたくさんの人間が活動する。いつもどこでもいっしょに活動する。
同調や同和...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要な各会社としてはデータのようなグローバルでのM&Aのスタンスはやはり全うな戦略であり、NTT東西の国内では底堅い部分を抑え、COMも手堅い経営をしてい...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本の設備関係でも局舎内での交換機の管理等の現業、または販売関係の中でも光ネクストのマンション集合設備の営業、エンドユーザへの契約営業等、コールセ...続きを読む(全190文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりくだけだ雰囲気で、飲み会も多く愉快な職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期派遣意外にも職場に残れる道を残し...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休にはいったまま帰らないのが3人いたが、業務を分散してしまえばそこまで問題にはならず、妊婦には優しい職場だと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量的には余裕がある程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者にはもう少し難度の高い業務を教えてみて、昇格への道を用意した...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が皆無だったので様々なことに挑戦できた。
また時差出勤やリモートワークにも積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員にも分け隔てなく接する方が多く、友人といえる人々に出会うことができたのは幸運だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし組...続きを読む(全99文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い部分もあるので自分次第か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては資格取得奨励金などのサポートはないので、その...続きを読む(全87文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接練習や応募書類の添削などかなり力にはなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員への道があっても良いのではかいかと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職未経験でもとっつきやすい点がおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員への道がなく、3年目の派遣切りが横行している。続きを読む(全78文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の福利厚生は流石の一言。
住宅手当他なんでもござれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志くらいくれたっていいじゃないかとはよく...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
総務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後〜みっちり教育研修があり、大変安心感がある。新卒、中途混ざって参加するため新たな発見や刺激をもらえた。研修内容は少しやり過ぎというか、営...続きを読む(全208文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大協建工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業以外にもキャビア事業やドックラン事業など様々な事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで、キャンプ事...続きを読む(全115文字)

株式会社Y3の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にチャンスが回って来る事もある。良くも悪くもその人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるため、職に合...続きを読む(全110文字)

株式会社太平ビルケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発展していくかどうかは分からないが、ある意味無くならない仕事かなとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている一人一人の従業...続きを読む(全131文字)

瀧上工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
施工管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財政的に安定した会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の企業で古い体質があります。新しいことへのチャレンジ精神は積極的...続きを読む(全90文字)

アエラホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社管理者は、親身に話を聞いてくれて対応も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求めていることが事業所に、反映されていない。た...続きを読む(全111文字)

和田装備株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短納期で色々な物件を進められてるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは強みではありますが、短納期になりすぎて残...続きを読む(全113文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で昔からの実績と信頼があるため、仕事がなくなることは考えにくい。また、鋼橋に特化している企業であるため専門性を高めるキャリアパスが主流...続きを読む(全213文字)

株式会社リプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上も同じ手法で集客しています。
年々しりすぼみになっているので、新しい集客方...続きを読む(全105文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発:
資格は支援してくれる。資格取得のための研修もあり、資格によっては会社から取得後に報酬がもらえる。しかし、業務上必要な資格...続きを読む(全172文字)

株式会社東和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが非常に多いので同業種ならある程度は通用するスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数に対して人が社員数が少な...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。