この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職でお子さんを持ちながら働かれている方は私の知る限りではいませんでした。子供を視野に入れた女性営業は職種変更か退職の2択になってしまうのが...続きを読む(全91文字)
株式会社クレオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職でお子さんを持ちながら働かれている方は私の知る限りではいませんでした。子供を視野に入れた女性営業は職種変更か退職の2択になってしまうのが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も活躍しておりましたし、育児休暇なども取りやすい雰囲気があったと思います。周りの理解もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産を機に退職しましたが、個人的にはとても良い職場でした。
同じ部署には男性しかおりませんでしたが、配慮もしてくださいましたし
妊娠悪阻...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性も多く、女性管理職も増えている。
また産休や時短勤務も導入されており、多くのママさんが取得している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供がいる場合、小学3年生までは時短勤務が可能。
その後はフルタイムでの勤務となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員、管理職...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休制度はある。子供がいる方も早めに上がることはもちろんできるが、業務が多い人は結局家でやっている。続きを読む(全56文字)
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担当部署によるところが大きい。
営業部の役職者のほとんどが男性のため、女性の働きやすさという観点はどうしても意識が弱い印象であった。マーケ部は女性の上司が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休から復職して時短勤務をしている社員が多く、働く環境は整っている。
ただし周りのサポートを十分に得られているかという点は疑問が残る。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。何度も産休・育休から復職する人もいます。ほぼリモートで子育てと両立されている方もいます。また1年近く育休をとった男性社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員率は高いので、ある程度相談はしやすいし、社内結婚も多いが、生理休暇などはとりにくいし、女性に特化した何かは見受けられなかった。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・育児休暇や産休をとっている女性が多いため、子育てをしながら働くのには、とてもいい環境だと思います。
・女性への理解は高いと思います。
・女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企画部、マーケティング部には女性が多く、特別休暇などもあったので、比較的働きやすい制度が揃っていたと思います。活用している人も多く見かけました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は直接関係しておりませんが、社内の女性正社員を見ておりますと、結婚しても、産休や育休をしっかりと取得されている方がいらっしゃいまして、女性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。女性でもバリバリ働き、それに見合った役職についている社員も多数いる。店頭販促に強い会社で、クライアントのターゲットが女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女に差は無いと思います。
女性で管理職についていた方もいらっしゃいました。
広告代理店という職業なので女性的な感性が求められます。
女性だか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員が多いため女性にとっては働きやすい環境。時短社員も普通にいるし使い勝手はいい。時短だからといって不当な評価を受ける事はない。役職がつけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇など女性に優しい制度がある。育児休暇など女性に優しい制度があるのだが、いまいち浸透していない気がした。人事がもっとしっかりした方がいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近は女性のキャリアに対してとても良心的な感じです。
時短や、産休育休に積極的になっている。
そのような制度をとる女性社員自身も「とらせてもら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業職では少し難しそうだが、プランナー、マーケッターは産休育休→復帰というケースが非常に多く、時短勤務含めある程度復職の仕方に幅がある。
定時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、時短勤務に関してはとても寛大。また、子供が熱を出したり急に迎えに行かなくてはならない場面でも、積極的に業務のサポートを周りがするなど、協...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代の正社員の女性たちは産休育休制度をフル活用し、休暇を終えた後にも復帰して活躍する方が多くいました。ただしそれ以外の面では、業界柄、全体的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別で差を感じることは無さそうだった。
少ないが女性の営業社員もいたし、他の部署の女性も活き活きと働いていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休をとっている方は多く、またワークバランスをとるため営業から営業事務への部署移動などの希望もききいれられていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休や、出産復帰後の時短勤務は可能。女性の管理職も存在し、実力があれば出世ができるため、男女の差別はほとんどない。プランナー職やデザイナー職は...続きを読む(全177文字)
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在職していた時期がかなり前ですが、当時は結婚・出産=退職が当たり前でした。子供がいる女性社員は数人しかいませんでした。やはり残業が非常に多かったので、時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業時間はそこまで多くないので、ワークライフバランスはとりやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手クライアントの取引が多いため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで店頭メインの施策が多く、オフライン施策が多...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手のうちは悪くない給料と感じるが、先輩方の話を聞くと役職につかない限り給料は横ばいに推移するとのこと。給料が上がっていかないかつ6年目以降は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として弱みであるデジタル領域に挑む姿勢を感じはするがまだ芽は出ていない。
ポップ作成の仕事が減る中でどこで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
選考を進める中で関わる方々がとてもいい方であったため入社を決意したが、その点においてギャップは感じなかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄なのか残業は多いと思う。プライベートを充実させたい方には向かない職場だと感じる。平日に終わらなかった仕事を土...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので今は不明ですが、賞与は2ヶ月分ほど頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をして稼ぐスタイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私がいたころは将来性はかなり苦しいように見えていました。事業の成長性も厳しいものがあったように感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一部高圧的な人もいましたが、大多数は優しい方が多かったです。「人がいいから」という理由で転職を迷うレベルで社員の方は良い方が多かったです。説明...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので今は分かりませんが、業務の幅は広いので会社内で自分が希望する業務を見つけることは容易かもしれません。一方で人事異動はスムー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育児中の女性でも管理職にはなれる、育児と仕事のバランスへの理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間をかなり削らないと昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休を利用している女性は結構いた。フレックスのため通院でいちいち有給を取らなくてはいけないこともなく、生理休暇についても会社全体として理解...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役職がある方は居るので特段男尊女卑のようなものはないように感じた。
また産休あけも時短で働くことが出来るようなので女性にとっては働きや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女の差が仕事上では一切ありません。できる人が評価される、それが当たり前の環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年新卒で女性営業が入社しており、
数字を挙げれバ男女関係なく評価される。
産休取得実績もあるが、復職後は営業アシスタント側に回るか別の部署に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上期・下期とミッションを掲げて目標達成ができた場合は評価され、年齢関係なく出世される方はどんどん出世されていきます。
また、女性社員も多いから...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅や休み、勤務時間の融通が利くので、子育てしてる方でも働きやすい環境だと思います。
実際に、子育てをしてるママがたくさん活躍している環境だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性商材では女性にしかわからない感性が求められるので、わかりやすくバリューが発揮できると思います。男女で区別するような風習は全くないので、自身...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 8284万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 119億8100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 横井司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5413-0510 |
URL | https://kreo.jp/ |
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