シンポー情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給休暇は非常にとりやすいです。理由を伝える必要もないため、有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が高く、期末賞与もまとまった金額を頂けるため、ボーナスが楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもう少し増えると嬉し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、大手のグループ会社のため、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間に呼び出される可能性があることは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予期せぬ夜勤・休日出勤対応があるため、プライベートとの両立が難しいです。また女性が少ないため、さらに女性の新規採用...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないため、あれば退職者を抑え、新規採用確率が上がると思います。借上社宅でも嬉しいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格手当は充実しています。取得した分だけ月収アップが狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中に資格勉強ができれば有り難いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員や若年層に対してのスキルアップは気にしてくれている。技術的なスキルだけではなく、トヨタ式のマネジメントなどを学べる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理職まで昇進すれば、それなりの手当ては付く印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの管理職まで昇進できれば、安泰であ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
神奈川トヨタのIT部門から派生した企業であるので、安定はしている。
全体的な社風はイベントが多数あり、人付き合いが得意な人は馴染めやすい。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リモートでの研修なり行ってくれる。
その時の状況に応じて、臨機応変に対応して貰えるのは良い点と言える。
リモートでの業務に移行している部署もあ...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)