この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多忙な立場でなければ、有給休暇の申請は通りやすいです。完全週休二日制であることも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやリー...続きを読む(全185文字)
株式会社シーエーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多忙な立場でなければ、有給休暇の申請は通りやすいです。完全週休二日制であることも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやリー...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費の補助などはなく、独身寮が代わりになっている様です。ただし利用期間に制限があり、また家賃は年々上昇します。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お得意様といえる大企業があり、医薬、金融分野に強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得意様といえる大企業以外の新規顧客の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親身になって部下に接する、よいリーダーがいます。そのようなリーダーがいるプロジェクトにアサインされれば、何かと良い影響を受けられるでしょう。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休後の復職率が非常に高いです。女性ならではのライフサイクルイベントに理解がある組織であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独立系のSierだったので、ユーザ系システム子会社よりも幅広く、制約なく仕事ができると思い入社を決めた。ただし、のちに色々な客先にいくよりも腰...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
客先常駐のため、自社に戻ることがなく、帰属意識が薄かった。働くにつれて事業会社の社内SEになって、エンドユーザと直接コミュニケーションをとって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まず、私は健康で幸せな生活を送っていることに満足しています。家族や友人との関係が良好で、支え合える存在が身近にいることが幸福感をもたらしていま...続きを読む(全780文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがありました。新入社員でも比較的大きなプロジェクトにさんかさせていただいて感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
随...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司の対応はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にマンネリな雰囲気が流れていて耐えられなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職は珍しくなかったです。同期にも女性は多かったですし、人事面でも待遇面でも平等であったように感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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新規事業には積極的だが、大きく成功しているものはない。金融、医療、食品と長く安定した業績を保っている部署があるので、その部署がしっかりと受注を受け続けてい...続きを読む(全97文字)
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研修制度、資格取得制度は、IT企業なりにしっかりしていると思う。ただし、資格を取得したからといって直接昇格に繋がるようなものでもない。続きを読む(全67文字)
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あるときからグローバル化をかかげ外国人を多く採用するようになったが、具体的に何を目指しているのかがよく分からなかった。業績も上がらず下がらずという感じで、...続きを読む(全91文字)
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昇格のスピードは、部署の部長の方針によって大きく異なる。新卒の同じ年代の中でも、部署により優秀な人が早く昇進するとは限らない。
優秀な人から転職をしていく。続きを読む(全78文字)
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部署、プロジェクトにより差が激しい。
安定している部署にいれば全く残業がない場合もあるし、炎上プロジェクトであれば数十時間の残業というのも当たり前にあるよ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
常々、人が当社の原資である旨の発言があります。新しい社長に交代してからは経営施策や人事制度もわかりやすくなり、以前よりも業績も上がっています。...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
育児休暇などとりやすく、家庭事情を配慮して時短勤務(16時退勤)なども選べます。女性のPMも多く在籍しており男性社員よりも優秀な人も多いです。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発文脈での「技術力」が仕事でつけられるは思わないほうが良い。Web系自社開発から来た人は(そうそうい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新卒は入社6年目までは1Kの独身寮に入ることはできる。
入寮には遠方の出身であることが必要だが
家賃負担3万以下で入寮することができる。初任給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もちろん配属プロジェクトに左右されるが
有給は比較的とりやすい方だと思う。
ここ最近は働き方改革の影響で、無駄に残業する人も減り
定時で帰れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
4段階の職責制となっており、1~3段階目は35時間分の見込み残業込みとなる
4段階目は残業代は出してもらえる
春夏冬の年3回の賞与があり、夏冬...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の課題や目指すところを理由も含めて明瞭に説明していたこと。他のSIetがバラ色の業界像を説明するなかで、ここだけは業界の将来像に関する危機...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の性格は悪いです。厳しく叱りつけることが成長に繋がるチャンスと考えている人が多すぎま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無茶振りをこなして、成長していくスタイル。体育会系のプロジェクトが多く、体力がない人は...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社シーエーシー |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 40万円 |
従業員数 | 1,231人 |
売上高 | 299億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西森良太 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
電話番号 | 03-6667-8000 |
URL | https://www.cac.co.jp/ |
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