この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独立系のSierだったので、ユーザ系システム子会社よりも幅広く、制約なく仕事ができると思い入社を決めた。ただし、のちに色々な客先にいくよりも腰...続きを読む(全121文字)
株式会社シーエーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独立系のSierだったので、ユーザ系システム子会社よりも幅広く、制約なく仕事ができると思い入社を決めた。ただし、のちに色々な客先にいくよりも腰...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
面接の際に感じた雰囲気の良さ、風通しの良さはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル感はあまりありません。テレワー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の課題や目指すところを理由も含めて明瞭に説明していたこと。他のSIetがバラ色の業界像を説明するなかで、ここだけは業界の将来像に関する危機...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネジメント一本の古い会社。
入社時は技術が売りの会社でしたと聞いていたが、実際には技術はパートナーや下請...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事・給与のアウトソーシングを行っている部署に配属されましたが、とにかくいろいろと業務があるため、暇を持て余すのが嫌な方、仕事が好きな方に関し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
OJTが1年ついて、聞きやすい雰囲気があったのがよかった。しかし、つくOJTにもよるため、良い人にあたると、どんどん質問が解決し、成長できるが...続きを読む(全251文字)
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私が希望した配属先(金融•開発)だったため、ギャップはほとんどなかった。
プライムとして上流〜下流工程までの全てに関わることができ、また若い年次からリー...続きを読む(全158文字)
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入社理由として、アットホームな雰囲気と聞いて入社しました。しかしながら、会社が合併したばかりだったからかも知れませんが、部署間はもちろんのこと、同じ部署内...続きを読む(全172文字)
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文系であっても、ITの知識がなくても、入社後の研修で技術者として育ててもらえるという採用担当の方からのお話があって、入社を決めました。確かに、新入社員研修...続きを読む(全236文字)
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入社前はどの部署も非常に忙しいイメージであったが、実際は部署毎に異なっていたことにギャップを感じた。しかし、人間関係はどの人も気軽に話しかけやすく、上司な...続きを読む(全156文字)
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その当時は「提案力のある企業」「製薬業界に強い企業」をうたい文句にされており、これに共感したリクルーターが多く入社されていました。ふたを開けてみるとそうで...続きを読む(全317文字)
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プライム案件が多い。コンサルタント職へのキャリアパスも可能。と説明を受けたが、実情は若干異なる。
プライムではない二次請けも多いし、ほとんどの社員がエン...続きを読む(全191文字)
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面接ではのんびりした日系企業という印象。入社後に感じたのは停滞感。当時のシーエーシーは与えられた仕事だけをやっていればそれで良いのであってという雰囲気があ...続きを読む(全173文字)
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中途入社でしたが、人事の方がすごく感じのよい方だったイメージが残っています。配属先の上長となる方も雰囲気の良い方で、将来性を期待しているので、じっくりと腰...続きを読む(全190文字)
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面接は一般的で、特に圧迫な感じはなし。自信がIT業界でやりたいこと、叶えたい夢について、論理性を持って説明することが重要。入社後のギャップについては、差ほ...続きを読む(全151文字)
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全体的に堅い風土の企業という印象だったが、チャレンジ精神にあふれており
新たなビジネスを創出しようという意欲はある。
特に面接で会う上級管理職の方や、...続きを読む(全207文字)
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入社してすぐに客先に常駐となり、自社の状況等のフィードバックが少なく感じており、何が起こっているのかあまり良く分からないことが多い。
また、メールは社内...続きを読む(全181文字)
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今はどうか分かりませんが、私が居た頃は逆ピラミッド型の人員構成をしていました。
大きな会社なので、事業部が一つの会社のようなもので、事業部が違うと、別の...続きを読む(全193文字)
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社内の雰囲気よく新人研修はしっかりしていた。常駐についての説明が十分に行われていなかったため、イメージと違う部分はあった。したい仕事が常駐先にあるのとない...続きを読む(全196文字)
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入社前と予想していた社風と違い、大変すばらしい会社であると感じたわけでございます。社員みなさんの意識大変高くて、本当にみなさんプロフェッショナルという感じ...続きを読む(全154文字)
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新卒採用で入社しましたが、面接はとても距離が近く、親身になって話を聞いてくれるといった感じでした。まったく圧迫ではなかったです。(人によっては圧迫面接だっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人事主導の研修が、毎年あり、比較的受講はしやすい。また、現場のスケジュールも調整させて貰えるので、業務があっても優先的に参加することができる。...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の2か月前に報告したにも関わらず、後任者がなかなか決まらず、退職の3日前から引き継ぎをする事となった。もちろん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
産休後の復職率が非常に高いです。女性ならではのライフサイクルイベントに理解がある組織であると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費の補助などはなく、独身寮が代わりになっている様です。ただし利用期間に制限があり、また家賃は年々上昇します。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親身になって部下に接する、よいリーダーがいます。そのようなリーダーがいるプロジェクトにアサインされれば、何かと良い影響を受けられるでしょう。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お得意様といえる大企業があり、医薬、金融分野に強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お得意様といえる大企業以外の新規顧客の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多忙な立場でなければ、有給休暇の申請は通りやすいです。完全週休二日制であることも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMやリー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先常駐のため、自社に戻ることがなく、帰属意識が薄かった。働くにつれて事業会社の社内SEになって、エンドユーザと直接コミュニケーションをとって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば家賃補助などはないので、補助は寮しかない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、有給は積極的に取りやすい。有給の理由は問われず、自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこととそこまで大きなギャップはなく、Sierのプライムベンダーとして、上流から下流まで実践できる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多くの市民に影響を及ぼしている自治体のシステムに携わることができる。
扱えるシステムについては、ホームページに記載されているシステムであれば、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、平均年収がIT企業の上位にあり、高年収をもらえると期待していたが、自分は全然昇給できなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
①オフィスが綺麗。
②ウォーターサーバーがある。
③ペーパーレス化が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①採用がうまくいって...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
入社するか迷っていた時に入社前の面談の機会を設けていただき、その時対応してくださった社員の方がとても親身になって話を聞いてくれたことから、社員...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
未経験でも入れるのがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に夜勤があることは教えて欲しかった、夜勤があるのを知っていたら入ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前から開発力や技術力が高い会社だと思っていた。その予想通り実際に高い開発力と技術力があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地、年収、環境全てが聞いていた話と違うため、不信感を入社の時から感じた。勇気を持って相...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
話をきいてくれると思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
双方の話を聞いたうえで協議するなりかと思っていた事がただ一方的な意見...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社シーエーシー |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 40万円 |
従業員数 | 1,231人 |
売上高 | 299億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西森良太 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
電話番号 | 03-6667-8000 |
URL | https://www.cac.co.jp/ |
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