株式会社シーエーシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

あるときからグローバル化をかかげ外国人を多く採用するようになったが、具体的に何を目指しているのかがよく分からなかった。業績も上がらず下がらずという感じで、...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

研修制度、資格取得制度は、IT企業なりにしっかりしていると思う。ただし、資格を取得したからといって直接昇格に繋がるようなものでもない。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

昇格のスピードは、部署の部長の方針によって大きく異なる。新卒の同じ年代の中でも、部署により優秀な人が早く昇進するとは限らない。
優秀な人から転職をしていく。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

新規事業には積極的だが、大きく成功しているものはない。金融、医療、食品と長く安定した業績を保っている部署があるので、その部署がしっかりと受注を受け続けてい...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

部署、プロジェクトにより差が激しい。
安定している部署にいれば全く残業がない場合もあるし、炎上プロジェクトであれば数十時間の残業というのも当たり前にあるよ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

新卒入社向けの社員寮があり、実家から一定の距離だと入寮できます。広くはありませんが、3万円代で築浅のワンルームに住めるので、地方出身者には良いと思います。...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
文字校正・整理整頓が好きな人にはとても向いている。また、社外の取引先と電話することが多いため、人と話すことが好きな人も吉。Excelを使い慣れ...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大阪の事業所は8〜9割が女性。管理職含め、女性のキャリアアップが望める。非正規雇用者は子持ちの既婚女性が多い。
変な馴れ合いがないので、人付き...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
複数の大手企業グループに関する総務・労務BPOを請け負っているため、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ対策上...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
大手企業のBPOに配属された場合、自身もクライアントのスケジュールに合わせて動くため、休みをしっかり確保できるメリットがある。
休暇申請に面倒...続きを読む(全182文字)