この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エージェントや採用担当はかなり気にかけてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントは現場で一緒にいるわけでは...続きを読む(全142文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エージェントや採用担当はかなり気にかけてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントは現場で一緒にいるわけでは...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人もいれば適当に仕事する人もいてそれぞれって感じです。管理職の人はまともな人が多そうな印象です(部署によるかもですが)
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エージェントはみんな真面目でいい人がおおい。
相談しやすいので活用した方がいい。、
【気になること・改善したほうがいい点】
聞き取りは行うが、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い人が多い。聞けば教えてくれる。中途社員の方はびっくりすると思う。
育成カルチャーが定着している。
メンバーレベルから管理職まで、役職名で呼...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人によってはちゃんと対応してくれるエージェントもいる。
人によっては。
めちゃめちゃ信頼できると仕事も安定する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いわゆる人の良い人が多い。企業理念が浸透しており、ほとんどの社員がその理念に共感した上で入社しているため、同じ方向を向いて仕事ができるのはこの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
会社全体で見ればコミュニケーションも活発で、良い人が殆どなので人間関係で悩む人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。現場の管理職の人たちは良いが会社の上になっていくほど乖離を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に担当が変更になることが多かったです。登録中に5人の担当者と関わりました。(退職1人・異動3人)既婚の女性の社員...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組配属になるので結局社員の人・同期とは離れます。
配属された先の別会社の人と仲良くなったり、配属先の番組に同じ会...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントが管理しているだけなので自分から行かないとほぼ会社とのつながりはない。
年4回くらいエージェントとは面...続きを読む(全85文字)
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部署にもよると思いますが、上司からのトップダウンと社内政治が頻繁に行われているなぁ…と、外野からは感じられました。カルチャーなのかもしれませんが、本人がい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
創業者が現職中なことや当然ではありますが創業初期からいた方が管理職についている印象が強く、正直なところ100%管理職全員を尊敬できるという状態...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
変な人はいない。社員はきちんとコミュニケーションできる人がほとんどで、何か困ったことがあれば、話を聞いてくれる。ベースに人材事業をやっているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
番組には多数の制作会社のスタッフがいるけど、自社の先輩や同僚が複数いるので孤立感はまったくない。色んな経歴の人がいるけど基本「面白いことをしよ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
同僚、上司には非常に恵まれました。
自身のスキルアップのために一緒に色々考えてくれたり、裁量権の大きい仕事を任せてくれたりと育成に関して積極的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当者ごとに担当クライアントの格差があるようなことは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントの格差は無かったと...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地は良い環境だと思います。人間関係で揉めるようなことはほとんどありませんし、怒号は滅多にありません。落ち着いて仕事がで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物腰柔らかい人は柔らかい、ぐらいしか正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スタジオで働く場合の話。前時代的な考えをする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に辞めた人間が口を揃えて言うのは「人の良い人が多かった」で、他社にいくとそれに気が付く人間が多い。また、現役で働いている社員からも「一緒...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、担当の社員の人が良く対応してくれたので、その点はよかったです。派遣先にもよく顔をだしてくれて、対応してくれました。交渉などもお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
映像制作専門職(契約社員)として局もしくは制作会社に出向する場合、自分の担当エージェントとは2ヶ月に1回もしくは3ヶ月に1回会うか会わないか。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に社員の中で悪い人はおらず、社風としては非常に良いと思います。ただ、ここ数年で人数が増えたこともあって、昔のように全員が知り合いという風...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員として取引先に出向していました。
当時の営業は制作にも理解を示していましたし、連絡を取り合う事が出来ていました。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が退職を検討している理由は、複数の要因が重なっているためです。まず第一に、現職におけるキャリアの成長が限られていると感じています。入社当初は...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
エンターテイメントの求人が多いのでやはりどうしても残業時間が多くなってしまったり、土日に出勤しなければ行けなかったりとかなりハードではあった。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
これは場所によるとは思うが、気にかけてくれる人はちゃんと気にかけてくれる。見てくれている人はしっかりと見てくれていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
エンターテイメントとということがあってやはり普段できないことやなかなか体験できないこともできたし、ルーティーンワークではないので刺激があって楽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤がやはりきつかった。覚悟はしていたが、思っていた以上で厳しい部分があった。体力がついていかなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結果だけでなく、頑張っていたことや努力などをしっかり見てくれる。見てくれて認めてくれるだけでなくしっかりと頑張ってるねなど言葉や行動に示してく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
リロクラブポイントという映画が安くで見れたりゴルフが安くなるポイントの加入もあります。福利厚生で困ったことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取りやすいので問題ありません
休みも取りやすい環境だと思うのでワークライフバランスで困ったことはありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
クリエイターの転職支援をするので普段は絶対に関わらない方の話を聞き
よりベストな仕事を紹介できた時はやりがいを感じます。
また、クリエイティブ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
適切に評価してもらえる環境です
数字評価が大きかったりするのでオペレイティブに仕事をしていて評価さえている人もいるところはしょうもないなと思い...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるというのが大前提ではある。職業的にもそういうものだとは思うが、上長とは合わないとしんどいと感じるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフ思いの社員が多く、協力してやっていこうという雰囲気があった。正社員、契約社員、アルバイト、業務委託とさまざまな雇用形態のスタッフがいる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士は雰囲気が良いです。チームで作業をしていますが基本的には個人作業なので自分の業務をこなしていれば深く干渉されることはありません。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同僚は親切な人が多くて、人間関係で困ることが少ない職場だと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は頻繁に変わることで、評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員、管理職含め、社員同士の距離は近い。
管理職も現役のプロデューサーのため、取締役のプロデューサーとも一緒に働くことができるため、社員同士の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
夢を語る社員が多いので、夢を持っている方はお互いに高め合えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低く精神論で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になると給料も上がり、自分のやりたい事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所がつくと仕事や会議も大く休みが少なくなりやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員問わず雑談を交えながら、コミュニケーションを取れる環境は良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも、優しい人が多い。(上に意見する事に諦めている人が多い)
少しの事を起こしても辞めさせられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら正直言って勝ち
社内営業が上手いとアポが回って来やすい
飲み会等に参加する方が気に入られやすい...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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