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株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP

クリーク・アンド・リバー社の新卒採用・就職・企業情報

株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数1040件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クリーク・アンド・リバー社は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

―日本を、世界を、クリエイティブの力でもっと豊かにしていきたい。

クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)は約30万人のプロフェッショナルのキャリア支援、3万8千社超のクライアントの課題解決を行っている国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。

映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、舞台芸術、アスリート、CXO、アグリの18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上に貢献することを目指しています。
今後の展望として支援領域は現在の18分野に留まることなく、50分野を目指して様々な職種と業界に展開をしていきます。

・当社の強み

◆特定の放送局・ジャンルにとらわれない配属

C&R社は、テレビ欄の約半数以上の番組制作に携わっており、全テレビ局、全ジャンルの番組に配属されています。また様々な現場で成長した社員を中心に、社内制作チームで番組制作も行っています。勤務地も希望に合わせて東京・大阪・名古屋と三大都市を網羅。さらに現在、全国の放送局と連携を進め、将来的に地方で映像制作の仕事をできる環境も整備しています。映像専門職(技術)では多数のポストプロダクションと連携し、希望のキャリアステップに沿った配属が可能です。また、将来的には映像制作の経験を活かして、新たな映像ビジネスの企画立ち上げに関わるなど、いちクリエイターを越えた活躍へ挑戦していく基盤があります。

◆エージェントを中心としたサポート制度

入社時から、映像専門職社員一人ひとりにエージェントがつきあなたの働き方やキャリアアップを支えます。具体的には、キャリア相談や待遇交渉などを代理で行い、クリエイターが制作に専念できる環境をサポートします。また、内定から入社までは採用担当やエージェントのもと、月に1回の勉強会を行い映像業界で働く知識やスキルを身に着けるので、学生時代に専門的な勉強をしていない方も安心です。そして、心身ともに健康に映像業界で活躍できるよう、映像業界での働き方改革に力を入れています。映像制作への熱い想いはそのままに、働きやすい環境の整備を業界に先駆けて行っております。

◆多様なキャリア選択

テレビ・映像業界でのキャリアは無限大。様々な経験を積み、なりたい自分に近づけるキャリアの選択肢を幅広く提供しています。
【選択肢の例】
・C&R 社出身(卒業)クリエイターとしてフリーランスで活躍
・YouTube、Abema、Netflixなどテレビ以外での映像クリエイターとしての活躍
・ドキュメンタリー制作・ドラマ監督など自分が特化したいジャンル挑戦へのサポート
・番組/ 動画プロデューサーとして、社内チームを率いて映像制作・映像制作の経験を活かし、他部署との連携による新しい事業の立ち上げ など

・当社の課題

◆テレビ以外の映像分野への進出

基盤であるテレビ業界以外の映像分野の発展が大きな目標の1つです。
入社時はテレビ制作として入って頂きますが、ゆくゆくはネットコンテンツや企業VTRなど様々な映像分野に携わりたいという方を求めています。

・向いている人

■映像専門職(制作職/映像プロフェッショナルコース)
※クリエイター経験を活かして将来的に映像ビジネスに関わることにも興味がある方
・映像を通じて伝えたいものがある人
・映像制作と映像ビジネス、両方のプロフェッショナルを目指したい人

■映像専門職(制作職/クリエイティブコース)
・映像と通じて伝えたいものがある人
・一早く映像クリエイターとして一人立ちしたい人

■映像専門職(技術職)
・ものづくりが好きな人
・新しい技術への関心・感度・探究心が高い人

■映像専門職(CMプロデュース職(プロダクションマネージャー職))
・映像制作、ものづくりにこだわりたい人
・全体を俯瞰して、仕切ることが好きな人

★映像制作経験、性別は不問です。映像業界に熱い気持ちをお持ちの方、ぜひ選考にチャレンジしてください!

・向いていない人

・コミュニケーションをとるのが苦手な人
 テレビ制作は多くのスタッフで成り立っています。現場に入ると、様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事をして頂きます。
・体力に自信がない人
 番組によっては朝早くから夜遅くまで働くこともあり、ロケや取材など泊まりでの撮影もあります。

クリーク・アンド・リバー社の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.1/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

クリーク・アンド・リバー社の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社クリーク・アンド・リバー社

映像専門職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A. アドビ認定プロフェッショナルの資格取得に向けて勉強したことです。大学受験で志望していた映像学科の入学試験に不合格であったことをきっかけに、映像を専門としていない学科に所属していても自分で学べることはないかと考え、勉強を始めました。1年間でPhotoshop、Ill...続きを読む(全403文字)
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公開日:2024年8月2日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

デジタル専門職
通過
Q. 力を入れた学業
A. ○○専攻のため、○○を学ぶ講義や実習を多くとっています。3年次のゼミ内では、ゼミ生全員で○○を作成しました。それぞれ0から企画や調査を行って作成しましたが、私はDTPやInDesignの経験があったことから、作業を効率的に行うことができたため、行き詰っているゼミ生...続きを読む(全179文字)
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公開日:2024年7月10日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

総合職(エージェント職)
通過
Q. 当社の総合職(エージェント職)を志望する理由を教えてください。(100~200)
A. 多様な分野で活躍するプロフェッショナルの方々が持つ力を最大限に発揮できる環境を提供する貴社の理念や事業に共感したため、貴社への入社を志望します。大学進学塾のアルバイトでは、課題解決力を身に付けただけでなく、多くの生徒と信頼関係を築き、生徒に寄り添い志望校合格に導い...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年7月8日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

映像専門職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと(推奨:400字)
A. 学生時代に最も打ち込んだことは、サークルや研究室での映像制作です。私は〇〇のCMを制作しました。そこでは、ディレクターを務めました。〇〇から依頼のもと制作にあたるため、責任の重さから「やってやるぞ」という熱い気持ちで取り組むことを決心しました。〇〇(現場での大変だ...続きを読む(全316文字)
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公開日:2024年6月20日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

編集職
通過
Q. 入社後、技術職として携わりたいと思うジャンル(報道、情報、スポーツ、バラエティ、ドラマ、web動画)を1つあげ、理由を教えてください。
A. 私はweb映像に携わりたいと考えております。理由はweb動画が年々注目されているジャンルであるためです。自分には映像に携わりたい理由の一つとして、様々な人に自分が携わった映像を見て欲しいという動機があります。近年ではテレビが家にないという人も増えていることに比べ、...続きを読む(全285文字)
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公開日:2023年9月28日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

デジタル専門職
通過
Q. 自己PR
A. 私は計画的に行動できる人間です。大学3年次、ゼミの活動の一環で、外部施設で生徒自身の制作した作品を売るイベントに参加しました。作品制作はチームで行い、私は作品の企画からデザイン、実際の書き出しの工程、当日の売り子など一連のプロセスを行いました。企画のほぼ全てが生徒...続きを読む(全399文字)
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公開日:2023年9月12日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

デジタル専門職
内定
Q. 当社(デジタル専門職)への志望動機を教えてください
A. クライアントに寄り添い、課題解決に貢献出来る業務に魅力を感じ、貴社を志望しました。大学では、私はデザインをプロジェクトを通して行ってきました。プロジェクトを行う中で、相手の企業の方に感謝の言葉を頂いたり、ターゲットの方の笑顔を見る度に、授業では得ることが出来ない達...続きを読む(全398文字)
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公開日:2023年8月3日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

デジタル専門職
内定
Q. 当社(デジタル専門職)への志望動機を教えてください(必須、400文字まで)
A. デジタル技術を活用し、人の心を動かすきっかけをつくりだす点に魅力を感じたからです。私はこれまで○○のフロント業を通じて 、老若男女様々なお客様と関わることができました。その中でお客様一人ひとりに添ったプランの提供をするために、目的や悩みを 自然に引き出せるようなヒ...続きを読む(全405文字)
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公開日:2023年7月21日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

総合職
内定
Q. 当社の総合職(エージェント職)を志望する理由を教えてください。
A. 様々な領域で活躍する人々の「縁の下の力持ち」になりたいためである。私には、学内の演劇サークルに所属している役者志望の友人がいる。彼女は、役者として生きることは金銭的に難しいと話していた。貴社の多様な分野の中でも、役者を志す若者に対して収益モデルを提案することで、収...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年6月20日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

デザイナー
通過
Q. 【履歴書・志望動機や自己PR】
A. どういった点に魅力を感じたのかを文に含め、メールなどでも一緒に添えて送信すると丁寧な印象を与えるのではないでしょうか。
あとは、自分のスキルをどうやって活かすことができるのか、今後も成長していきたいという意思を文章に含めると、やる気があるという印象を与えると思います。続きを読む(全135文字)
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公開日:2022年12月21日
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クリーク・アンド・リバー社の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社クリーク・アンド・リバー社

映像専門職
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)
A. ◯◯経済学・◯◯理論のゼミに所属している。ゼミでは、毎週各自が決めた課題テーマを設定し、班で研究結果を発表する。毎週テーマを追求しプレゼンテーションすることで、発表の事前準備や、発表後の質疑応答のスキルが身に付いた。当初は初めての経験ばかりで苦戦したが知識を重ね、...続きを読む(全247文字)
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公開日:2023年12月11日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

総合職
通過
Q. あなたがテレビ業界で働きたい理由(動画30~60秒)
A. 音楽番組にまだ知られていない日本の実力派アーティストを出演させ、多くの人にJ-POPの魅力を届けたいから。日本の音楽番組は、特定の事務所の男性アイドルばかりを出演させたり、街頭インタビューに尺を使ったりすることが多いです。それによって、実力はあるのに認知度が低いア...続きを読む(全236文字)
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公開日:2023年9月14日
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株式会社クリーク・アンド・リバー社

総合職
通過
Q. 本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。(100~200文字程度)
A. 「プロフェッショナルの方々」を相手にするエージェント職の苦労ややりがいを具体的に理解したいと考えたためだ。私は後述の経験から、プロダンサーと接する機会が多々あり、プロの方々が持っている誇りや困難を目の当たりにした。特殊な能力を持ち得る人々がより暮らしやすくなる社会...続きを読む(全214文字)
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公開日:2021年8月24日
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クリーク・アンド・リバー社の みんなの就活速報

会員番号:2469526さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特に注意点はなく和やか

会員番号:2050369さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ほとんど逆質問で、想定時間かなりオーバーしました

会員番号:1858960さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 8人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

素直に嘘偽りなく話す

会員番号:1871572さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

自分の意見をしっかり述べた。

会員番号:1871572さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

とても穏やかな雰囲気だった

会員番号:2516139さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?

逆質問が半分以上

会員番号:1897507さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

穏やかだった

会員番号:1858960さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
将来やりたいこと

終始、笑顔でハキハキと端的に話した。

会員番号:2203369さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

勤務地について、自己紹介、ガクチカなどを聞かれました。30分あたりで面接は終了。

会員番号:2195943さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

SNSについての質問があった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

クリーク・アンド・リバー社の 社員の口コミ・評判

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとんど...続きを読む(全142文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れて...続きを読む(全113文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の 学生の口コミ・評判

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から幅広い仕事を任せていただけるためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全34文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手企業の案件を多く受けており、部署ごとに振り分けも行われてるため今後も将来性があると思う。続きを読む(全46文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休みはとりやすいが、1人あたりに任される業務が多いため残業は多いと思った。続きを読む(全37文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性管理職を増やそうという動きがあることや従業員数も女性が比較的多いと感じた。続きを読む(全39文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

デジタルに関する知識や経験、そして職に幅広く就けることにやりがいを感じていると言っていました。続きを読む(全47文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

デジタルだけに特化しているため、どうしても他の企業とは見劣りする部分がある続きを読む(全37文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

並程度の月収であると思う。だが、OBの人はボーナスが少ないと言っていました続きを読む(全37文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自宅補助がないため、一人暮らしするには少し厳しいかと思う。続きを読む(全29文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

土日でも連絡が来ることがあると言っていました。続きを読む(全23文字)

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クリーク・アンド・リバー社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クリーク・アンド・リバー社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
事業内容 事業サービスとしては以下3つがあります。

【1:エージェンシー(プロフェッショナルの為のキャリア支援、企業課題を解決できるプロフェッショナルの紹介)】
テレビ局や広告代理店、ゲーム会社など、クライアント企業への営業活動を通じて、現場における求人ニーズをヒアリングし、企業の求める条件にマッチしたプロフェッショナルを派遣・紹介します。同時にプロフェッショナルのキャリアアップや夢を実現するため、彼らの望む条件に合わせ、さまざまな仕事を紹介します。
※一般労働者派遣業(派13-040423)
※有料職業紹介業(13-ユ-040294)

【2:プロデュース(プロフェッショナルへの仕事機会の提供、企業課題に合わせたプロジェクトの組成)】
クライアントの課題解決のための成果物を、クリーク・アンド・リバー社が間に立ちプロフェッショナルに仕事・プロジェクトを発注します。当社が間に立つことにより、大量の発注をワンストップで対応することができたり、プロフェッショナルがこれまでに培ってきたスキルや経験をフルに生かせる業務環境を構築します。
昨今はクリエイターだけにとどまらず、医師、弁護士、会計士、エンジニア、ファッションデザイナー、建築士、料理人、研究者、役者など、日本が世界に誇る様々なプロフェッショナルを対象に、新たな活躍の場を生み出すことにも挑戦をしています。そのほかにも、VR/AI/ドローン/データ分析などテクノロジーの力で世の中をより豊かにしていくことにもチャレンジしています。

【3:ライツマネジメント(優れたアイディアを発掘・流通し収益機会拡大をはかる)】
クライアントやプロフェッショナルが持つ優れた知的財産を発掘し、さまざまな流通ルートを開拓していきます。そして、クライアント・プロフェッショナルに対し、しっかりと利益還元できる体制を構築します。昨今は国内だけではなく、アメリカやアジアなど海外の開拓が盛んです。
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
お問い合わせ先 株式会社クリーク・アンド・リバー社
映像専門職 新卒採用担当
cr-recruit2024@hq.cri.co.jp
(平日10:00~18:00)
URL https://www.cri.co.jp/
自社採用ページURL https://eizo-cr-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 業績データの推移

株式会社クリーク・アンド・リバー社の2024年2月期
売上高
497億9900万円
営業利益
41億300万円
20年2月期 21年2月期 22年2月期 23年2月期 24年2月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
162億3000万 180億8700万 199億3000万 227億5200万 254億1800万
純資産
(円)
84億 103億1800万 122億3800万 142億4400万 157億4500万
売上高
(円)
329億4600万 373億1400万 417億9900万 441億2100万 497億9900万
営業利益
(円)
20億8300万 24億4700万 34億1100万 39億5600万 41億300万
経常利益
(円)
21億300万 24億8500万 34億1900万 40億200万 41億3700万
当期純利益
(円)
13億5900万 16億4700万 22億2400万 28億9900万 26億5800万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
11.42 13.26 12.02 5.56 12.87
営業利益率
(%)
6.32 6.56 8.16 8.97 8.24
経常利益率
(%)
6.38 6.66 8.18 9.07 8.31

※参照元:NOKIZAL

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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