この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は若い女性も多く、切磋琢磨や相談しあえる仲間ができやすいのではないかと思います。産前産休育児休暇を取られてる女性のかたもいましたが、周りの...続きを読む(全101文字)
Zenken株式会社(旧:全研本社株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zenken株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にZenken株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は若い女性も多く、切磋琢磨や相談しあえる仲間ができやすいのではないかと思います。産前産休育児休暇を取られてる女性のかたもいましたが、周りの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役職者もとても多く、役職者でも産休・育休を取得し、復帰している姿をたくさん見ました。男性の育休取得もあり、子育てやプライベートとの両立に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でもちゃんと管理職につくことができる。
その点はちゃんと実力を見ていただけると思う。
ただし、男女共通だが自ら考えて行動できるのが大前提。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別や学歴、年齢問わずキャリアアップが可能であるため、やればやるだけ評価される環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リーダーとして活躍されている方もいらっしゃったので、やる気や能力があれば女性でも上へ行く事は可能と思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ご結婚に妊娠と、ライフステージに合わせた働き方ができる環境があります。産休・育休をとっている女性社員も多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ママになって戻られる方も多くいらっしゃるので、働きやすい環境なのでは、と思います。
その他、女性の管理職の方も多いので、特に性別でなにかをわけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった気がします。
女性役職者も多かったです。
男女差別はもちろんありませんし、むしろ
女性だからといって何か甘やかされること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前線で活躍する女性が非常に多いです。当時すでに役職者もかなり女性が多くいました。
男女関係なく、とにかく実力で評価してもらえます。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性役職者が多くいて産休や育休も取りやすそうです。成果や努力が第一の評価基準なので性別や年齢などはほとんど関係ないと思います。
社員の男女比も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く、管理職に就いている女性社員も多い。育休制度や時短勤務によって子供がいても仕事を続けられる環境が整っていると思う。
リー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
きいた話によると、昔はバリバリの営業組織だったようですが、今は女性営業マンで役職に就くひと、結婚して産休に入る人など働き方も多様化しており、女...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は女性の活躍が目立っていて、年に2回ある各賞の発表や昇進でも女性の方が多かった印象です。
20代や新卒入社の昇進もあり、男...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職につく女性が多く、男女での差はほとんど感じない。ママさんで管理職も多く、それぞれに限界を持たせず、自分が頑張りたいところを目指せる環境だ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は多く、営業部門でも半分くらいは女性でした。ライブイベントを経て復帰している先輩ママ社員も居て、20代の若い子たちも、私の在籍中に産休な入...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性のママさん社員もたくさんいました。役職者として活躍する人もいましたので、女性だから昇格しにくいということもなく、成果が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、とても福利厚生などもしっかりしていた。残業なども特にしなくてよかった。部署によってはやりがいは感じると思う
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人的には特にありませんが、女性が多くある程度の役職までは女性比率もまあまああるので、それを働きやすさがあると考える人もいると思います
【気に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
以前から時短制度はありましたが、あらたに残業拒否する働き方が出来たようです。ママさん社員や既婚者には嬉しい制度です。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
周りの先輩で子供を産み、バリバリ働いている女性社員はいっぱいいます。
また、女性が多いと、女性同士の足の引っ張り合いやドロドロな雰囲気を想像さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性差別は無いところ。男女差別は感じませんでした。その分、仕事も全員に多く来るので、体調を崩しやすい女性には厳しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に整っており、人事や組織の理解がある。
人事は女性が多いため、その点も相談がしやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
男女や年齢、国籍関係なくキャリアアップが可能です。産休や育休制度もしっかりしており、社内や上司の理解度が高いため安心して取得でき復職もできます...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
やりがいは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きが大きい。コツを覚えればスムーズにできるが、そうでない場合苦戦を強いら...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業可とあるが、聞いてみると、できる内容や時間には限りがあるため実質できないと考えておいた方がよい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く12時間労働は普通。
事前の残業申請が必要で、忘れると残業してもカウントされない。また、定時後30分は残...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にみても低い。ライフプラン手当が組み込まれており基本給だけでみると10万円台からととても低い。賞与も0.5ヶ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
GoogleSEOの知見はかなり溜まっており、多くの検索キーワードで検索上位を取れることが多いです。
そのため、SEOを勉強したい!という人に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
周囲のメンバーはみんな熱量が高い人ばかりなので、バリバリ仕事をしてスキルを身に着けたいという人には合う社風なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化と伝えられ、朝礼や上司との会話の中でも常にそれが発信されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
陰口を禁止すると明確に伝えられるので、それがルールになっているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相文化が強く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アクティブな人が多く、休みの日も遊びに出かけたりして、リフレッシュする文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ・広告業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度が変わり、試験運用中です。給与は実力のある人・結果を出している人は高く、そうでない人は低い。まっとうな評価になっていると思います。低い人は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | Zenken株式会社 |
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フリガナ | ゼンケン |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 5605万円 |
従業員数 | 472人 |
売上高 | 70億5800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林順之亮 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-3349-0451 |
URL | https://www.zenken.co.jp/ |
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