在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。現場だからだが、殴る蹴るが横行していた、私の先輩は肋を折られていた。たちが悪いのは、部署やシ...続きを読む(全134文字)
株式会社JALエンジニアリング 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年12月8日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。現場だからだが、殴る蹴るが横行していた、私の先輩は肋を折られていた。たちが悪いのは、部署やシ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
いい意味で引き止めがあったところ、また退職後の選択なついて人間性などの点を挙げていただいて強みを教えてくれた。上司に恵まれた。今思うと辞めたの...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年12月8日【良い点】
仕事のできない人間・・・で腰掛けするものには良いのではないか。能力がある者は一定の所で退職していくので、学閥の廃絶や明瞭な評価制度が必要だと思...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
交代制の勤務のため、平日休みや終業から次の始業までの時間が長いため、自分の時間を取れたり、人混みを気にせずに旅行できたり、役所での手続きなどが...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
他の整備職より基本給などは若干高いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID19などの感染症による渡航制限など...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
仕事上必要な外部資格を取得させてもらえたり、社内資格も定期的に取得のチャンスがある。
毎年度管理職と、キャリアなどについて面談する機会があるた...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
縦社会ではあるものの、若手を育成する雰囲気が強いので、社歴に関係なく疑問や意見を言いやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
専門性が高く、毎日違う仕事や様々な不具合に対して対処できる力を培えるのは良いと思う。
メーカーのマニュアルがあるので、判断に大きく迷うというこ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
整備と言う側面から航空会社を支えているというやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はキャリアパスに対して自由度が高...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
福利厚生として自社便に安く乗ることができるというのは、大きなメリットだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が他の大手企...続きを読む(全132文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月18日
【社員から聞いた】航空エンジンを主に担当することになるため、航空業界に携わりたいという人にとってはかなりやりがいのある環境である。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年06月18日
投稿日: 2023年06月18日
【社員から聞いた】福利厚生に関しては、ほとんど本社のものと変わらないため、基本的なものは揃っており、満足度は高いと聞いた。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2023年06月18日
【社員から聞いた】日本の大きなエアラインの会社はそこまで多くないため、安定している。
しかし、コロナのようなことがあると下がってしまう。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2023年06月18日
自信を持って受けたから
面接の手応えはあまり良くなかったがそれでも内定をいただけました。
飛行機の近くで働きたい気持ちを素直に伝えました
15分程度
普通です。
1次面接でしたが、学生に寄り添うような比較的優しい面接だったように感じられました。自分の解答を元に質問を大きく変えていたのがびっくりでした。
1次面接。かなり厳しめに一つの事柄に対して何度か質問されました。慌てずにはっきりと自分の考えを示して対応しました
親切だったり圧迫だったりした
最終面接が1番の難関でした。
なぜJALECなのか
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社JALエンジニアリング |
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フリガナ | ジャルエンジニアリング |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 4,000人 |
代表者 | 北田裕一 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番1号 |
URL | http://www.jalec.co.jp/ |
14年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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72億3255万 |
純資産
(円)
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8億8731万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億7785万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。