この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している。同期や社員間でそこまでギスギスすることは感じない職場。店長や支店長の力量で様々な結果が変わって来る。
ただ店長になる方...続きを読む(全183文字)
株式会社ハウスメイトパートナーズ 報酬UP
株式会社ハウスメイトパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスメイトパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスメイトパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
福利厚生が充実している。同期や社員間でそこまでギスギスすることは感じない職場。店長や支店長の力量で様々な結果が変わって来る。
ただ店長になる方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した収入だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとボーナスの変動が激しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
不動産会社にありがちなインセンティブ等は基本的にはなく、管理も仲介もある程度の給与をもらうことができる。
給与自体も同業界よりは少し低いかもし...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるかと思う。しっかり見て評価してくれる方もいるし、私情を入れてる人もいる。
ごますりの社員も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は、悪くなく、良くもなく、平均並。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じように働いて、同じような結果を出しても、上司によって面白い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
2年目で年収は400万弱
事務職で残業が少ない部署のため、配属される部署によって手当なども変わってくる
評価が低くても、1回で最低でも2ヶ月分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張れば結果がついてくる。
周りを意識して働くことができる。
評価は自分で作ることができる。
諦めないことが大切。
周りから応援してもらえる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が15分単位ではあるが、きちんと出るので、繁忙期はかなり残業時間が長いたが、その分給料も多く出る。
仲介の店舗であれば、宅建を持っている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出ます。
電車遅延による遅刻は遅延証明書を提出すれば遅刻扱いにならず、始業時刻からの時給が通常通りに出る点は良いと思います...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は部署によって若干異なりますが、30時間以上残業しないと、残業代がつきません。繁忙期に残業はありますが30...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事評価に関しては、項目がはっきりしていて、また、自己評価の項目も盛り込まれているのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はほとんど固定で、ボーナスは年々上がり傾向にあります。年収はヒラで400万スタート、営業職なら10年で600万ほどです。中間管理職で700...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
歩合制はないので、給料は安定している。ボーナスも仕事のできるできない問わず、必ずもらえる。外勤は、携帯や社用車の支給がある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブではないが、同年代の他業種に比べればもらえる。保有資格、特に宅建を持ってるか持ってないかで、給与の差が明確にでる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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人事評価表をもって基本的な評価をされます。ポイント制で分かり易いですが、上司との関係性にも左右される部分もあり、日頃の社内営業がものをいう状況もあります。...続きを読む(全161文字)
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基本的に年功が重視される会社で、能力より会社に対する忠誠心が重視され傾向にあります。
自分の意見を主張するより、長い物には巻かれよを良しとするタイプの人...続きを読む(全168文字)
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・給与も賞与も高いとは言えません。満足する点も特別ありません。
・昇進昇給は、基本年功序列です。頑張れば頑張るだけ早いなどは特別ありません。
・上司任...続きを読む(全168文字)
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人事評価制度についてはいまいち何が評価されているのかわからない。
仕事が出来ない人間でも上に上がるものや、逆の仕事が出来るのにイツまでも
上に上がれな...続きを読む(全151文字)
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部署によって残業量の差が激しかったです。当時は繁忙期は残業時間が100時間を超えていましたが全て残業代が支給されていたので基本給より残業代の方が多いときも...続きを読む(全273文字)
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比較的自由に営業スタイルを組める。休暇等は無理なく取得できる。
特定の資格を取得すれば昇給があり、社内でもスキルアップに向けた
対策がなされていて、業...続きを読む(全154文字)
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不動産業界なので新卒入社でもそれなりに給料はいただける。宅建取得者は1万円~3万円/月が特別に支給されるので取得しておいた方が良い。ただ、不動産業界ではあ...続きを読む(全165文字)
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もう10年前のことですので、最近の状況とは異なるかも知れませんが、昔は定期昇給も毎年ありましたし、いろいろな手当てを含むと給料めんも450万くらいは20代...続きを読む(全156文字)
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福利厚生がしっかりしている。
資格手当てなどの手当てが厚い。
給料形態は通常の会社に近いものがある。
成績の良し悪しは、きちんとボーナスで評価される...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性にはとても優しく、特に事務職の女性には天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性はそれなりにキツイのに給料は変わらないの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
創業者が築いたビジネスモデルが素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がパワハラしか芸がなく、目先のことしか考えられない。
や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若い方が多いので楽しい職場です。飲み会も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動が厳しく、パワハラギリギリです。愛情だと言...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業ならではの一通りの福利厚生は揃ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
たまにメガネやスーツの割引があるときは利用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入居者の対応が難しい。でも社員と協力しておこなっているので問題は解決しやすい。社員同士の助け合いが強い。資格を取ることに協力的。そこは素晴らし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職でも若い上司は自分たちの今後のキャリアを考えてくれる。今までにそこまで考えてくれた上司は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年休もしっかり取れます。周りと調整しながら取得してます。時短もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な転勤があります。家庭が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はほとんどできなかった。連休も取りづらい。仲介店舗はシフト制のため、人数の少ない店...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば入社5年目までは管理物件に半額以下の家賃で入居できた。
資格手当は宅建が管理支店は1万、仲介店舗で3万、その他の資格でも数千円...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも不動産会社のわりにはあまりガツガツした人は少ないので、比較的優しかったり、穏やかな人が多い印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが他の営業系と比べてものすごく多いわけではないとは思うが、やった分だけボーナスに反映はされている。
昇給基準もしっかり提示はされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や新人の内は手当が出るので入社してすぐの時期で契約がなかなか取れていなくても、収入は安定していると思う。資格手当は何種類かあるため全て...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績に対して毎月営業業績手当てがついていたので、頑張れば頑張るほど収入が増えた。やりがいはあった。ボーナスは年3回あり、評価制度もわかりやすく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ハウスメイトパートナーズ |
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フリガナ | ハウスメイトパートナーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 1371億5500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井関豊 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3590-0911 |
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