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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東阪企画の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社東阪企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『働き方改革』でどこまで変わったかはわかりませんが基本的に社員がどれくらい働いているか正確に会社は把握していないと思います。考え方次第ですが、...続きを読む(全170文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年労働環境の改善を積極的に行っており、勤務表を書かせるようにしており、長時間勤務した人には強制的に休みを取らせるなど、テレビ業界においては休...続きを読む(全180文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい人と暇な人が極端である。
仕事ができる人に仕事が集中するのはどの世界でもあるだろうが、この会社では暇な人は普段何をしているんだろうというポジショニ...続きを読む(全244文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東阪企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
ボーナスが年3回あり若いうちから年収500万を狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級が早い分責任が重い
評価は店長が行うため好き...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
希望休みが月に2〜3日事前に設定できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みはとれるものの、1日に休める人数が限られている。そ...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業では通用しないような思考、態度、勤務態度など、まともな人が業務や上司に...続きを読む(全490文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年9月28日
回答者:

【良い点】
みんないい人 成果主義、べたべたした関係が無い、企業理念素晴らしい、予めフィールドがちゃんと用意されている、お客様皆素晴らしい、多くの学びがあ...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月4日
回答者:

【良い点】
正社員でなければ休みは割と取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指して働いていたが、通院で休まなければならない...続きを読む(全182文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番組...続きを読む(全88文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がることに給与が...続きを読む(全100文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションもできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の社員が少ない。続きを読む(全61文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの風当たりも良く、働きやすい環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ADが少ないため、あまり教えてもらえない...続きを読む(全83文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付かせ...続きを読む(全85文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで、かなり円満な雰囲気で退職することができた。退職理由に関しては、主に派遣先の番組内での問題だったので、上司が親身なって聞いてくれた。ま...続きを読む(全194文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じで、社内の雰囲気がとてもよく、社員ひとりひとりを丁寧に扱っている会社だと感じたので、入社いたしました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で賞与がないテレビスタッフも多い中で、賞与がしっかりとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際にその年のレギュラー...続きを読む(全198文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影で土日に出社したとしても、振替休日は確実に取得することができていました。
休みはきちんと取れていた方だと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の間をぬえば10日くらいまとめて休みを取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時という考え方がない。勤怠管理...続きを読む(全132文字)

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自分の時間が作りやすいので、20代のうちに自分でやりたいことがある人には天国な環境です。最低限の仕事さえできれば上司先輩からは何も言わ...続きを読む(全209文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みで暇なときはカレンダー通り休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが出るのが遅く、一週間前にならないと翌週の予...続きを読む(全146文字)

株式会社メディアミックス・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に入ると休みは取れないが、終了後は振替休日を長期で取ることが勧められている
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の業務的に難し...続きを読む(全117文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロデューサー・AP
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事ができるようになれば、自分の中でスケジュールを決めて働くことができます。また、出社しなくてもいい場合はリモートワークすることもでき...続きを読む(全210文字)

ブロードメディア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスよくできる人はできます。業務の質や量も人によって違うので、相談次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいほう...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントの求人が多いのでやはりどうしても残業時間が多くなってしまったり、土日に出勤しなければ行けなかったりとかなりハードではあった。...続きを読む(全311文字)

株式会社E&Wの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先(番組と会社)による。
いい配属先なら、休みは取りやすい。
私は幸い環境が良かったので、休みも取れるし働きやすかった。人による。続きを読む(全73文字)

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるため、育児や急な用事に対応しやすく働きやすいと思う。リモートワークもできる。ただし、週に4日は出社しなければならない。続きを読む(全75文字)

東阪企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東阪企画
フリガナ トウハンキカク
設立日 1975年8月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 渡邊泉
本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
電話番号 03-3267-7371
URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465773

東阪企画の 選考対策

  • 株式会社東阪企画のインターン
  • 株式会社東阪企画のインターン体験記一覧
  • 株式会社東阪企画のインターンのエントリーシート
  • 株式会社東阪企画のインターンの面接
  • 株式会社東阪企画の口コミ・評価
  • 株式会社東阪企画の口コミ・評価
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