株式会社東阪企画の口コミ・評価

業界:
放送業 インターネット附随サービス業 飲食
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.tohan-kikaku.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
4.0
成長性、将来性
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4.0
給与水準
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3.9
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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福利厚生
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教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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4.0

新着の口コミの一覧

株式会社東阪企画の口コミ・評判
投稿日:2014年3月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
11年前
進行

今はどうか分からないが当時は女性スタッフが少なかった為、
出産育児休暇などのシステムは整備されていなかった。
また、住宅補助などもあまり充実しているとは言...

株式会社東阪企画の口コミ・評判
投稿日:2014年3月27日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
11年前
進行

大手の制作会社と比べるとスタッフの規模は小さいが、
テレビ番組制作会社としては、老舗の会社であり、
また(特にドラマ部門が)良質な番組を制作しているため
...

株式会社東阪企画の口コミ・評判
投稿日:2013年12月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
11年前
進行

会社全体を通して、しっかりした教育制度が整っているというわけではありません。
番組によって、それぞれが忙しいという状況の中で、自ずと、見て学べ、という状況...

株式会社東阪企画の口コミ・評判
投稿日:2013年1月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
7年前
ディレクター・AD

やはり特殊な業界であり、いわゆる3Kと言われる環境に耐えられるのか不安だったが、
実際に入社してみると案外世間で言われる程きつくはなかった、というのが正直...

株式会社東阪企画の口コミ・評判
投稿日:2013年1月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
7年前
ディレクター・AD

休暇は、配属される番組によって異なるため一概に言えないが、基本的にはほぼないと思って間違いない。もともと業界自体そのような環境だが、最近はそうした労働環境...