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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS-Japanの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MS-Japanの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MS-Japanで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MS-Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.9

MS-Japanの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

MS-Japanの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】実力とやる気がある人はどんどん任せてもらえる。良くも悪くも実力主義。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MS-Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月1日
回答者:

【良い点】
日曜日は必ず休みで、平日はシフトで休みの日はほぼ固定されていました。
事前に申請すれば休みは取りやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

回答者:

【良い点】
圧倒的に女性の方が多い環境だったので、ある意味平等に評価されるうる会社だと思う。普通の会社にありがちな、女性だから〜〜という気遣いもなければ、...続きを読む(全265文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年10月23日
回答者:

【良い点】
男女の区別はあまりなく、女性の割合も低くない。育休なども一般的に問題なく取ることができるため女性が特別働きにくいといったことはない。むしろかわ...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
基本は客先常駐によるSESです。
大きなプロジェクトでは複数人社員が常駐することもあります。続きを読む(全52文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
社員の年齢層が高いが、仕事がとても大変な分、社員の皆さんがとても優しかった。休憩時間はたわいのない話もできるような雰囲気の会社だった。
【気に...続きを読む(全96文字)

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MS-Japanの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】男女問わず、自分のやる気次第で活躍出来る。産休、育休取得者も増えてきている。続きを読む(全49文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ある程度の役職になるとリモートを使って自分の時間を自由に使えるようになると聞いた。続きを読む(全50文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】入社直後から一定の裁量を与えてもらえる。当事者意識をもって業務にあたることができる。続きを読む(全51文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。社長は副業なんか絶対ゆるさない。続きを読む(全46文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代は良い経験ができる。営業は色々な企業を訪問できて、経営者や役職者と話ができる。CAも様々な人と話ができる点は良い経験になる。
【気になる...続きを読む(全136文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業分野があるため、転職ではなく事業部を変えるという形がとれる続きを読む(全34文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優しい人が多く、意見を言い合える雰囲気だと仰っていました。また、若手も活躍できる環境だと聞きました。続きを読む(全50文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業は基本はしないようにチームや社員を含めて撤退しているらしい続きを読む(全31文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームワークを感じなかった瞬間がないぐらい、ずっとチームワークらしい。
続きを読む(全37文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社風について人事の人としか話をしたことがなかったため現場の雰囲気は分からないが,人事の方2人と面接をしていく中で二人ともせっかちなのかなという印象を受けた...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特に活気があるようには感じなかった。普通といったイメージ。続きを読む(全29文字)

株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同期の関りもしっかりあるのに加え、上司の先輩方ともコミュニケーションをしっかりとりながら、スキルアップを目指せる会社である。続きを読む(全62文字)

月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手でも活躍でき、資格をどんどんとって昇進しようという雰囲気もある。続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人の三井と呼ばれるだけある。
インターンはそう感じたが、入社がどのように感じるかは分からない。続きを読む(全48文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社独自のファミリー制度があり、入社後数年の先輩が兄姉、もう少し先輩が父母となって月に1回集まって何かをするというふうに聞いた。入社後も安心して働けるよう...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MS-Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MS-Japan
フリガナ エムエスジャパン
設立日 1990年4月
資本金 5億7700万円
従業員数 166人
売上高 42億9300万円
決算月 3月
代表者 有本 隆浩
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
平均年齢 31.0歳
平均給与 565万円
電話番号 03-3239-7373
URL https://company.jmsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684224

MS-Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。