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株式会社MS-Japan 報酬UP

MS-Japanの新卒採用・就職・企業情報

株式会社MS-Japanの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数98件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社MS-Japanの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

MS-Japanは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

\\ 世界中の企業経営がより効率的に、より効果的になる世界を //

当社は創業以来、企業経営の要である『経営管理部門』および『有資格者』の
人材紹介事業を中心に展開している人材系企業です。
2016年に東証一部上場してからは、新規事業のwebコンテンツ運営に注力し、
採用・転職支援の領域を越え、新たなサービスを提供しています。

■事業について
…………………………
〇特化型人材紹介事業
経営管理部門・士業に特化した人材紹介。幅広い業界・会社規模の顧客様のニーズにお応えします。
管理部門・士業特化型エージェント転職率No.1の実績もあります!*
*実査委託先:楽天インサイト(2019年3月)

〇​ダイレクトリクルーティングメディア事業
管理部門・士業に専門特化したダイレクトリクルーティングメディア事業。
独自の検索項目や特集で企業と求職者をマッチングします。

〇Webメディア運営
ビジネスに関する情報を幅広く発信しています。
・管理部門と士業がつなげるプラットフォーム「Manegy」
・IPO準備企業のための専門サイト
・全国の会計・法律事務所検索サイト「J-ing」
・50代以上限定転職支援サイト「EXPERT SENIOR」
・会計のポータルサイト「KAIKEI FAN」の運営
・法務、弁護士の求人・転職情報サイト「リーガルネット」の運営

・当社の強み

ハイレベルな顧客へ営業ができる!

各種専門学校・大手監査法人・会計事務所・法律事務所・ベンチャーキャピタルとのネットワークにより、
スタートアップから大手企業、外資系企業または各種プロフェッショナルファームなど顧客様は多岐にわたります。
そのため、幅広いお客様に対応できるハイレベルな営業スキルを身につけることができます。

・当社の課題

-

-

・向いている人

〇「裁量権を持てる環境で夢中になって仕事がしたい」と考えている方
〇「仕事を通して社会に貢献したい」と考えている方!
〇「他人の人生に深く関わり影響を与える仕事」をしたい方

・向いていない人

-

MS-Japanの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社MS-Japanの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社MS-Japanの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

MS-Japanの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社MS-Japan

総合職(リクルーティングアドバイザー)
通過
Q. 学生時代力を入れたことはなんですか。
A. 150人規模のよさこいサークルの全員で踊る最後の舞台でリーダーをつとめ、チームを150チーム中2位にあたる金賞に導いたこと。リーダーに立候補し、未だ経験したことのない10位以上である入賞を目標に掲げたが(1)大人数サークルゆえ「誰かがやるだろう」という考えのメンバ...続きを読む(全512文字)
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公開日:2024年7月2日
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株式会社MS-Japan

総合職
通過
Q. なぜ我が社なのですか?
A. 管理部門特化型の人材紹介なので、社会の全体の市場動向が分かる。さらに、新卒のうちから経営層や弁護士などのハイキャリアな方々とビジネスができるという特徴は御社だからこそ出来る経験であると感じたため志望しました。続きを読む(全104文字)
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公開日:2020年6月16日
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MS-Japanの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社MS-Japan

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. コンサルティング職に興味があったので、コンサルタント業務が体験できるインターンシップを探していました。そんな時、MS-Japanのクライアントの経営層に対してヒアリングを行い、企業の経営戦略実現に向けて人材の提案や最適なマッチングを行うという業務に魅力を感じました...続きを読む(全201文字)
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公開日:2018年9月14日

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MS-Japanの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

ハキハキと話すこと

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

明るく元気に

24卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分のやりたいことを経験ベースで話した

24卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気の中でも的確に抽象的な部分もついてくるためいい意味では、より自分のことを知ってもらうための質問を引き出せる。よくない意味では弱味をとことんつかれる。

24卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一貫性を持って話した

24卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

共通の質問の他にそれぞれ異なる質問をされた 最後にアイデア系の質問をされた ニコニコしてた

24卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一人ひとりに違った質問をしていた

24卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ガクチカなどの基本的な質問項目と志望動機はしっかりと抑えるようにしました。 一次面接では家族との関係や親からよく言われていた言葉などを聞かれたのが印象的です。

24卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

和やかでした。

24卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

面接にに関係のない最近気になるニュースはある?という質問を最後にされた。 気を抜けないなと思った

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

MS-Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS-Japanの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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MS-Japanの 社員の口コミ・評判

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年1月12日
回答者:

【良い点】
売っていて容量がいい人は、コントロールできる。要は売上が上がっていれば文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人ベ...続きを読む(全103文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。悪...続きを読む(全107文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年1月12日
回答者:

【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレク...続きを読む(全108文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年1月12日
回答者:

【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年1月12日
回答者:

【良い点】
20代は良い経験ができる。営業は色々な企業を訪問できて、経営者や役職者と話ができる。CAも様々な人と話ができる点は良い経験になる。
【気になる...続きを読む(全136文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年12月19日
回答者:

【良い点】
在籍年数や年齢に関係なく、売り上げに連動して評価や年収が決まるため、業績の良いメンバーは20代でもかなり高い年収を獲得することが可能です。
売...続きを読む(全519文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS-Japanの 学生の口コミ・評判

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】入社直後から一定の裁量を与えてもらえる。当事者意識をもって業務にあたることができる。続きを読む(全51文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】士業や管理部門専門ということで登録者が毎月1500名以上いる。続きを読む(全40文字)

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口コミを読む(無料)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ある程度の役職になるとリモートを使って自分の時間を自由に使えるようになると聞いた。続きを読む(全50文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】男女問わず、自分のやる気次第で活躍出来る。産休、育休取得者も増えてきている。続きを読む(全49文字)

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株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】実力とやる気がある人はどんどん任せてもらえる。良くも悪くも実力主義。続きを読む(全43文字)

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MS-Japanの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MS-Japanの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

MS-Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MS-Japan
フリガナ エムエスジャパン
事業内容 〇特化型人材紹介事業
〇​ダイレクトリクルーティングメディア事業
〇Webメディア運営
設立日 1990年4月
資本金 5億7700万円
従業員数 231人
売上高 45億7400万円
決算月 3月
代表者 有本 隆浩
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
平均年齢 31.2歳
平均給与 538万円
電話番号 03-3239-7373
URL https://company.jmsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684224

MS-Japanの 業績データの推移

株式会社MS-Japanの2024年3月期
売上高
45億7400万円
営業利益
16億2300万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
88億600万 101億5800万 104億1200万 112億7400万 115億300万
純資産
(円)
79億6100万 93億8000万 95億9600万 105億700万 103億3300万
売上高
(円)
40億9800万 33億6900万 37億5800万 42億9300万 45億7400万
営業利益
(円)
17億400万 12億3900万 15億7600万 17億8900万 16億2300万
経常利益
(円)
20億2300万 16億1200万 15億4100万 17億8500万 16億6400万
当期純利益
(円)
13億7400万 10億8200万 10億3200万 12億2300万 11億3400万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
7.05 - 17.79 11.55 14.24 6.55
営業利益率
(%)
41.58 36.78 41.94 41.67 35.48
経常利益率
(%)
49.37 47.85 41.01 41.58 36.38

※参照元:NOKIZAL

MS-Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。