株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ 報酬UP
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数98件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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当社は創業以来、企業経営の要である『経営管理部門』および『有資格者』の
人材紹介事業を中心に展開している人材系企業です。
2016年に東証一部上場してからは、新規事業のwebコンテンツ運営に注力し、
採用・転職支援の領域を越え、新たなサービスを提供しています。
■事業について
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〇特化型人材紹介事業
経営管理部門・士業に特化した人材紹介。幅広い業界・会社規模の顧客様のニーズにお応えします。
管理部門・士業特化型エージェント転職率No.1の実績もあります！*
*実査委託先：楽天インサイト（2019年3月）
〇ダイレクトリクルーティングメディア事業
管理部門・士業に専門特化したダイレクトリクルーティングメディア事業。
独自の検索項目や特集で企業と求職者をマッチングします。
〇Webメディア運営
ビジネスに関する情報を幅広く発信しています。
・管理部門と士業がつなげるプラットフォーム「Manegy」
・IPO準備企業のための専門サイト
・全国の会計・法律事務所検索サイト「J-ing」
・50代以上限定転職支援サイト「EXPERT SENIOR」
・会計のポータルサイト「KAIKEI FAN」の運営
・法務、弁護士の求人・転職情報サイト「リーガルネット」の運営
各種専門学校・大手監査法人・会計事務所・法律事務所・ベンチャーキャピタルとのネットワークにより、
スタートアップから大手企業、外資系企業または各種プロフェッショナルファームなど顧客様は多岐にわたります。
そのため、幅広いお客様に対応できるハイレベルな営業スキルを身につけることができます。
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〇「裁量権を持てる環境で夢中になって仕事がしたい」と考えている方
〇「仕事を通して社会に貢献したい」と考えている方！
〇「他人の人生に深く関わり影響を与える仕事」をしたい方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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ハキハキと話すこと
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明るく元気に
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自分のやりたいことを経験ベースで話した
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和やかな雰囲気の中でも的確に抽象的な部分もついてくるためいい意味では、より自分のことを知ってもらうための質問を引き出せる。よくない意味では弱味をとことんつかれる。
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一貫性を持って話した
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共通の質問の他にそれぞれ異なる質問をされた 最後にアイデア系の質問をされた ニコニコしてた
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一人ひとりに違った質問をしていた
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ガクチカなどの基本的な質問項目と志望動機はしっかりと抑えるようにしました。 一次面接では家族との関係や親からよく言われていた言葉などを聞かれたのが印象的です。
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和やかでした。
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面接にに関係のない最近気になるニュースはある？という質問を最後にされた。 気を抜けないなと思った
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月26日【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月26日【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月26日【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【良い点】
売っていて容量がいい人は、コントロールできる。要は売上が上がっていれば文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人ベ...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。悪...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレク...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。社長は副業なんか絶対ゆるさない。続きを読む(全46文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【良い点】
20代は良い経験ができる。営業は色々な企業を訪問できて、経営者や役職者と話ができる。CAも様々な人と話ができる点は良い経験になる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年12月19日【良い点】
在籍年数や年齢に関係なく、売り上げに連動して評価や年収が決まるため、業績の良いメンバーは20代でもかなり高い年収を獲得することが可能です。
売...続きを読む(全519文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 事業内容 | 〇特化型人材紹介事業 〇ダイレクトリクルーティングメディア事業 〇Webメディア運営 |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億7700万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 45億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
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88億600万 | 101億5800万 | 104億1200万 | 112億7400万 | 115億300万 |
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純資産
（円）
|
79億6100万 | 93億8000万 | 95億9600万 | 105億700万 | 103億3300万 |
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売上高
（円）
|
40億9800万 | 33億6900万 | 37億5800万 | 42億9300万 | 45億7400万 |
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営業利益
（円）
|
17億400万 | 12億3900万 | 15億7600万 | 17億8900万 | 16億2300万 |
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経常利益
（円）
|
20億2300万 | 16億1200万 | 15億4100万 | 17億8500万 | 16億6400万 |
|
当期純利益
（円）
|
13億7400万 | 10億8200万 | 10億3200万 | 12億2300万 | 11億3400万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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7.05 | - 17.79 | 11.55 | 14.24 | 6.55 |
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営業利益率
（％）
|
41.58 | 36.78 | 41.94 | 41.67 | 35.48 |
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経常利益率
（％）
|
49.37 | 47.85 | 41.01 | 41.58 | 36.38 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
