株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
総合職（リクルーティングアドバイザー）
- Q. 学生時代力を入れたことはなんですか。
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A.
150人規模のよさこいサークルの全員で踊る最後の舞台でリーダーをつとめ、チームを150チーム中2位にあたる金賞に導いたこと。リーダーに立候補し、未だ経験したことのない10位以上である入賞を目標に掲げたが(1)大人数サークルゆえ「誰かがやるだろう」という考えのメンバ...続きを読む(全512文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数100件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの選考体験記を公開中！
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ＭＳ－Ｊａｐａｎは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
＼＼ 世界中の企業経営がより効率的に、より効果的になる世界を ／／
当社は創業以来、企業経営の要である『経営管理部門』および『有資格者』の
人材紹介事業を中心に展開している人材系企業です。
2016年に東証一部上場してからは、新規事業のwebコンテンツ運営に注力し、
採用・転職支援の領域を越え、新たなサービスを提供しています。
■事業について
…………………………
〇特化型人材紹介事業
経営管理部門・士業に特化した人材紹介。幅広い業界・会社規模の顧客様のニーズにお応えします。
管理部門・士業特化型エージェント転職率No.1の実績もあります！*
*実査委託先：楽天インサイト（2019年3月）
〇ダイレクトリクルーティングメディア事業
管理部門・士業に専門特化したダイレクトリクルーティングメディア事業。
独自の検索項目や特集で企業と求職者をマッチングします。
〇Webメディア運営
ビジネスに関する情報を幅広く発信しています。
・管理部門と士業がつなげるプラットフォーム「Manegy」
・IPO準備企業のための専門サイト
・全国の会計・法律事務所検索サイト「J-ing」
・50代以上限定転職支援サイト「EXPERT SENIOR」
・会計のポータルサイト「KAIKEI FAN」の運営
・法務、弁護士の求人・転職情報サイト「リーガルネット」の運営
・当社の強み
ハイレベルな顧客へ営業ができる！
各種専門学校・大手監査法人・会計事務所・法律事務所・ベンチャーキャピタルとのネットワークにより、
スタートアップから大手企業、外資系企業または各種プロフェッショナルファームなど顧客様は多岐にわたります。
そのため、幅広いお客様に対応できるハイレベルな営業スキルを身につけることができます。
・当社の課題
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・向いている人
〇「裁量権を持てる環境で夢中になって仕事がしたい」と考えている方
〇「仕事を通して社会に貢献したい」と考えている方！
〇「他人の人生に深く関わり影響を与える仕事」をしたい方
・向いていない人
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
総合職
- Q. なぜ我が社なのですか？
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A.
管理部門特化型の人材紹介なので、社会の全体の市場動向が分かる。さらに、新卒のうちから経営層や弁護士...続きを読む(全104文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
コンサルティング職に興味があったので、コンサルタント業務が体験できるインターンシップを探していました。そんな時、MS-Japanのクライアントの経営層に対してヒアリングを行い、企業の経営戦略実現に向けて人材の提案や最適なマッチングを行うという業務に魅力を感じました...続きを読む(全201文字)
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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24卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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4.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
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2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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3.0
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ＭＳ－Ｊａｐａｎの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月8日【良い点】
性別問わず活躍できると思います。
取引先との関係性や、女性ならではの視点が活きることが多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月8日【良い点】
人の人生の分岐点に関わることができるのでやりがいはあると思います。
また企業担当として、採用の面で会社経営の手助けができることも非常にやりがい...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月8日【良い点】
等級によって給与テーブルが明確に設定されており、営業成績がよければどんどん昇級していくような制度。結果が出なければかなり厳しいが、ゴリゴリ営業...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年1月8日【良い点】
フレックス制なので、朝はゆっくり、通勤ラッシュを避けて出社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業代が含ま...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月26日【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月26日【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月26日【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。悪...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレク...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年1月12日【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になる...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
投稿日： 2023年06月20日
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 職種別年収
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ |
|---|---|
| フリガナ | エムエスジャパン |
| 事業内容 | 〇特化型人材紹介事業 〇ダイレクトリクルーティングメディア事業 〇Webメディア運営 |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億8720万3000円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 74億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有本 隆浩 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-3239-7373 |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684224
ＭＳ－Ｊａｐａｎの 業績データの推移
株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎの2025年3月期
- 売上高
- 74億7400万円
- 営業利益
- 16億400万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
101億5800万 | 104億1200万 | 112億7400万 | 115億300万 | 108億4100万 |
|
純資産
（円）
|
93億8000万 | 95億9600万 | 105億700万 | 103億3300万 | 97億7300万 |
|
売上高
（円）
|
33億6900万 | 37億5800万 | 42億9300万 | 45億7400万 | 74億7400万 |
|
営業利益
（円）
|
12億3900万 | 15億7600万 | 17億8900万 | 16億2300万 | 16億400万 |
|
経常利益
（円）
|
16億1200万 | 15億4100万 | 17億8500万 | 16億6400万 | 16億8100万 |
|
当期純利益
（円）
|
10億8200万 | 10億3200万 | 12億2300万 | 11億3400万 | 10億3200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 17.79 | 11.55 | 14.24 | 6.55 | 63.4 |
|
営業利益率
（％）
|
36.78 | 41.94 | 41.67 | 35.48 | 21.46 |
|
経常利益率
（％）
|
47.85 | 41.01 | 41.58 | 36.38 | 22.49 |
※参照元：NOKIZAL
