ＮＴＣシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)

【良い点】
原則客先への常駐で仕事をするため、仕事のやりがいは配属されるユーザー次第になります。それ以外にも親会社の受注案件の開発要員としての業務が半分は...続きを読む(全192文字)

残業手当は全額支給される。退職金制度も整っている。
年休とは別に、夏季5日、年末年始(12/29-1/3)、GWに2日取得可能。休暇制度自体はよいと思う。...続きを読む(全143文字)

有給は取得できます。この日はどうしても休みたいので、といえば人を調整してもらえます。
夜勤や残業は時期により、残業なしの月や夜勤・残業・休日出勤などが多...続きを読む(全248文字)

結局のところ人材派遣業なので、仕事は客先に左右される。
派遣先でワークライフバランスが整った環境が提供されることは運であり、ほぼ無い。
(人が足らない...続きを読む(全163文字)

退職理由:
給料が上がらない。
評価制度に納得がいかない。
会社の今後が見えない。
印象:
業務に関しては、規模の大きい開発PJに関わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3～5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)

【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)