ＮＴＣシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
原則客先への常駐で仕事をするため、仕事のやりがいは配属されるユーザー次第になります。それ以外にも親会社の受注案件の開発要員としての業務が半分は...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

残業手当は全額支給される。退職金制度も整っている。
年休とは別に、夏季5日、年末年始(12/29-1/3)、GWに2日取得可能。休暇制度自体はよいと思う。...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

有給は取得できます。この日はどうしても休みたいので、といえば人を調整してもらえます。
夜勤や残業は時期により、残業なしの月や夜勤・残業・休日出勤などが多...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

結局のところ人材派遣業なので、仕事は客先に左右される。
派遣先でワークライフバランスが整った環境が提供されることは運であり、ほぼ無い。
(人が足らない...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

退職理由:
給料が上がらない。
評価制度に納得がいかない。
会社の今後が見えない。
印象:
業務に関しては、規模の大きい開発PJに関わることができ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

基本給がほとんど上がらない。社員は残業代で稼いでいるイメージ。10数年在籍している先輩社員に聞いてたところ、基本給は新卒時から3万程度しか上がってないと聞...続きを読む(全157文字)