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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラレの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クラレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クラレの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア率の高い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が曖昧であるため、入社後にギャップを感じて退職する社員が多くいる。続きを読む(全79文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世のため人のため他人にできないことをする、これを企業理念に掲げており事業企画の段階でSTPをよく分析できていることから圧倒的なシェア率を誇る事...続きを読む(全200文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社規模からして保全等をしっかりとしているイメージがあったが、設備管理保全がうまくいっておらず、故障トラブルが多い。

また、設備に対する知識も乏しい方が...続きを読む(全94文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の人柄は良い人が多い印象。全員ではないが、落ち着いた性格の社員が多く、会社の雰囲気を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】入社理由は、ニッチで世界的なシェアが高い商品を数多く持っており、営業利益率も非常に高く、安定性に優れていたからだと聞きました。また、選考...続きを読む(全197文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】就活の軸として、化学メーカーかつ自身の専門性を活かせる企業・業種に就職したいという思いが強かったと伺いました。特に、クラレさんでは、生産...続きを読む(全197文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の他社との競争力の高さに魅力を感じたところ、企業理念にある世のため人のため、他人にできないことをやるというところに共感したため入社を決めま...続きを読む(全201文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの企業なので、雇用は守られているが、昔のやり方に固執するタイプの人間が多く、技術的に新しいことに挑戦しようとすると思わぬところで足を引...続きを読む(全182文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忖度が必要ない場面では基本的に皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は彼らの上司にあたる役員への忖度がひどく、自身の意志は...続きを読む(全183文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元での就職を希望しており、有名企業ということで応募しました。三交替勤務に抵抗がなかったのも理由の一つです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは非常に多い。有給がとりやすい。福利厚生が充実している。寒冷地手当が冬に支給される。食堂があってやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に環境が良く社員の雰囲気が和やか,自分んと性格の合うような人が多く,働きやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの技術を...続きを読む(全176文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく穏やかな会社です。
みんな 良い方ばかりで、意地悪な人もほとんどいないです。事務でやめる人は滅多にいませんです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよくとても良い環境だった。ノー残業デーを設けて家族と一緒に過ごす時間を作っていただけるように配慮してくれた。有給20日なので取得しや...続きを読む(全251文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は有名企業だったからです。社風は風通しがよく、スキルアップも積極的に推進してくれます。いまのところ、良い上司にも恵まれて不満はありません。ただ、競...続きを読む(全208文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では特につっこんだ質問などもなく、非常に温和な雰囲気だと感じた。できれば長く務めて欲しいという念押しは先方からもあり、自分もそのつもりで入社。ギャップ...続きを読む(全160文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の技術を持ち、他社がやらないようなことをやって利益をだしている点に興味を持った。しかし、実際は他社がやらない=あまり需要のない分野なので、当たる確率は...続きを読む(全156文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めるとき魅力を感じた点は、2点。個性的な社員が多かったことと、人事に方にとても親切な対応をしていただいたことだ。しかし入社した後の感想は、おとなし...続きを読む(全150文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではあまりしっかりと福利厚生について聞かなかった自分も悪いのですが、漠然と結構もらえるとイメージしていたのに対して、実際に入社した後に先輩社員に聞いた...続きを読む(全161文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一人ひとりと真剣に向き合い採用をしていた
・真面目で感じの良い人が多い
・素材に惹かれて入社したが全く違う部署への配属
・配属部署によって環境が違...続きを読む(全151文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クラレの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラレの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、責任がある業務も、そうでない業務もあります。
そこにやりがいを感じたり、感じなかったりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、退職者が発生している。新規採用にて補充しようとしているが追いついていない。補充よりも退職者が出ないように対策...続きを読む(全83文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育がされているが、ただ行なっているという上辺だけのものである。肉体的暴力は減ってきてはいるが、人格否...続きを読む(全128文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多い。人手不足によって能力の低い社員に頼らざるを得ない場面があり、苦労している。役職が同...続きを読む(全98文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ECコース(総合職)とFLコース(基幹職・一般職)といった二つの区分があり、福利厚生が異なる。家賃補助はECコース...続きを読む(全156文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所があり、教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の資格を取得した場合、報奨金が出るが、一度のみである。...続きを読む(全85文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自己啓発の資格やe-ラーニング講座を開催しています。またその際は、社員の時間と場所に配慮している講習のため、どの社員も受けやすいと聞いています。続きを読む(全72文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独自性と高品質を組み合わせた画期的な製品を開発するため、他にはない強みを大事にする文化。またサスティナブルな活動にも注力し始めことから、社会と共存するよう...続きを読む(全90文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

化学メーカー特有の技術系職種は、アフター5が充実しており、残業も少ないと聞いています。そのため、かなりワークライフバランスは良いです。またフレックスタイム...続きを読む(全116文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

樹脂製品やメディカル系の事業を多角化していることから、これからも多くの製品を開発しています。そのため将来性は良いと言えます。続きを読む(全62文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

シーカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークでの勤務も対応してくれるところが良い。そんなに多くはないが、月に1、2回出社の方もいる。派遣はリモートワーク 取りやすいかもしれ...続きを読む(全121文字)

富士製薬工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低い。
他社では当たり前のことが本当に当たり前に行われていない。
普通の製薬会社をイメージして入ると...続きを読む(全192文字)

マルホ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は皮膚科学領域に興味があり、皮膚科学領域での貢献度が高いと考えた為。また企業理念に同意した為。続きを読む(全57文字)

ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は定年を迎える人はほぼおらず、どこかのタイミングで退職する方が多かったが、最近は定年を迎え、雇用延長される方も増えてきた印象はある。
【気...続きを読む(全120文字)

アオイ化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての事務を経験できてとても良かったです
社員の方々が親しみやすく良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職を希望していた...続きを読む(全168文字)

天馬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制と聞いていた。事実三交代ではあったが、順に回るわけではなく、丸一年ほど、夜勤夕勤を余...続きを読む(全84文字)

株式会社イプサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた暖かい空気感は、入社後も変わらずで安心して楽しく働ける素敵な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗に...続きを読む(全123文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や社員交流会に参加するたびに、社員の人柄の良さに惹かれた。とても親身になって話を聞いてくれた。ネームバリューにも魅力を感じた。続きを読む(全71文字)

明治薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人には受電業務、データ入力と記載されていたので応募した。採用担当の方はお話ししやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務...続きを読む(全323文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、わからないことは親切に教えてくれる人が多かった。
外資系のようなアグレッシブな人は比較的少ない印象だった。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 11,906人
売上高 7809億3800万円
決算月 12月
代表者 川原仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 783万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。