
株式会社クラレ
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、所属する〇〇部において〇〇としてチームの枠を超えた学生大会を立ち上げ、運営を成功させたことです。当時、社会情勢の影響で公式戦が激減し、チームのモチベーション低下が課題でした。そこで私は、他団体や施設の結びつき、さらには協賛企業な...続きを読む(全278文字)
株式会社クラレ
株式会社クラレの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数405件)。ESや本選考体験記は408件あります。基本情報のほか、株式会社クラレの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クラレの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クラレの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に最も力を入れたことは、所属する〇〇部において〇〇としてチームの枠を超えた学生大会を立ち上げ、運営を成功させたことです。当時、社会情勢の影響で公式戦が激減し、チームのモチベーション低下が課題でした。そこで私は、他団体や施設の結びつき、さらには協賛企業な...続きを読む(全278文字)

高い技術力を強みとしながら、顧客視点で価値を追求する姿勢に惹かれます。インターンシップで、素材の幅広い可能性に感動するとともに、その魅力を的確に引き出す技術社員の方と対等に議論し、企画を創り上げた瞬間に心動かされました。多様な立場の人々とフラットに協力し合う貴社の...続きを読む(全297文字)

私は素材の力で社会に価値を届けることにやりがいを感じており、事業を通じて社会に貢献してきた貴社の企業理念と、世界No.1製品を生み出してきた開拓者精神に強く惹かれています。大学では、条件設計から物性を制御する研究に取り組み、成果を逆算して考える姿勢を培いました。そ...続きを読む(全291文字)

解釈:主体性 主体性とは、確たる動機の下に物事に挑む姿勢です。自在に命令を成し遂げるAIが広まる...続きを読む(全109文字)

貴社の一番の魅力は、単に便利な製品を作るだけでなく「他人に真似できない独自技術」で社会の根底を支えようとする姿勢です。「世のため人のため」という言葉をもとに、世界シェアNo.1製品を次々と生み出す実行力に、唯一無二の魅力を感じています。貴社で新しい価値を創り出し、...続きを読む(全144文字)

貴社の新技術や考え方を柔軟に取り入れ挑戦し続ける風土に魅力を感じました。ビニロンの世界初の事業化や人工皮革の開発など前例のない分野に挑み続け、独自の価値を創出してきた姿勢こそ貴社の強みだと感じています。私は「他人がやらないことをやる」という価値観を大切にしてきまし...続きを読む(全299文字)

中学軟式野球部(キャプテン・4...続きを読む(全37文字)

貴社の最大の魅力は、世のため人のため、他人のやれないことをやるという理念が、独自素材の創出や世界的に高いシェアを持つ製品として具体化されている点です。基礎研究を起点に用途展開や改良を重ね、社会実装まで粘り強く技術を磨き上げる姿勢に強く惹かれました。私は〇〇〇〇分野...続きを読む(全262文字)

研究開発3daysでは、貴社のオンリーワンの製品群を支える技術力や一貫生産体制により迅速かつグローバルに展開する社会実装力に魅了された。また、短期的な容易さにではなく、顧客視点で産業の新領域へ挑戦し続ける姿勢に、素材メーカーとしての強みと価値を感じている。私は○○...続きを読む(全297文字)

...続きを読む(全7文字)

〇〇部の再建に力を注いだ。入部当初、〇〇禍で多くの部員が離脱し、存続が危ぶまれる状況に直面した。私は残った部員に聞き取りを行い、人間関係の希薄さと大会機会の不足が根本課題と特定した。まず合宿を企画して関係性を再構築した。大会開催は他大学に交渉して支援を得て、初心者...続きを読む(全290文字)

映像授業塾のアルバイトの経験だ。当初、過半数の高2生の映像授業の受講状況が年間計画から10コマ以上遅れており、このままでは高3夏以降も受講に追われる懸念があった。時折遅れのある生徒に声をかけるチューターはいたが、場当たり的で、問題の原因である「生徒が普段年間受講計...続きを読む(全200文字)

約200名が所属する陸上同好会で、年に3回開催される合宿の参加率向上に向けた企画改善に取り組んだ。在籍している大学の陸上部への入部基準の厳しさから、非常に幅広いレベルのランナーが所属している。例年の合宿では前年の企画を踏襲していたため、初心者から競技志向まで幅広い...続きを読む(全214文字)

既製品を提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて新たに製品を作り、提案するという点で素材メーカーに興味を持った。また、私が研究室生活や学会での研究発表経験で培った「物事の良さや価値を伝える力」を活かすことができる職種であると考えた。そのため、製品を多くの人に広...続きを読む(全194文字)

私は大学水泳部で、練習メニュー作成リーダーとして、チームを全国大会の団体出場に導いた。当時のチームは、選手間の泳力差が大きく、団体戦で勝つためには「チーム全体の底上げ」が不可欠だった。上位選手に頼る体制から脱却し、全員が得点に貢献できるチームへと変える必要があった...続きを読む(全182文字)

DX‐IT部門の業務への理解を深めたいと考えているからだ。就職活動を通じて、モノづくりには化学が不可欠であると学び、目立たずとも社会に不可欠な素材を提供し、暮らしを支える化学業界に関心を抱いた。また、小学校時代に○○として行事の運営に尽力し、裏方として支えることに...続きを読む(全294文字)

私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたい。小学校時代、○○として行事の運営に尽力し、裏方として誰かを支えることにやりがいを感じた。この経験から、目立たずとも社会に不可欠な素材を提供する化学業界に興味をもった。中でも営業職に関心があるのは、単なる製品の...続きを読む(全197文字)

私は〇〇の議長として慢性的な財政難の解決に挑戦した。その原因は複数存在したが私は特に演奏会来場者の多くが「無料招待制」を利用している点に注目した。この制度では来場者数は確保できるものの収益が不足し、活動の持続性が危ぶまれていた。そのため、来場者の参加意欲を維持しつ...続きを読む(全195文字)

学部時代、○○由来の○○を再利用した○○の効果を○○と○○の分析を通して評価する研究に取り組んだ。○○の○○で試験を進める中、研究対象外の区画で○○が発生し、○○の方が原因を知りたくても多忙で調査できず、不安を抱えていた。私は、日々努力を重ねる○○の方々の不安を少...続きを読む(全179文字)

実験室の技術を社会に届けるスケールアップ設計の最前線を体感したいと考え、貴社インターンを志望します。プロセスシミュレーターや少量生産設備を用いた検証、現場課題への技術的アプローチなどを通じて、製品の競争力を根底から支える思考力と実行力を養いたいです。独自技術と現場...続きを読む(全182文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月22日【良い点】
女性社員は少ないが、働いている方々は過ごしやすそうな...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月22日【良い点】
現在30代で年収約700万ほど(高卒程度、3交替勤務)なので地方では不自由なく生活できるくらいいただいていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月22日【良い点】
部署で取得推奨の資格であれば、初回は資格取得にかかる費...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月22日【良い点】
有給の取得率はかなり高い。使おうと思えば100%取得できる。
もし有給を使い切れなくても、傷病時に使える特別休暇として60日まで貯まるようにな...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務のため高卒程度の社員が大半を占める。なのでかなり幼稚さを感じる。
会社自体はホワイト企業だと思うが、人が疲...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
人を蹴落とそうとする人や、...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
事業の選択と集中が良くできている会社だと思います。内部留保の資金が多かったが、近年積極的にM&Aなども行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
東京・大阪本社勤務者の住宅手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の売上げ比率が高くなっている(グローバル化が...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月30日【良い点】
人に優しい会社で社風は悪くないと思います。大卒(総合職)は、月給は比較的少なめで、年に2回のボーナスで、ドンと多めの金額をもらう感じです。創業...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
有給は取りたい日にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が慢性的になっている。上層部も無理やりなスケジュールを要請しており...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月29日
「素材が化ければ社会が化ける」と社員の方がおっしゃっていた。川上の...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年06月29日
総合職の平均年収は約1000万...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年06月29日
事務系総合職の場合は、基本的...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年06月29日
平均残業時間は10時間台だが、忙しい時は月60時間...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年06月29日
非常にチームワーク(協働)を大事にしてい...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年06月17日
独自技術を持つ素材メーカー...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月17日
高機能素材や環境対応分野に...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月17日
大手化学メーカーとして安...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月17日
福利厚生や研修制度が充...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月17日
休暇制度や働き方改革が...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 11,991人 |
| 売上高 | 8084億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆910億1400万 | 1兆2215億3300万 | 1兆2544億8500万 | 1兆2912億3800万 | 1兆3035億1100万 |
|
純資産
(円)
|
5796億200万 | 6685億3400万 | 7361億5600万 | 7817億9000万 | 7551億7500万 |
|
売上高
(円)
|
6293億7000万 | 7563億7600万 | 7809億3800万 | 8268億9500万 | 8084億4700万 |
|
営業利益
(円)
|
722億5600万 | 871億3900万 | 754億7500万 | 850億8100万 | 588億8200万 |
|
経常利益
(円)
|
687億6500万 | 840億6000万 | 690億2500万 | 814億8000万 | 515億1500万 |
|
当期純利益
(円)
|
372億6200万 | 543億700万 | 424億4600万 | 317億2400万 | 74億6800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
16.16 | 20.18 | 3.25 | 5.88 | - 2.23 |
|
営業利益率
(%)
|
11.48 | 11.52 | 9.66 | 10.29 | 7.28 |
|
経常利益率
(%)
|
10.93 | 11.11 | 8.84 | 9.85 | 6.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。