この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先により全く違います。営業の場合は大体カレンダー通りにはなりますが、ただ営業のなかでも部...続きを読む(全156文字)
神田通信機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先により全く違います。営業の場合は大体カレンダー通りにはなりますが、ただ営業のなかでも部...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は仕事の調整が出来れば取りやすいと思います。休日出勤は人によって偏りが有り、人によってはほぼ毎週出社している人もいます。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業職の場合は夕方まで顧客対応をし、その後資料作成・見積作成等を行うため
ワークライフバランスは取りづらいです。また、残業手当もつかないためモ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどメリットがあり評価をいただける会社です
是非頑張っていただきスキルアップ、給料アップをめざしてほしい
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好。文字通りアットホームな雰囲気で、仕事で分からないことは先輩社員から丁寧に指導してもらえる。毎週水曜日はノー残業デーのため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業に関しては有給や体調不良などでの休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
定時退勤日も形骸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く皆、和気あいあいとしているし上司もフレンドリーで仕事のしやすさはとても良いと思う。
また会社内での部活もあるので営業やSE、...続きを読む(全242文字)
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営業職に所属してましたが、非常に残業が多い会社だと思いました。まず、会社の出勤には就業開始時間の1時間半前には出勤していないと遅刻扱いとなり、また、毎日が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は聞いたことがありません。
どのような評価制度なのかは確認したほうがい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ではあると思ます。若い人が入ってきづらい業種かもしれません。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なので昔ながらの体制とその時代の方々がいます。また業界の方々がいらっしゃるのでストレス耐性に自身があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度が有り、受験料の補助(1資格に対しての回数制限有り)や、取得時のお祝金(一時金)が有ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
70年以上の歴史が有り、顧客基盤はしっきりしていると思います。メインである通信事業が一番の柱となっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いくつか保養所が有りますが、利用者はあまりいません。
映画や美術館利用時のなどの補助金が有り、こちらは利用している人も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分のやりたい事と合っているならいいと思います。仕事のボリュームは多いですが、実務に活かせるスキルが取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
健康促進のため、フィットネスやスポーツジムの会費を申請すれば、70%負担してくれて口座に振り込んでくれるのは有り難かった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークバランス、そんな物は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ワーク・ワークです。
仕事のできる社員ほど負担が増え、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
週休二日はあるので、いいと思います。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によるが、内勤は残業が少ない方なのでワークライフバランスは取れる。水曜日はノー残業デーとしているため、定時で帰りやすい雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。無駄なことだらけ。やたら会議やら全社の報告会などがあるが、自分の仕事以外でその...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
暇な現場に当たれば勝ちですが、給料は如何せん低いです
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に現場次第になると思います
改修現場だと土日...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給は本当に自由に取れます。
しっかり休めるのは祝日だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は中々帰れないし、人手不足のため即戦力並...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一人で訪問営業がほとんどの業務の為、かなり自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるところが大きいが、顧客からの質問が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
レクレーションなどが好きな人、会社の人とコミニケーションを積極的にとりたい人は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
代休も必ず取れる
フレックスタイム制度になったため、すごく働きやすい環境になったと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間に関しては朝は7時出社、夜は21時程度で退社であったように思う。土日は基本お休みをいただける。プライベートの時間は十分に取れたように思...続きを読む(全105文字)
会社名 | 神田通信機株式会社 |
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フリガナ | カンダツウシンキ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 13億1082万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 59億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神部雅人 |
本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町24番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-3252-7731 |
URL | https://www.kandt.co.jp/ |
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