この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
70年以上の歴史が有り、顧客基盤はしっきりしていると思います。メインである通信事業が一番の柱となっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
神田通信機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
70年以上の歴史が有り、顧客基盤はしっきりしていると思います。メインである通信事業が一番の柱となっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
電話主装置事業を主体としていて、技術力、経験値は全国的にもたかい。
顧客は古くから付き合いが多く、ビッグネーム企業も多数ある。
調光事業に力を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古くからのユーザーが多く堅実な売上高となっている。勤務していた職場の雰囲気も比較的のんびりしており、上司からの厳しい指導もほとんどなかった。私...続きを読む(全251文字)
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大震災でだいぶ儲けたようですが、その貯金を食いつぶしたらいよいよ。といったところでしょう。神田通信機は、採算部門5に対し非採算部門が5、平社員5に対し役職...続きを読む(全174文字)
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当時は、売り上げ低下、赤字化などからの業績改善のためコストダウンを最優先とし、経費だけでなく投資も削減していた。
そのため、事業を成長させるための体力が...続きを読む(全188文字)
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古くからの電話交換機の販売、施工で成長してきた企業で、その販売力・技術力は一流のものであると思いますが、現在携帯・IP電話、インターネット電話、ツイッタ-...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先により全く違います。営業の場合は大体カレンダー通りにはなりますが、ただ営業のなかでも部...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なので昔ながらの体制とその時代の方々がいます。また業界の方々がいらっしゃるのでストレス耐性に自身があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ではあると思ます。若い人が入ってきづらい業種かもしれません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は聞いたことがありません。
どのような評価制度なのかは確認したほうがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度が有り、受験料の補助(1資格に対しての回数制限有り)や、取得時のお祝金(一時金)が有ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いくつか保養所が有りますが、利用者はあまりいません。
映画や美術館利用時のなどの補助金が有り、こちらは利用している人も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整が出来れば取りやすいと思います。休日出勤は人によって偏りが有り、人によってはほぼ毎週出社している人もいます。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のやりたい事と合っているならいいと思います。仕事のボリュームは多いですが、実務に活かせるスキルが取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インフラ業界の仕事ですので、仕事が無くなることはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、下請け業者の職人さんが年齢...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ここ10年近く着実に売り上げを伸ばしていっており成長を感じる。一方で住宅関連事業は厳しい局面に来ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員には経営を学ばせたり、様々な経験をさせてるれるので長く勤める人が多いほど成長する会社になるかと思います。
デザインチカラもあり、取引先から...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
海外事業が盛んである。ベトナムでは規模が大きい現場に携わっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に国内の方の力の入れ具...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と違い、鉄道工事という特殊性から協力会社の人間が少なく、加えて高齢化が進んでい為人員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
空調の設備工事だけでなく、メンテナンスもしているため、人と建物がある限り仕事が無くなることは無いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワングレードワンスペックの、創業当初から一貫してブレない理念を掲げている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の住宅レベルも上がっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ブランド力のおかげで仕事は無くなる心配はない。多岐に渡り業務を広げているために、1業務が上手くいかなかったとしても、他の場所に飛ばされる。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていく。
就業していてかなり不安になる。このまま定年で働き続けても食っていけはしないなと感じて皆辞めていく。
上司たちを見てい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石油精製プラントへの依存は大丈夫なのかと感じる。
海外は赤字と聞くが、大丈夫かか心配。
建設業以外の派遣やコンサル...続きを読む(全104文字)
会社名 | 神田通信機株式会社 |
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フリガナ | カンダツウシンキ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 13億1082万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 59億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神部雅人 |
本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町24番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-3252-7731 |
URL | https://www.kandt.co.jp/ |
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