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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神田通信機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神田通信機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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神田通信機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神田通信機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

神田通信機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ではあると思ます。若い人が入ってきづらい業種かもしれません。続きを読む(全54文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40年以上続いてる老舗企業であり、顧客基盤があること。
資格取得支援制度があり、対象の資格に合格すれば努力賞がもらえること。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、勤務地が都心にあることと、「社員は家族である」といことを社訓にしていることでした。入社後は同期と2か月間研修を行いました。研修の内容は...続きを読む(全197文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神田通信機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月4日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事、仕事、仕事、常に優先するのは仕事。
そして売上を達成させるのが絶対。
できなければ詰め...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年10月19日
回答者:

【良い点】
同僚は良い人が多くチームワークはとても、良かったと記憶しています。残業はほとんどなくアフターは充実して過ごす事ができました。また細かい点で自分...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、現場での勤務態度など上司の印象など個人的な評価になりがちである。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

神田通信機の 他のカテゴリの口コミ

神田通信機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先により全く違います。営業の場合は大体カレンダー通りにはなりますが、ただ営業のなかでも部...続きを読む(全156文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なので昔ながらの体制とその時代の方々がいます。また業界の方々がいらっしゃるのでストレス耐性に自身があ...続きを読む(全92文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は聞いたことがありません。
どのような評価制度なのかは確認したほうがい...続きを読む(全81文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい事と合っているならいいと思います。仕事のボリュームは多いですが、実務に活かせるスキルが取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は仕事の調整が出来れば取りやすいと思います。休日出勤は人によって偏りが有り、人によってはほぼ毎週出社している人もいます。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつか保養所が有りますが、利用者はあまりいません。
映画や美術館利用時のなどの補助金が有り、こちらは利用している人も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助制度が有り、受験料の補助(1資格に対しての回数制限有り)や、取得時のお祝金(一時金)が有ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
70年以上の歴史が有り、顧客基盤はしっきりしていると思います。メインである通信事業が一番の柱となっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

新生テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・日本の大動脈と社会の発展に貢献している。
・東海道新幹線をはじめとした既存鉄道の安全・安定輸送の確保のための工事・保守や日本の大動脈となる中...続きを読む(全161文字)

株式会社東栄住宅の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の時は7日間のインターンシップ制度があり、営業職や技術職を廻って仕事の一部を体験させてもらえる機会があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな内装設計業界を期待して入社したが、そのような業務は年間でも数件であり、ほとんどの業務はチェーンストアを対象...続きを読む(全89文字)

JESCOネットワークシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた以上に社員さん同士の仲が良いため、不平不満などを打ち明けやすい関係であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全110文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージよりも遥かに仕事がキツく、学ぶ事も多いのに給与が低い。
長く勤めている社員の殆ど...続きを読む(全99文字)

株式会社AVANTIAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく結果が出ていなければ休日出勤も当たり前の雰囲気でした。それでもまだ入社する方がい...続きを読む(全189文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーのネームバリューは凄い。
良い人材が入社する。
転勤は昔ほど激しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材から退職す...続きを読む(全89文字)

積水ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様対象が積水ハウスのオーナー様だけだと決まっているので営業はしやすく、また優しいお客様も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全160文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所にもよりますが、かなり面倒見がいい先輩が多い。また、新人研修(知識面・ビジネスマナー)~中堅研修まで充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時までに工事現場に着かなくてはいけないうえ、遠い現場になると会社から2時間車を運転して行かなければならない。ま...続きを読む(全135文字)

神田通信機の 会社情報

基本データ
会社名 神田通信機株式会社
フリガナ カンダツウシンキ
設立日 1947年9月
資本金 13億1082万円
従業員数 253人
売上高 59億7800万円
決算月 3月
代表者 神部雅人
本社所在地 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町24番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 605万円
電話番号 03-3252-7731
URL https://www.kandt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133599

神田通信機の 選考対策

  • 神田通信機株式会社のインターン
  • 神田通信機株式会社のインターン体験記一覧
  • 神田通信機株式会社のインターンのエントリーシート
  • 神田通信機株式会社のインターンの面接
  • 神田通信機株式会社の口コミ・評価
  • 神田通信機株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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