この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員食堂がすごく美味しくて感動でした!
女性でもマネージャー職の人もいらっしゃいました。
マネージャー職の場合は、21時ぐらいまで働いていたかと思いま...続きを読む(全153文字)
株式会社高島屋ファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋ファシリティーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員食堂がすごく美味しくて感動でした!
女性でもマネージャー職の人もいらっしゃいました。
マネージャー職の場合は、21時ぐらいまで働いていたかと思いま...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高島屋サービスには正社員ではなくアルバイトではたらいただけなのですが、ほかの企業より女性が活躍しているなとよく感じました。現場のデパートのお客さんに対応す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容を分かって入社しているからそこまで気にはならなかったですが、
どうしても繁忙期は長時間になる・・
準備と片付け、翌日の手配を人員が減っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入面で生活が厳しくなり退職しました。好きな仕事ではあったけどコロナ禍では割と弱い業種。安定を求めるなら難しいかも。
退職時には上司は最後まで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣スタッフは女性も多く、同期とも仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休となれば派遣先によっては切られる可能性あり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務関係なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があったりするので、どうしてもその点で働き辛いのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価をされれば社歴関係なく昇進できる。産休育休に関しても理解がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると休みは自由に取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産などライフスタイルの変化に伴って時短勤務や日数減などをして勤務している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女性ば...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事できていれば、気を使ってもらえることのほうが多い。
職人さんたちもうまくコミュニケーションとれていれば、がんばってくれる。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
少ない残業、有給が取りやすい点はとてもいいと思います。仕事内容も最初から難しいものを任されることがなく、研修はしっかりしております。ですが基礎...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場への環境作りにはかなり力を入れていると思う。
産休や育休制度はもちろん、復帰後の様々な配慮もされているので、既婚者やお子様...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別問わず挑戦できるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目のことなどのことを言われ嫌な気持ちになることが多々ありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚するまでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出ている女性が妊娠・出産を経て元の派遣先にまた戻れるかはその人次第な所も...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社高島屋ファシリティーズ |
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フリガナ | タカシマヤファシリティーズ |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 飯塚武志 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6759-2020 |
URL | http://www.takashimaya-facilities.jp/ |
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