株式会社髙島屋サービスの口コミ・評価

業界:
その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.takashimaya-service.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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3.4
安定性
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3.4
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.4
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社髙島屋サービスの口コミ・評判
投稿日:2017年8月27日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
設計

【良い点】若いうちからいろいろ任されやりがいがあるしっかりとした福利厚生があり、休日の取り方もワークライフバランスを考えて取ることができる取りやすさも売り...

株式会社髙島屋サービスの口コミ・評判
投稿日:2017年2月21日

退職理由

回答者:
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】年配者が多く働きやすかったです。なので、無理せず自分のテンポで仕事ができました。【気になること・改善したほうがいい点】仕事する人、上手に手を抜く...

株式会社髙島屋サービスの口コミ・評判
投稿日:2017年1月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
ファシリティマネジャー

【良い点】福利厚生はそれなりにいいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】人間関係は一般的にある、新卒プロパーだと、長期勤められますが、中途だと...

株式会社髙島屋サービスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】
風通しがいい
人間関係はフラットでありパワハラも少ないと思われる。
飲み会も少なく断りやすい風土がある。【気になること・改善した方がいい点】...

株式会社髙島屋サービスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理

採用面接時に受けた説明と、実際の業務の内容がかなりギャップがある。
OJTの体制もきちんとしておらず、コミュニケーションも取りにくい職場環境が多い。
採用...