この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため人それぞれ。ただ、派遣社員を受け入れる部署が暇な訳もなく、常に人手不足...続きを読む(全151文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため人それぞれ。ただ、派遣社員を受け入れる部署が暇な訳もなく、常に人手不足...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚するまでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出ている女性が妊娠・出産を経て元の派遣先にまた戻れるかはその人次第な所も...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣先にカレンダーに準ずるため休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多い。副業と割り切れば残業代を時給換算して働ける。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的にチームでの配属を行っており、相談はしやすい環境にあると思う。
給料は同業他社に比べて非常に高く設定されている。
給料がどのようにして上...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップの支援制度ある。
勉強するサイトがあり、そのサイトではAWSやAIなどの人気な物を含めて様々な勉強項目がある。
また、有料学習サイ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
最近、住宅手当がなくなり基本給の一部として含めるようになった。それに伴い、賃貸の借り上げ制度もなくなったかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修に対して充実していると思う。分野問わず、様々なセミナーや勉強会が開催されていて積極的に参加することでスキルアップを目指せると思う。ただ、平...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併などにより、会社の規模は大きくなってはいるが、従業員の母数が大きくなり売り上げに対して賄えていないと思う。最近...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
優れたプロフェッショナリズムと効率的な業務プロセスを持っています。従業員は高いモチベーションを持ち、チームワークを重視しています。また、顧客に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービスの品質向上: 顧客満足度を高めるために、カスタマーサポートの品質向上が必要です。応答時間の短縮や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私のワークライフバランスの満足度は高いです。仕事と私生活の調和が取れており、時間を有効に使いながら、十分な休息も取ることができています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性は組織内での平等な機会を享受し、自分のキャリアを追求することができます。
企業は女性のパフォーマンスを正当に評価し、報酬に公平性をもたらし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事のやりがいと面白みは、個人の満足度に大きく影響を与えます。自分が取り組んでいる仕事にやりがいを感じることで、成果に対する達成感や充実感を得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生面では、当社では従業員の健康と福祉を重視しています。例えば、完全な健康保険や定期的な健康診断を提供しており、従業員が安心して仕事に取り...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力には、多くの満足度があります。社員としての魅力は、チームワークや協力、仕事の充実感、成長の機会、やりがいなどがあります。一方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、個人の努力や組織の取り組みもありますが、一般的には高い満足度が得られています。多様な教育プログラムやトレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その事業は、市場の成長率が高く、将来的にも需要が持続する見込みがあります。経済のトレンドや消費者のニーズを的確に捉えており、革新的な商品やサー...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針が変わってから、単価は上がったが売り上げは上がりづらくなっているとおもわれる。メンバーの能力と単価が不釣り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思われる。クライアントによるが、しっかり休みを撮らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や2年目、3年目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務辞退はクライアントによるが、激務というほどでもない。代わりに給与に直結する職能レベルは上がりづらい。(チームリーダーやグループマネージャー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後の研修は長く、配属先分野の基礎は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、配属後はほぼ放置されるので、向上心が高い人...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。家賃補助もなくなり、資格補助も「受かったら支給」という形のため、特に魅力的な部分はない。
一応...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスカットなどが続いており、売り上げも伸びていないこと。また、成長機会は入社時に歌われているほど多くない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
就業先の単価が上がれば給与は上がるので、自分の市場価値がそのまま反映されているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で業務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
就業先によるので様々であるが、残業時間の制限が設けられていたりするので、あまり多くはならないと思う。有休も就業先によっては希望通りに取得できる...続きを読む(全159文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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