この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外での募集してます。たぶんこれからアジアに進出することになるかもしれません。今年もたくさんの日本以外の新卒者が応募していただきました。ソース...続きを読む(全163文字)
ソースネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソースネクスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソースネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外での募集してます。たぶんこれからアジアに進出することになるかもしれません。今年もたくさんの日本以外の新卒者が応募していただきました。ソース...続きを読む(全163文字)
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入社理由は給料がそこそこ良いこと、目が死んでいる社員が少ないこと、あとは風通しがいい社風と思ったからです。
入社後のギャップといたしましては、風通しが良く...続きを読む(全405文字)
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社内イベントが多く、とにかく社長講話が多いです。その後の感想文提出も必須なため、自分にはかなりのストレスでした。
給与がいいと聞きますが、残業している人...続きを読む(全178文字)
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非正規雇用のため、実際のオフィスを見学する事はなく、会議室で面接を受けたので特にギャップは感じませんでした。社員と派遣社員との間に態度のボーダーはあります...続きを読む(全207文字)
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入社理由:前職も同じ業種で働いていて、直行直帰が可能な職種だった為入社を決めました。
時間的にはかなり余裕をもって出社でき、帰社も早く帰れる場合も多いで...続きを読む(全169文字)
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私が子供の頃に、当時海外で人気のあった「Diablo」や「スタークラフト」などを日本に紹介していたので、「何だこの会社、かなりセンスイイ!」と思ってたので...続きを読む(全207文字)
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面接で受けた印象と入社後の印象は特に変わらなかったです。がんばり次第でどんどん仕事を任せると言われていましたが、その通りでした。
ただ、ギャップがあった...続きを読む(全161文字)
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入社して感じたギャップの一つが、定時。定時があるようでなかった。全員遅くまで仕事をしているので、早く帰るのは難しい。大体一日11-13時間位働いていた。ま...続きを読む(全164文字)
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ラウンダー業務がメインですが、ほとんどが委託か派遣。地域によってレベルが違いますが、他社の製品より目立つ場所を獲得するために店舗担当者とのリレーションが必...続きを読む(全159文字)
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声を上げればチャレンジさせてくれる環境です。急速に進むプロジェクトもあれば上長や役員の一言で頓挫、保留になることも多いので推進力とプレゼンが大事です。
プ...続きを読む(全175文字)
【イベントや選考を通して感じた】新卒は数人採るかとらないかだと思う。それでも入社できた場合、若手のうちからイベントごとを一つ任されたり、政府高官相手にプレ...続きを読む(全176文字)
【イベントや選考を通して感じた】働き方は自由なように見えた。オンラインのインターンではそれぞれの社員さんが自宅や借りオフィス、それぞれ自由な場所から参加し...続きを読む(全211文字)
【イベントや選考を通して感じた】ユニークな人材が多いなと感じた。あのポケトークを生み出しただけあり、コンサルのようなロジカルさとクリエイティブさが求められ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特別なものはないものの、福利厚生は一般的なものはありました。
個人で確定拠出をしている方も、まれですがいました。
サークルなどはありませんが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくスピード感があり、柔軟に時代に対応できる会社なので、今後も成長が見込めると思います。パソコンソフトの会社というイメージの方も多いかもし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やろうと思えばいくらでも仕事がある為色々なことができます。新しいことに対してもフットワークが軽いので提案すれば受け入れてもらえる環境でした。
...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ベンチャーから上場までいった大きな要因が常に走り続けるバイタリティだったかと思います。その為役員とは言えフットワークが軽い方が多かったように思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業続きで心身共に疲れ切っていました。ので良かった点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特にワークライフバラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理部署は繁忙期以外はそんなに夜も遅くなく、自分のペースで仕事も進めれるので割といい環境だと思います。
ただ開発部隊は残業も多いのでワークライ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は東証2部上場でしたが、入社のタイミングで1部に上場していたと思います。バブル期だったため当時入社した社員は100人以上はいたと思います...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
自分の希望通りの職種になりやすいイメージはある。
ならない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会や唱和があることがそもそも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)
会社名 | ソースネクスト株式会社 |
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フリガナ | ソースネクスト |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 17億7600万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 103億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小嶋智彰 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6254-5231 |
URL | https://www.sourcenext.com/ |
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