この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナワクチンは半強制的に打たされる。欠勤する場合は、理由を言えば詮索されず強制されず欠勤可能である。続きを読む(全57文字)
キューアンドエー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コロナワクチンは半強制的に打たされる。欠勤する場合は、理由を言えば詮索されず強制されず欠勤可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な会社制度は一通りそろっており、資格支援制度など勉強をしたい人向けの制度も検討が進んでいるようでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一番の福利厚生は、同期ちゃんに似た同期がいたことかな。
毎日フォッケウルフTa152について語りたかった。
P-51でも良いかもしれない。
や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用できる複利厚生はあるが、利用方法を知らない方が大部分を占めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
必要最低限な気がします。
別に困らず助からずなので問題なしです。
自分で私物を準備しなくていいのは楽でした。
全部会社側で用意して下さいました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的名よくある、産休育休制度、慶長休暇、それらに関わる手当ては完備されています。健康保険は関東ITSで、評判はいいです。健康保険証に紐づいた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表向き福利厚生が整っているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく給料も上がりにくいため独身ならいいが家庭があると...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休憩室が広く、また意見をとりえれてくれるため、1人で休みたい時などにも良いと思う。また、職場が地元で1番いい建物の中にあるため、とても環境は良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールセンター勤務では、繁忙期はインセティブが発生する。
日払い制度もあるため一日に二万円以上受け取る人もいた。
また定期的に高級菓子を配られ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度、福利厚生の良い点
情報がないのでどのような福利厚生があるのかわからない
一般的な労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険などは完備して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1分刻みで残業がつけられる点はとても良かったです。有給も完全消化で、比較的とりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は内部で調整を行い取ることが出来ました。比較的どの時期でも取りやすかったと思います。ただ繁忙期だとあまり、連休を取るのは避けたほうが、、、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
関東IT健保組合に加入しており、健康保険の福利厚生は充実している。NECグループの団体保険に加入できるメリットも。派遣社員にもインセンティブポ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日スキルアップできるところが素晴らしいところで魅力だと思います。
常に最新の機種に振れられ、お客様からもすごく感謝されます。
自分の頑張り次...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多種多様な案件があり、スキルアップにつながりやすい。
スキルアップを図りたい人は、いいかも。
管理者になると、ある程度の裁量が与えられるので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
勤務態度と欠勤にはかなり厳しいので少しでも穴を開けると評価が、大きく下がります。
あまり使うひとはいませんが正職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合健保のため、健康診断が年齢に合ったコースを無料で受けられた(オプションは別です)。インフルエンザの予防接種も会社負担で受けられました。産業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトでも、働く時間がフルタイムであれば、必ず保険を掛ける点は評価出来る。
また、有休取得は希望すれば必ず取得出来る。
当然の権利ではある...続きを読む(全331文字)
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福利厚生、制度としては不満足な部分も多い。しかし、業務委託が中心のため、クライアントや商材、業務内容によって厳しい労働環境に身を置かれることもあるなかで、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】慣れれば楽 交流に関しては多い方かと思われる
【気になること・改善した方がいい点】シフト制度 休みが希望とおりとれない 給与面に関しては正直...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は新卒の場合、30歳までは2万円支給されます。嬉しいですが、30歳までなのが悲しいなぁと思っています。/ 全社イベントはあまりありません。時々ある...続きを読む(全182文字)
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新卒として入社しました。毎年新卒向けのカリキュラムが異なるようですが、私たちはさまざまな部署での経験を機に本配属となりました。福利厚生もしっかりしており、...続きを読む(全213文字)
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福利厚生は良くも悪くもない。保養施設の優待利用は、施設の多くが関東に集中しているため、地方の支社・支店の従業員には恩恵が少なく感じられるかも知れない。確定...続きを読む(全167文字)
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直属の上司や所属長に依るところ大なので一概には言えないかもしれませんが、私の場合は上司に恵まれていたため、有給休暇などは比較的簡単に希望した日に取得するこ...続きを読む(全526文字)
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株式上場を諦め、連結子会社化された事で今まで以上に人件費削減を強行するようになりました。契約社員を昇給、賞与なしのまま何年も飼い殺しにした挙句、正社員登用...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなり丁寧です。個人のスキルに合わせて進行してくれます。同時期に入社した人と一緒に研修を行いますが、グループワークもあり自然とコ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件を多く抱えているため、面接の際に希望を聞き意向に沿わなかった場合にも別の現場を紹介してくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事に関することだけではなく環境や悩みなど細やかに話す機会をくれます。業務を行う上でストレスを感じることがないよう従業員に寄り添ってくれる方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長期で働き知識量が上がるにつれて順当に昇給をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの方も多く在籍しているので給与...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場にもよって変動はあるかと思いますが、休暇は取りやすく残業もほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を欠かさないように言われる部署もあるが、管理者の機嫌を取らなければ
睨み付けられる。
家庭的な雰囲気の部署だと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャットツールで社員の個人情報を盗み見る。社員が質問し、管理者が回答できない内容は、よく分からない返答をされ、社員...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるのではなく、揚げ足を取り、結果が出ない場合は、ツルシ上げて退社に追い込む行為が公然と行われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員が笑顔で働ける職場を目指す」とスローがんが挙げられているが、結果を出しても少しのインセンティブを与えられるだ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
OJTを通し研修を行いますが質問をしやすい環境でわからないことはどんどん聞いて教えてもらえるかんきょうが整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にないかと
3年働けば退職金も出るし割と普通な企業
それなりにいいホテルをかなりの割引で泊まれるためちょっとした旅行とかでは使ったほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を求めているのであればやめた方がいい。もう少し上手くお金をやりくりして社員への還元...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
寮費補助
資格手当(IPA高度試験を1つ取得する毎に10万円支払われる。応用情報だと7万円。基本情報だと5万円。)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業は可能です。
資格取得の際には合格した場合報奨金が支払われます。書籍購入費なども制限の範囲で負担していただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格合格などの奨励金はしっかりもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が上限15,000円と少ない。その他福利厚生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グリコのお菓子が置いてあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなり、空気清浄機なり、社員に還元できるものが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給消化率は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取れますが、休暇明けに仕事が溜まるので長く取ると自分の首をしめ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ベネフィットなど、福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の社内制度が特徴的。時間を浪費しているように感じるタスク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当、企業年金、社宅制度、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど様々な福利厚生が整っている。
親会社と同じ水準の福利厚生であるため...続きを読む(全98文字)
会社名 | キューアンドエー株式会社 |
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フリガナ | キューアンドエー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億9740万円 |
従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
売上高 | 133億7361万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 哲男 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4332-1590 |
URL | https://www.qac.jp/ |
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