キューアンドエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
入社時の研修はかなり丁寧です。個人のスキルに合わせて進行してくれます。同時期に入社した人と一緒に研修を行いますが、グループワークもあり自然とコ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
OJTを通し研修を行いますが質問をしやすい環境でわからないことはどんどん聞いて教えてもらえるかんきょうが整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
積極的な社内研修の機会はたくさんあるので、自信のスキルアップやキャリアアップを望んでいる人にとっては非常に良い環境だと思われます。また配属部署...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価基準を設けた方がいい。優秀な人材が離職する要因になっている続きを読む(全54文字)

【良い点】
社員教育は徹底しているから、きちんと成長はできると思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
・ワクチンに関して、詳しくなれること
・電話が来ない間、タイピング練習ができること
・電話が来ない間、ニュースが見れること
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育制度は整ってない中でも現場では一部だが教育熱心な管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人の素質や前職経験、能力に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップで良い点
仕事がない手の空いた時間に資格試験の勉強ができる
仕事がない手の空いた時間は業務の勉強ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修はもちろん、毎月スキルアップのための研修を行っております。新しい知識を身につけることができるので、転職した場合にはステップアップできる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コールセンター立ち上げに関わる事ができました。
研修も長期間に渡り丁寧に教えていただけました。マニュアルも充実しており、随時ブラッシュアップさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時給で働くアルバイトからスタートだが、スキルアップした人の中ではアルバイトから契約社員→正社員→マネージャー→支社長まで登り詰めた人もいます。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトークスクリプトをただ読むだけなので、スキルが身に付かない。精神的に負担が大きい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
職種としてはあるケーブルテレビ会社のコールセンター業務であったが、必要とする知識（パソコン、ネット、ルーターの知識、電話対応訓練など）について...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しい提携先が増えたり、プロセスが変わったり色々問題ありましたが、人数少ないチームに在籍していたので、割と現場の判断が考慮され、現場の人がやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修はしっかりとした期間設けられています。未経験で入社したときは、2ヶ月以上の研修期間がありました。研修内容もわりと充実していたり、派遣元で必...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じく派遣社員として入社し、正社員に引き上げられる人が複数いました。改善案などを自分から発信して意欲を見せれば、非正規雇用でもキャリアアップが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
研修担当が、現場の近くにあり、検証機も充実していたので、学習環境は整っていたかなと思います。
管理者研修の制度も記憶があいまいですが、存在して...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半期に一度全社集会があり、それぞれの事業部の予算状況が共有されていました。平社員にもそうした時間をくれたことは会社の良心を感じる部分です。
ま...続きを読む(全350文字)

【良い点】
ITの知識は基本的にかなりつくと思う。ただ自身でどれだけ学習するかが重要で、育成というか研修もあるが実戦で学ぶことが多かったです。ただ、ビジネ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
その都度の質問がしやすいと思った。
休暇はとりやすい。ただ、その分、他の日にシフトを埋めなければならない。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事をしているだけでスキルアップになる。
どんどん技術がつく。
手に職がつく。
個人の成果がしっかり反映される。
土地に詳しくなれる。
いろい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基礎研修はありますが、基本的にはOJTを兼ねてのスキルアップとなります。不明点があれば先輩が教えてくれますので問題ないと思います。あとは、自分...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、メンタルシックになった場合の救済措置が整っている。コールセンター業界では精神を病む方も珍しくないが、たとえそれで休職して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電話を通じて様々なお客様とコミュニケーションを取る事が出来、ある程度の表現、語彙力が身につく。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全152文字)

最初の入社教育は1ヶ月程かけてビジネスマナーやPCスキルなどを学びます。その後その研修成果を各部門のマネージャーへ発表し、マネージャー方はそのプレゼン内容...続きを読む(全172文字)