この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期で働き知識量が上がるにつれて順当に昇給をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの方も多く在籍しているので給与...続きを読む(全94文字)
キューアンドエー株式会社 報酬UP
キューアンドエー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1025万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
長期で働き知識量が上がるにつれて順当に昇給をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの方も多く在籍しているので給与...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員が笑顔で働ける職場を目指す」とスローがんが挙げられているが、結果を出しても少しのインセンティブを与えられるだ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はとてもいいと思います。会社の大きさに比例した待遇、制度が用意されており有休もとてもとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるし、上げるための評価制度もなかった。
また、セクハラは当たり前にありました。
5年10年働いても年収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は完全支給、有給休暇も比較的取りやすい。
賞与は平均2ヶ月程度。
テレワークは部署にもよるが、週一回程度なら理由がなくても可能。
IT健保...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
安定した給料、現場のスタッフさんの相談など、小さなことでも受けてもらえる
基本的には1つの部屋のチームで業務に取り組む為、各スタッフとのコミュ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同業他社によくある、見込み残業代込みの給与体系ではなく、残業代が支給されるところ。(これができていない会社が多い)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低いのが明白
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は設けられているが、実際にはどんな成果をあげても反映されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に昇級試験があるため、上を目指すための具体的な設定がしやすいです
また試験には何度でも挑戦できるため一度だめでも諦めずに挑戦できます。上...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、残業代はきちんと出ます。残業した場合は1分単位で申請が必要で、むしろ申請しないと怒られたことあります。年二回の賞与は評価...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署によるが、事務の多い現場だと
仕事量にしては年収が良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダーを任され業務で成...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現場での責任者クラスとの距離感は近く会話などもできるフランクさが魅力ではありますしここ最近でコミュニケーターの評価制度の見直しがあるなど若干の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一昨年あたりから人事制度改革でこれまでの年功序列型の昇級制度からコンピテンシー評価制度に変わった。時代の流れに合わせて人事制度を変更しようとす...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒入社とキャリア入社で違いますが、キャリア入社は前職の年収が影響する為、かなり幅がある状況。評価制度については、部門単位で統一感がなかった所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与アップについては、現場が変わるたびに、交渉の機会があり、ある一定までは、わりと上げてくれるイメージです。残業代も1分刻みでつくので、その点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れた 過度な残業がない 上司の教え方が丁寧だった 有給を拒否されることは無かった 入って来る人が多くて新陳代謝がよい 様々な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
案件処理件数が日々記録として残りチェックが入るため、自分が社内でどのレベルなのかは一目瞭然。
処理件数が多ければ管理者へ上がるよう打診される。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣元の会社にもよる部分は大きいと思うのですが、コールセンター業務のシフト制の仕事については、時給はいい方だと思います。残業代もきちんと支給さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はキッチリとでるが、基本給が低いので残業代ありきの給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合、業務内容が評価されな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度に関してはほとんどないようなものでした。正社員がどうかはわからないですが最初から給与が上がらない旨を伝えられるのでどれだけ頑張っても上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
規模が大きくしっかり研修を行ってくれる。研修にはテストがあり、決まったレベル以上ないと受付を開始できない。
十分な時間をとってくれるので、コ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員かSV以上は評価面談は四半期ごとに行われ、期初に立てた目標を上司と一緒に振り返りながら結果評価ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが、自分の場合は大らかな性格の上司であったため、詳しく聞かれないので、そういった細かい評価制度が煩わしいと思う方には向い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長の気分によってオペレーターを怒鳴りつける。管理者も怒鳴られ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
要求はきついがコンプライアンスは遵守している。
法定の範囲で残業は多いものの、当たり前ではあるが見込みではなく残業代はしっかり入っている。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件を多く抱えているため、面接の際に希望を聞き意向に沿わなかった場合にも別の現場を紹介してくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場にもよって変動はあるかと思いますが、休暇は取りやすく残業もほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事に関することだけではなく環境や悩みなど細やかに話す機会をくれます。業務を行う上でストレスを感じることがないよう従業員に寄り添ってくれる方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなり丁寧です。個人のスキルに合わせて進行してくれます。同時期に入社した人と一緒に研修を行いますが、グループワークもあり自然とコ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャットツールで社員の個人情報を盗み見る。社員が質問し、管理者が回答できない内容は、よく分からない返答をされ、社員...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
コロナワクチンは半強制的に打たされる。欠勤する場合は、理由を言えば詮索されず強制されず欠勤可能である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を欠かさないように言われる部署もあるが、管理者の機嫌を取らなければ
睨み付けられる。
家庭的な雰囲気の部署だと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるのではなく、揚げ足を取り、結果が出ない場合は、ツルシ上げて退社に追い込む行為が公然と行われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
OJTを通し研修を行いますが質問をしやすい環境でわからないことはどんどん聞いて教えてもらえるかんきょうが整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コミュニケーションが少ないことに不満があり退職いたしましたが上司に伝えたところすぐに改善体制に進んでいた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)
残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
会社名 | キューアンドエー株式会社 |
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フリガナ | キューアンドエー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億9740万円 |
従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
売上高 | 133億7361万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 哲男 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4332-1590 |
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