ゴールドクレストの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
大きな金額を扱っているからこそ、介在価値は高く感じることはできると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のステップの仕事がや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気、バイタリティーがあり、自ら進んで取り組む意思の強い方には、良い環境だと思います。癖の強い人もいますが、教えを乞えば、基本的には教えてく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的に入社当時は電話営業や飛び込み営業を行うため、泥臭い営業に免疫ができる。売ればインセンティブももらえ、ボーナスにも反映される。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
主にマンションの開発と販売を行っている為、営業職はとにかく結果が重視される。研修や上司による指導がある為、比較的仕事面で困ることはないが、無駄...続きを読む(全234文字)

【良い点】
首都圏ではそれなりのマンション供給戸数であるため信頼はされる。
社員の数も多くないため、若いうちから幅広い業務に携わることができる。
また部署...続きを読む(全191文字)

【良い点】
兎にも角にも若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。人に寄ってだが、部署を兼部することがあるので、とにかく仕事がしたい人にはオススメだと思う。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一人当たりの仕事量は多く、任される仕事も重要なものが多い。成長スピードは間違いなく早いと感じる。しかしながら、独立志向が高すぎる為安定を求める...続きを読む(全186文字)

扱う金額が大きいため、契約を取り込むのは難しいがやりがいはある。また、自社でマンションを企画するため、一から計画に携われる可能性もある。自分から進んでやら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅販売は人生の中で最も大きな買い物になりうる「もの」を売る仕事なので、売ることができた時の喜びは非常に大きいものがあります。また、お客様に...続きを読む(全172文字)

【良い点】若くて成長意欲高い社員ばかりだったので、入社前に聞いていた社内の環境の情報にギャップは特に感じなかった。また社員が高学歴の人が多いだけあって、頭...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも営業重視の社風。
営業で成績を上げることができれば若手でも大きな仕事を任せてもらえるという点では、公平な評価がなされているよう...続きを読む(全172文字)

年次の低いうちでも積極的に良い意見は採用してくれる。
ただ、良くしようとする風潮はあるものの、採用しきれていないの現状か。
下の年次でも案内に入ることが...続きを読む(全158文字)

複数部署兼務が特徴なので、とにかく忙しい人が多いが力はつく。営業と何かを兼務、という人が多い。大手デベロッパーと比べると、営業担当が接客から契約、ローン関...続きを読む(全161文字)

社員意思統制やモチベーションを上げようという試みなのでしょうが、誕生日会を社員の誕生日ごとに行うよう社長より指示があったそうです。
上司との会食なのです...続きを読む(全170文字)

少人数の会社であり、個人プレーが重視される。扱っている商品も高額で責任のあるものが多く、顧客との信頼関係を築いていく面白さがある。入社して早い段階から前線...続きを読む(全186文字)

当時平均年齢27歳程だったので、すぐにたくさんの仕事に携わることができる。ただ、多くの会社にあるような庶務関連をやる派遣社員の方や事務職の方はおらず、全員...続きを読む(全183文字)

とにかく指示に従い行動することを覚えさせられました。考えることをやめた方が楽だと思います。
退職した人との交流はご法度。もし会ったことがばれると評価を下...続きを読む(全250文字)

営業職に関して、売っている人には、手厚く、売ってない人には地獄。
新卒採用中心で、社内の雰囲気は若さがあるが、年配の社員とのギャップが激しい。
売ってな...続きを読む(全185文字)

会社として社員のモチベーションを高めるようなことは特にありませんでした。しかし、社員同士の仲が良いため、人間関係はモチベーションを高めることにつながってい...続きを読む(全197文字)

若いうちから沢山仕事を任せてもらえる点にやりがいを感じました。また様々な部署の仕事を兼務することでマンションデベロッパーとしても全体の仕事内容を把握できま...続きを読む(全173文字)

バリバリ営業するイメージで採用しているが、入社してしばらくは全くそんなことない。
モデルルームでの反響営業なので、客の来ないモデルルームではかなり接客の...続きを読む(全162文字)

中途入社の社員がほとんどいない。
新卒のはえぬきばかり。社員同士の風通しはいいが、成果を出さなければ一切認められない。
上司に気に入ってもらえればチャ...続きを読む(全203文字)

当時は社員数が、あまり多くなかったので営業・企画・業務などほぼすべての不動産業務を経験できました。現場を任されることも多く、接客回数もおそらく他社に比べ多...続きを読む(全157文字)