ゴールドクレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
不動産業界とは思えないほどホワイト。いつでも自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休もとりやすいので、改善点無しですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
潰れることはないであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地の仕入れに苦戦しているため、在庫をいかに長期的に売っていくかという守り...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大きな金額を扱っているからこそ、介在価値は高く感じることはできると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のステップの仕事がや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は高い水準です。ノルマ無し。2年目でも500万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもそこまで差がないので、モ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層含め穏やかな人が多く、社長以外は怖くない。楽しく働いていけます。もう少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
幅広く色々と経験させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい会社なので、自分で学ぶ意欲がないと、市場価値は上がっていかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内制度は改善必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出していただきたい。不動産業界なのですから。購入したときの少しの援助で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休育休を終えて退職する人もいるが、わりと復帰する人が多いかもしれない。時短勤務が多いので周りでのサポートが必要だが部署によって偏りがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすいと思います。
性別による差別はとくに感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休制度やサポート制度は整っている。上司や管理職には女性もいるため、安心した環境があると言える。制度がきちんと使える人には良い環境では無いかと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は特に性別は関係ない実力主義ですね。ただ管理職は男性が多い気がします。もっとも以前はやることが多くて夜中まで働いてる営業もいたので、営業に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員で活躍されている方は多いイメージがあります。
女性だから、男性だからといった風潮はなく、実績次第でいくらでも評価されていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業成績上位の方が女性だと聞きました。自分の努力次第で上にはいけるんだなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで女性なの...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務職はそんなに難しいことはなく、決まった書類をやったり
電話の取次など簡単なことが多いので、のんびり働きたい人にはいいかもしれない
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業所によって変わってきます。
男性もとれる育休制度などちゃんとしてます。
事務は基本女性の方が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
身近にも子育てをしながら働かれている方が何人もいらっしゃるので、このまま働き続けるイメージはできる。突然の休みや早退も大丈夫だし、時短勤務やス...続きを読む(全167文字)