この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても、...続きを読む(全162文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
カヤバ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列のため毎年昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり反映されていないため、モチベーションが上がらないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が悪くても最低4ヶ月は出るところ。業績が悪くない時は5ヶ月以上貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い。住...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列のため給料はある程度自動的に上がる。そのためそれ程高くはないがそこそこ安定はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は良くもなく、悪くもなくという感じです。昇給は年に1回あります。
年功序列な企業風土なのであまり気にしないほうがいいとおもいます。
なので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
物価上昇に伴いベースアップを行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が少ないせいか残業を極力させてくれません。残業しないのは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定した給料、ボーナスが見込める。
休日出勤や残業も少なくは無いため、いそがしいが残業代はしっかり払われるのでモチベーションにもつながる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は確立された賃金テーブルがあり年齢ごとに1万円弱ほどしか上がらないためが、賞与はで年2回、組合員の場合4~5カ月分支給され割としっかり貰...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
製造部だと毎年定期昇給はあるが、昇格は難しい。残業と交代勤務で稼ぐしかない。
残業は、わりと自由で、稼ぎたかったら好きなだけ残業ができる。
間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不祥事を起こした後もボーナスは減額されたが、安定しており、倒産する気配はあまり感じられない。
年功序列で成果を出さなくても毎年昇給する。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列なので同期間で大きな差は出ない.
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいで不平不満が出ることが多い.また,営業部門や調...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の不祥事から固定費削減で残業規制がかかっており、立て続けにコロナ禍...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが他社に比べて給料が良かった。
休日出勤や残業も多かった。社員は残業時間管理を厳しくされている分
派遣社員で賄おうという方針。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列での昇格となっており、まじめに働いていれば安定している。
社会一般でいえば平均より少し上くらいの年収となっている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列形式が強く長く勤めれば上がりそうである。また、36協定内の残業時間であれば全額残業代は支給される。ボーナスも夏と冬で2回支給される。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は残業で稼げるので同じ年代であれば高い方だと思う。月50時間残業していれば年収450万はいくと思う。評価制度は実力が認められやすいため、資...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中の中くらい?
よくもなかったけど、悪くもなかった。
社宅や独身寮があったため、お金にはあまり困らなかった。
昇進、昇給は年功序列の傾向があっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世間一般よりも多くの給料をいただけた。ボーナスは在職時6ヶ月は出ていた。基本的には年功序列で給料が決まる。大して仕事ができない人でも課長にはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業であるので、世間一般以上の給料はいただけた。ボーナスは6ヶ月分くらい。基本的には年功序列であるので、成績による格差はあまり無かった。大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を上げた分はしっかり評価されます。社員のやる気に応えてくれるので良いと思います。また、サービス残業もできない仕組み造りをしっかりと行われて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社水準並みである。賞与・昇給にかんしてもおおむね満足ではある。但し、所属している部署自体は年功序列的な組織であり、やる気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったのでの気は楽でした。社員も親切な方が多かったように思います。あと食堂の料理は割とおいしかったと記憶しています。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては反比例的に上がっていくため新人から中堅までは我慢が必要、現場職は地域内では多い部類に入ると考えられる。また、製造ラインに関しては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はスゴいエンジニアが沢山在籍していた。
新しい技術への挑戦もさせてもらえ、若いエンジニアが成長するのには適した環境だった。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に教育がしっかりしているので短期間で高いレベルのスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが荒唐無稽なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正直言ってめちゃくちゃ悩んだが、転職先の上司に自分のスキルをとても高く評価され、熱心に勧誘されたので退職を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に長期連休が取れるため、海外旅行も可能です。土日休みなのも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職が以前より増えています。育児休暇を利用している人が大半で利用し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所などがなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接が定期的にあるため、不安に感じることや部署異動の希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望する部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、協力し合い、切磋琢磨して業務に励むことができます。常に向上心を持って働いている同僚もいるため、とてもいい環境です。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
独身寮、社宅があり、格安に入ることができるため、遠方から来た人にはとても便利です。資格取得のためのサポートも充実しているため、向上心ある人には...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
割ときれいな独身寮と、古い社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮が5年までしか居られないのがネック。住宅補助を出してくれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給は評価がよければ良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の賃上げの影響で新卒が異常に優遇されている。また、キャリア入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的に安定はしていると感じる。賞与も毎年5ヶ月分は出ていた印象。福利厚生も新卒3年目?までは会社負担の寮に入れるなど出費をかなり抑えられた。...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価をするという目的のために評価制度が変わり、年次昇給はなくなった。実際は自己評価と直属の上司の評価後に、さら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありませんが。普通くらいだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長年、大手の下請けをやっている。 担当している仕事により評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣で働いてましたが
在籍してた派遣が酷くて収入では良い点ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してた派遣会社からの給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組合の活動も活発で、賞与支給実績が安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が新しくなり評価基準がかわることに直属上司ら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企業規模を考えても、年収は世間一般にかなり良い。これが理由で辞めることに踏み切れない人も多いのが今までの傾向であった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によって夜勤や残業の多さが違うので部署ごとに年収も変わってくると思います。
自分がいた部署では残業は自己申告制でほぼ強制されることはなかっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
FPD、半導体業界向け中心のボラティリティの激しい会社なので、景気がいい時はメーカー平均より給与は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事しない年行った人が高級取りだったりする。自分の仕事量...続きを読む(全167文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,898人 |
売上高 | 4312億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
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