カヤバの新卒採用・就職・企業情報
カヤバ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数329件）。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、カヤバ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
カヤバ株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
3.0/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したカヤバ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したカヤバ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
弊社への志望動機
-
A.
私は自動車が幼い頃から好きで大学の自動車サークルに所属し愛車のホンダインテグラで参戦しているモータースポーツのジムカーナという競技を趣味としています。モータースポーツを経験していく上でショックアブソーバに対して興味を持ち、快適性や操縦性などを両立した製品は他にはな...続きを読む(全235文字)
-
Q.
学生時代に打ち込んだことと、それに対して得たこと(300文字)
-
A.
私が大学生活で最も力を入れたこととして接客業のアルバイト経験があります。
私は元々の緊張しやすい性格から接客業に苦手意識を持っていましたが、アパレル業界で働く友人の話を聞き、業界(ジーユー)に入社しました。
初めは緊張で丁寧な言葉遣い等を意識できず、作業が遅か...続きを読む(全309文字)
-
Q.
趣味・特技
-
A.
私はバイクが趣味であり、大学1年生の時からバイクに触れ続けてきました。現在は大型スポーツバイクに乗っており、高性能を肌で直接感じられることに日々喜びを感じております。また、私は人一倍好奇心が強く、部品が故障した際には必ず自分で一からオーバーホールを行っています。ま...続きを読む(全217文字)
-
Q.
趣味・特技をご記入ください。(300文字以下)
-
A.
趣味はバイクです．学部2年の夏にバイクを購入し，以後長期休みのたびに2週間を超える長期間のツーリングに出かけてきました．各地の文化や雰囲気を肌で感じ，見聞を広められたと考えています．また，自分ひとりで計画を完遂することで，主体性にも磨きがかかったと考えています．点...続きを読む(全300文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
私はモノづくり産業を支え、多くの人々に携わりたいと考えています。その中でも貴社は油圧システムやショックアブソーバーなど油圧技術の高さを活かし、自動車だけでなく、鉄道、航空機など幅広い業種に携われることができる点で魅力に感じています。さらに、独立系企業ということで、...続きを読む(全291文字)
-
Q.
弊社への志望動機をお聞かせください
-
A.
私は安全で移動することが楽しい乗り物を作りたいと考えています。その実現にはショックアブソーバやパワーステアリングといった乗り心地や操作性左右する部品が要と認識しており、専攻を活かしてその製造に関わりたいと考えています。また、5ヶ月間の実務訓練でクレーン車メーカーに...続きを読む(全252文字)
-
Q.
志望動機はなんですか
-
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは、「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献する」という経営理念に共感したからです。私は、仕事を通じてより豊かな社会を実現するという夢があります。貴社は免制震装置や自動車・鉄道など、私たちの日常の安全...続きを読む(全244文字)
-
Q.
弊社への志望動機をお聞かせください
-
A.
国内の自動車のショックアブゾーバーのシェアがNo.1であり、影響を与えることが出来る範囲が最も広いからです。また御社に興味を持ったきっかけはMT－09用のサスペンションをMotoGPの日本グランプリで拝見したことです。ショックアブゾーバーやサスペンションは自動車の...続きを読む(全250文字)
-
Q.
弊社への志望動機
-
A.
私は自動車が幼い頃から好きで大学の自動車サークルに所属し愛車のホンダインテグラで参戦しているモータースポーツのジムカーナという競技を趣味としています。モータースポーツを経験していく上でショックアブソーバに対して興味を持ち、快適性や操縦性などを両立した製品は他にはな...続きを読む(全235文字)
-
Q.
学生時代に打ち込んだことと、それに対して得たこと(300文字)
-
A.
私が大学生活で最も力を入れたこととして接客業のアルバイト経験があります。
私は元々の緊張しやすい性格から接客業に苦手意識を持っていましたが、アパレル業界で働く友人の話を聞き、業界(ジーユー)に入社しました。
初めは緊張で丁寧な言葉遣い等を意識できず、作業が遅か...続きを読む(全309文字)
-
Q.
趣味・特技
-
A.
私はバイクが趣味であり、大学1年生の時からバイクに触れ続けてきました。現在は大型スポーツバイクに乗っており、高性能を肌で直接感じられることに日々喜びを感じております。また、私は人一倍好奇心が強く、部品が故障した際には必ず自分で一からオーバーホールを行っています。ま...続きを読む(全217文字)
-
Q.
趣味・特技をご記入ください。(300文字以下)
-
A.
趣味はバイクです．学部2年の夏にバイクを購入し，以後長期休みのたびに2週間を超える長期間のツーリングに出かけてきました．各地の文化や雰囲気を肌で感じ，見聞を広められたと考えています．また，自分ひとりで計画を完遂することで，主体性にも磨きがかかったと考えています．点...続きを読む(全300文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
私はモノづくり産業を支え、多くの人々に携わりたいと考えています。その中でも貴社は油圧システムやショックアブソーバーなど油圧技術の高さを活かし、自動車だけでなく、鉄道、航空機など幅広い業種に携われることができる点で魅力に感じています。さらに、独立系企業ということで、...続きを読む(全291文字)
-
Q.
弊社への志望動機をお聞かせください
-
A.
私は安全で移動することが楽しい乗り物を作りたいと考えています。その実現にはショックアブソーバやパワーステアリングといった乗り心地や操作性左右する部品が要と認識しており、専攻を活かしてその製造に関わりたいと考えています。また、5ヶ月間の実務訓練でクレーン車メーカーに...続きを読む(全252文字)
-
Q.
志望動機はなんですか
-
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは、「人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供し、社会に貢献する」という経営理念に共感したからです。私は、仕事を通じてより豊かな社会を実現するという夢があります。貴社は免制震装置や自動車・鉄道など、私たちの日常の安全...続きを読む(全244文字)
-
Q.
弊社への志望動機をお聞かせください
-
A.
国内の自動車のショックアブゾーバーのシェアがNo.1であり、影響を与えることが出来る範囲が最も広いからです。また御社に興味を持ったきっかけはMT－09用のサスペンションをMotoGPの日本グランプリで拝見したことです。ショックアブゾーバーやサスペンションは自動車の...続きを読む(全250文字)
-
Q.
弊社への志望動機
-
A.
私は自動車が幼い頃から好きで大学の自動車サークルに所属し愛車のホンダインテグラで参戦しているモータースポーツのジムカーナという競技を趣味としています。モータースポーツを経験していく上でショックアブソーバに対して興味を持ち、快適性や操縦性などを両立した製品は他にはな...続きを読む(全235文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は安全で移動することが楽しい乗り物を作りたいと考えています。その中でも自動車は移動の楽しさだけでなく、外の風景を楽しめる手段として最適であると趣味である自転車から感じました。移動の楽しさの実現にはショックアブソーバーやパワーステアリングといった乗り心地や操作性左...続きを読む(全313文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
就活の軸としてメーカーであること、乗り物に関わる事業を行っていることを設定しておりその軸に合致することが志望動機であった。日本のメーカーのものづくりの発展を支えたいこと、中でも乗り物が好きであることから乗り物の技術発展に関わることが自分の夢でありそれを実現すること...続きを読む(全204文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は人々に安心で快適な自動車を提供し、社会に貢献していきたいと考えています。御社のショックアブソーバを1台でも多くの自動車に搭載することで、先進国だけでなく新興国における自動車の快適性も向上させたい思いから貴社を志望しました。私は留学時に数多くの新興国の方と出会い...続きを読む(全349文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は日本のモノづくり産業を支え、多くの人々に携わりたいと考えています。その中でも貴社は油圧システムやショックアブソーバーなどの油圧技術の高さを活かし、自動車だけでなく、鉄道、航空機など幅広い業種に携われることができる点で大きな魅力を感じています。さらに、独立系企業...続きを読む(全302文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は安全で移動することが楽しい乗り物を作りたいと考えています。その中でも自動車は移動の楽しさだけでなく、外の風景を楽しめる手段として最適であると趣味である自転車から感じました。移動の楽しさの実現にはショックアブソーバーやパワーステアリングといった乗り心地や操作性左...続きを読む(全313文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
就活の軸としてメーカーであること、乗り物に関わる事業を行っていることを設定しておりその軸に合致することが志望動機であった。日本のメーカーのものづくりの発展を支えたいこと、中でも乗り物が好きであることから乗り物の技術発展に関わることが自分の夢でありそれを実現すること...続きを読む(全204文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は人々に安心で快適な自動車を提供し、社会に貢献していきたいと考えています。御社のショックアブソーバを1台でも多くの自動車に搭載することで、先進国だけでなく新興国における自動車の快適性も向上させたい思いから貴社を志望しました。私は留学時に数多くの新興国の方と出会い...続きを読む(全349文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は日本のモノづくり産業を支え、多くの人々に携わりたいと考えています。その中でも貴社は油圧システムやショックアブソーバーなどの油圧技術の高さを活かし、自動車だけでなく、鉄道、航空機など幅広い業種に携われることができる点で大きな魅力を感じています。さらに、独立系企業...続きを読む(全302文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は安全で移動することが楽しい乗り物を作りたいと考えています。その中でも自動車は移動の楽しさだけでなく、外の風景を楽しめる手段として最適であると趣味である自転車から感じました。移動の楽しさの実現にはショックアブソーバーやパワーステアリングといった乗り心地や操作性左...続きを読む(全313文字)
-
Q.
志望動機
-
A.
高度な自動車業界でモノ作りがしたいです。貴社のショックアブソーバの設計に携わりたく志望させていただきました。現在100年に1度と呼ばれる自動車の自動運転化に伴い、自動車使用率が増加すると思います。今までの自動車以上に、ドライブへの快適性、自動運転での衝撃吸収を高め...続きを読む(全234文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと自動車産業を志望していて完成車メーカー、タイヤメーカー、パーツメーカーを中心に企業研究を進めていた。...続きを読む(全115文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
カヤバのインターンに興味を持った理由は、自動車業界の中でも特にBtoBメーカーの技術や営業について理解を深めたかったからである。カヤバはショックアブソーバーをはじめとする油圧技術に強みを持ち、世界的にも高いシェアを誇る企業であり、その技術がどのように市場で評価され...続きを読む(全221文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと自動車産業を志望していて完成車メーカー、タイヤメーカー、パーツメーカーを中心に企業研究を進めていた。...続きを読む(全115文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
カヤバのインターンに興味を持った理由は、自動車業界の中でも特にBtoBメーカーの技術や営業について理解を深めたかったからである。カヤバはショックアブソーバーをはじめとする油圧技術に強みを持ち、世界的にも高いシェアを誇る企業であり、その技術がどのように市場で評価され...続きを読む(全221文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと自動車産業を志望していて完成車メーカー、タイヤメーカー、パーツメーカーを中心に企業研究を進めていた。...続きを読む(全115文字)
- テストの種類
-
- テストの種類
-
-
総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カヤバの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カヤバ株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
- 回答者：
-
【良い点】
社内教育はいろいろな科目があり、受講を制限されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマが変わるたびに分野も変わることが多...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
-
【良い点】
車のショックアブソーバー、建設機械の油圧製品、コンクリートミキサー車など幅広い分野を手がけていて、事業全体としては安定している。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大手企業ということもあって、福利厚生がしっかりしている。残業時間は場所によって異なるが、比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や生産技術などの技術系の事務職は、コミュニケーションが取りづらい人や、言い方がきつい人が多い。相手の気持ちがわ...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自社持ち株制度と確定拠出年金があることは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムは、Microsoftをベースとし...続きを読む(全240文字)
- 回答者：
-
【良い点】
入社後5年間は寮に住める。月1万円程度なので、若手のうちは貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、寮を出る...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
-
【良い点】
若手は普通に働いていれば基本給は毎年8000円程度自動的に上がる。最近はそこにベアも加わるので、15000円くらいはあがっていく。6年目になる...続きを読む(全193文字)
- 回答者：
-
【良い点】
育休、産休から復職された後も時短勤務しながら第...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【良い点】
電動化の波に遅れを取らないように意識はしている。新規事業開発も徐々に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の技術力は同業...続きを読む(全110文字)
- 回答者：
-
【良い点】
よっぽどのことがない限り有給は絶対に取れる。少なくとも自分は嫌な顔をされたことがない。部署によりけりだが、残業も自分である程度コントロールでき...続きを読む(全105文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社内教育はいろいろな科目があり、受講を制限されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマが変わるたびに分野も変わることが多...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
-
【良い点】
車のショックアブソーバー、建設機械の油圧製品、コンクリートミキサー車など幅広い分野を手がけていて、事業全体としては安定している。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大手企業ということもあって、福利厚生がしっかりしている。残業時間は場所によって異なるが、比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
設計や生産技術などの技術系の事務職は、コミュニケーションが取りづらい人や、言い方がきつい人が多い。相手の気持ちがわ...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自社持ち株制度と確定拠出年金があることは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムは、Microsoftをベースとし...続きを読む(全240文字)
- 回答者：
-
【良い点】
入社後5年間は寮に住める。月1万円程度なので、若手のうちは貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、寮を出る...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
-
【良い点】
若手は普通に働いていれば基本給は毎年8000円程度自動的に上がる。最近はそこにベアも加わるので、15000円くらいはあがっていく。6年目になる...続きを読む(全193文字)
- 回答者：
-
【良い点】
育休、産休から復職された後も時短勤務しながら第...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【良い点】
電動化の波に遅れを取らないように意識はしている。新規事業開発も徐々に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の技術力は同業...続きを読む(全110文字)
- 回答者：
-
【良い点】
よっぽどのことがない限り有給は絶対に取れる。少なくとも自分は嫌な顔をされたことがない。部署によりけりだが、残業も自分である程度コントロールでき...続きを読む(全105文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社内教育はいろいろな科目があり、受講を制限されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマが変わるたびに分野も変わることが多...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カヤバの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
カヤバ株式会社 |
| フリガナ |
カヤバ |
| 設立日 |
1959年10月 |
| 資本金 |
276億4760万円 |
| 従業員数 |
13,505人 |
| 売上高 |
4427億8100万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
川瀬 正裕 |
| 本社所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 |
41.3歳 |
| 平均給与 |
697万円 |
| 電話番号 |
03-3435-3511 |
| URL |
http://www.kyb.co.jp/ |
0
0
