この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近では海外研修にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修は1,2名/年のため、受けれるかどうか不明。
推進している...続きを読む(全168文字)
株式会社エフ・エム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・エムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直近では海外研修にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修は1,2名/年のため、受けれるかどうか不明。
推進している...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後研修があり、未経験でも大丈夫ですが正直配属先次第で全く無意味に終わることもある。例えば言語の勉強をしたのに、配属先はインフラなど。
アク...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
内定後と入社後で研修が用意されており、IT未経験(文系出身)であっても活躍することができます。
また、教育部や各社員が様々な講習を開催している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先で技術的なことは様々携わることが
出来るので自身の経験には確実になる。
また資格取得の会社としての支援や
外部の講座の受講など教育の風...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基礎を学ぶには良い社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第で身に着けられるスキルが変わります。
上流工程から一気通...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
IT知識がまったくない状態で入社したが、手厚い教育体制が整っていて、技術知識を身につけられるよう勉強を支援してくれる。やる気があれば未経験者で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エンジニア派遣業だけにいろいろな企業のプロジェクトに携われる。いろいろな経験、スキルを学ぶことができる。資格取得支援など、スキルアップ向上に意...続きを読む(全176文字)
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派遣の為、現場毎にスキルアップは変わってきます。
ただ、各グループで社内講習を実施しているので、
それに参加したり、資格取得を重視しているので
それで...続きを読む(全171文字)
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業務とは別にアクションプランという1年を通して何かしらのテーマに取り組むイベントがある。
表向きは自発的となってはいるが、半強制なイベントである。
も...続きを読む(全192文字)
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資格取得を全社的に奨励しています。現場に出る技術職はもちろん、最近では営業職もITIL V3を中心とした資格を取得するよう働きかけられています。
資格試...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低5日間は取得推奨を行うが、配属先の業務により、取り易さが全く違う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身の業務はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはスキルアップを望めないようなものもあるため、すべて配属後の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
住宅手当は役職が付くとなくなる。
保養所などはいろいろと利用できるが、ものすごい額を割り引かれるわけではないため、ほどほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績にかかわらず毎年少額ながら基本給はUPする。
売り上げは右肩上がりで推移。
【気になること・改善したほうがいい点】
UPすると入ってもどれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給はしにくいです。ランクも上げるためには資格や実績を持ってないとダメです。一部能力が高く評価されている人は、推薦状を部長に書いてもらうことで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
受託開発があり、その分野をやりたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性検査のようなものを受けさせられて、それによって部署が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属先次第です。基本的に下請けなので、言われたことを単純にやり続けることが向いている人は、やりがいを感じられると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出向先、所属先にもよると思いますが、温情主義な方が多かった気がします。
部下思いの上司も多く、フランクにお付き合いしてくれる方々も多かったです...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
仕事のやり方を、先輩社員が丁寧に教えてくれる会社でした。
基本的には1人で労働従事する事はなく、2人以上の勤務でした。
効率重視にすると、人が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エフ・エム |
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フリガナ | エフエム |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 6億9400万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 24億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中山誠 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番5号 |
電話番号 | 03-3985-7221 |
URL | https://www.fmget.co.jp/ |
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