この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｋｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｋｙの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.3
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4.3
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- 社員・管理職
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3.9
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4.1
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Ｓｋｙの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
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3.2
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3.4
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Ｓｋｙの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
72
件
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【良い点】
定期的に様々な研修を会社が開催しているので、ビジネススキルを向上させるには良い環境であると感じました。また、プロジェクトで扱う製品が様々なため...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアアップや社員教育のため頻繁に外部講師を呼んでの研修を開催していた。強制のため人によっては苦痛に感じることもあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのポジションですと単純作業のため自主的に仕事を貰えることはほぼなく、スキルアップはないと考えています。続きを読む(全76文字)
教育に関しては内定者研修もあり、新卒として働く分には良いと思う。ただ、自社開発もしておりSIerのような働き方では無い部分もあり、大手SIerへの転職は難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価面談時に、キャリア開発やスキルアップについて上司にしっかりと相談できます。（上司によるかもしれないですが）普段の日常会話でも相談に乗っても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
技術的な面での研修はあまりないが、
それ以外の研修は充実している。
ハラスメントへの意識も高く、社長直通の窓口があるほど徹底されている。
仕事...続きを読む(全178文字)
実力を重要視しているのでキャリアアップにおいて年次はそこまで関係がない。研修やベースのスキルアップを非常に重要視しているので基礎の力が育ちやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
（2-3年前の話だが）企業理念、社風を浸透させる為の研修はかなり充実していた印象。自己啓発関連も含む。
また、外部の技術研修を受講することも可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はいいとは思えませんでした。
教育専属の方々ついてくれるのかと思っていたのですがそんなことはなく、マニュアルを見て進めてください。って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップにおいてはメンバがどのようなキャリアを積んでいきたいかという意向を考慮してもらえます。興味があることから積極的にチャレンジできる為...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は研修等がなく仕事をしながら覚えて行かなければならなかった
正社員のフォローがなかなかない為、自分た...続きを読む(全113文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｓｋｙの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベネフィットなど、福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の社内制度が特徴的。時間を浪費しているように感じるタスク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育成の体制は整っているため、社会人の私は学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善社風を謳っているが、現場の社員の声は通りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業界の営業職以外で考えると良い方と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
超実力主義を目指して体制を整えているところではあるが、身...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事の実力に関係なく、係長クラスまでは横並び年功序列で昇進すること。全方位評価制度があり現場で活躍している人の評価が埋もれることはない。
【気...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
残業時間は1分単位で打刻することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
17:30の終業後に30分の休憩時間があり、実際に残業時間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有名ソフトウエアメーカーとして自社製品に携わることができます。開発、サポート体制が充実しており、一人一人ちょうど良いスキル、難易度の案件、開発...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
いつ・どこでも全国転勤可能な人は、転勤時に借り上げ社宅に入れるため家賃がほぼ発生しないこと。
上限が高いので、ほぼ全額会社負担になる。続きを読む(全73文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
文系出身でプログラミングの基礎もなかったため、研修も受けられずに、出社1週間ほどで現場に配属となりすごく不安だった続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 929億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572580
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