富士通ネットワークソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職時に必要な手続きの案内など、人事部の対応が早かった点は良かった。
退職理由も深くまで聞かれることなく、面倒な点はなかった。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
体調を崩したが長い間休職期間と組合による疾病手当の補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
80h超えの残業が数ヶ月続き体調を崩し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新しいシステムの物理構築などを行ったり､普段は入れないような施設に入ったり､新会社設立の立ち上げに携われたりと珍しい経験はできる
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り的な経営層と誰も管理職になりたがらない部署だったため魅力を感じられなかった続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場を理由に直行直帰ができることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部隊で特定の会社からの案件が属人化していたため､休みなど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列なため長く在籍すれば給与が伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業ありきの給与になっていた続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格取得に向けた勉強会などを受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある場合は受講できない､その講義のテキストなどもな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古く柔軟な勤務体制などはなかった続きを読む(全64文字)

【良い点】
前職では女性の割合が多く、キャリアアップの機会も豊富でした。しかし、私は新しい挑戦を求めて転職を決断しました。前職での経験は貴重であり、女性が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場に出ない事務の方は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせない方針のようなので、仕事が遅いと苦しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休に前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性管理職も増えている。
部署にそんなに人もいないのに制度だけはしっかり利用し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に女性が多い。女性を積極的に採用している。女性には環境が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い傾向があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職や内勤技術職の人には女性社員も増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、現場職にはどうして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の設計職の方もいらっしゃって活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方で子供を持って働いている方は少ない。
家族の...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や週休３日制など、女性が働きやすい制度はあるが、個人で持つ顧客数やノルマは変わらない週休２日よりも仕事量が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務は残業がなかったので唯一そこだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く体育会系の雰囲気なので、抵抗がなければ問題...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休は取ることができます。
女性で活躍している社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いため、女性社員が部署を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休は申請すれば、普通に取得出きると思います。
そのまま職場復帰もしやすいのではないかと思います。続きを読む(全58文字)