この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休に前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性管理職も増えている。
部署にそんなに人もいないのに制度だけはしっかり利用し...続きを読む(全104文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休に前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性管理職も増えている。
部署にそんなに人もいないのに制度だけはしっかり利用し...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は9割以上女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおつぼね派遣社員による新人いびりがあった。経験年数が長いというだけで、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。正社員の方で、産休育休や介護休暇をとられている方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の支店長も全国にいたりして、女性活躍はたかまっていると思います。
多拠点との女性との親睦会や交流会もあり色んな情報を分かち合えて助かると思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇や、急な休暇にもこころよく対応してくれて、休みが取りやすい。学校行事も気兼ねなく行けるので、子育て中でも働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は現場業務の担当部署になり女性社員が少ない配属ですので他部署の社員から聞いた話になります。
出産や育児中の社員は男女を問わず育児休暇制度を...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
拠点によるだろうが女性に対しては比較的体力の消耗が少なく安全な業務が振られるため安心して働けると感じる。
結婚出産した方に限るが、産休育休で長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休が取得しやすく、子育て中の働き方を推進する制度を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない派遣社員に陰湿な嫌がらせを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家庭をなによりも優先させてくれます。
子供の熱、学校行事、自分の趣味の休みでも周りのみんなが仕事を分担し休ませてくれます。
有休をまわりのみん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に必要な制度はほぼ全て揃っていると思う。産休、育休後に復帰して時短勤務をしている方はよくいる。復帰後1年前後でまた産休に入る方も何名か聞い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てをしながらも働きやすい環境は整っていると思う。休みや体調を崩した場合も時間休や午後休を取得して退社することができる。時間短縮勤務や部署に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
もちろん正社員のみの話ですが、育休をとられてる方や、心の病気で休まれている方に対しても優しいです。時短勤務も認められているため、家庭の事情でフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
契約社員でも育児休暇が取得できるようになり働きながら働く環境が整っている。時短勤務も可能なので保育園の送迎も問題なくできると思う。
正社員は時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすさに関しては問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、任意でうける試験や面...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社全体で働く環境を整える雰囲気があり、男女差別は無い。産休、育休も取りやすく復職している人も多い。男女分け隔てなくキャリア形成が可能だと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかり200人ほどいるがクセが強い人ばかりで仕事よりもプライベートなど探りをい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は電話対応窓口でしたので、やはり女性だといいというのはあります。
テクニカルな内容なので、男性の方が安心できるというお客様もいらっしゃいます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので主婦の方や小さい子供がいる方にはとてもいいと思う。仕事もそこまで難しくない。1人で黙々とやる仕事が多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の取得や急な早退、遅刻にも特に嫌な顔をされることもなかったので、子供が小さいときなど急病で出社前に通院したり、保育園からの連絡でお迎えが必...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
配属される部署により当たり外れがあると思うが、カスタマーサポートセンター等、研修制度が整っているので未経験からでも頑張り次第でスキルは身につく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
NTTグループなので、産前産後休暇、育児休暇はしっかり取れます。育児休暇も子が1歳になるまで、保育園等が決まらなければさらに半年と延長が可能で...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
体質的に女性社員が圧倒的に少ないが、その分周りの年配社員の方々が気遣ってくれる為、仕事はし易い環境にあると感じる。女性にとっては、のらりくらり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いてて働きやすかったです。中には女性同士なのでいざこざはあった部署もあるみたいでしたが私が働いてたところは無かったです。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、半年後に付与される有給も取りやすい環境なので一時間単位で有給が取れるのでその点色々都合がつきやすいです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
淡々と言われたことをれやれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化はいいが、作った人の自己満足レベル。苦情は聞き入れてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゆるく会社生活を送るのが良いのであれば最高の職場
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ仕事をしたい人には不向き。
チャレンジ精神は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時はゆるゆるした環境で仕事をしたくて入社したので、ゆるく仕事が出来ている点では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
持株会社はそれなりの危機感を感じ、色々とやっている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社に落ちる段階でそのモチベーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務量に見合った給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格の制度が曖昧
絶対評価制度に変わったが、ちゃんと運用出来ているかは疑問。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
講座講習はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座講習は沢山あるが、お金を取られるためか、それらを受けている人はあまりいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業では普通位かなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に利用していないのでわからない
利用するのに複雑なので、結局使わないでいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが、頑張ってる管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が上手だけの人もチラホラいる。
管理職も畑違いの職場に異動...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大企業なだけに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いので、最近の労働トレンドに理解が追いついていない人が多い。その人たち...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべる...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1941億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣貴志 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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