博報堂ＤＹメディアパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収は一律で上がり続ける。よほどのことをしない限りダウンはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用を積極的にやっていると人事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手のうちから十分な給与がもらえる。プライベートなどで、お金の心配をすることなく、働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年俸制です。毎月の給与に加え、一年に一度、個人の査定と会社の規定に基づく給与があります。それ次第でだいぶ年俸は変わってくるかと思います。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お給料は他社と比べても多い方かと思いますが、
非正規社員との差はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だとボーナスなど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同世代に比べて収入は圧倒的に良い。
ストレスを発散するべく派手な遊び方、買い物は十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ラン...続きを読む(全205文字)

【良い点】
契約社員は年俸制。1年で12-3万は上がるので、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがほぼない人もい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の結果を残していれば、契約社員でも年に1回昇給のチャンスがある。業績の評価が5段回あり、良い評価を毎年更新していれば、何十万か昇給がある。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員にしては給与水準は高い方だとは思います。昇給は年に1回僅かですがあります。
業績によって年に一度少額の賞与もある年がありました。ただし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえる。が、局全体の売上が落ちていることもあり他の部署に比べて年収の基準価格が低い。
【...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中途採用者は前職の年収をベースに入社後の年収を設定される為、前職の年収がよければ、相応の年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時には、前職ベースからかなり上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しい。 上の人は部員の仕事ぶりも何...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約社員です。契約社員の割に給料ははいいと思います。また福利厚生は正社員と変わらない内容で取得できます。休暇もしっかり取れますのでその点では恵...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手から非常に多くもらえる。半分は残業代ですが。ボーナスは夏の一回のみ。予算達成率と個人査定を合わせてだいたい6ヶ月分くらいになる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

派遣社員で時給制だったため、残業が多い時には月収が上がったが満足行くものではなかった。
取引先からの接待などでは大変良くして頂いた点、社員の方々との食事...続きを読む(全154文字)

正社員の人の給与は総じて高いです。ただ若いうちから給料が高いですが、ある一定の額で止まりそこからはなかなか上がらず不満を持つ人もいるようです。
昇進はゆる...続きを読む(全159文字)

年収は一般企業に比べたら良い部類だとは思いますが、最近のネット業界に比べたら若干見劣りする部分もあるかもしれません。
正直年功序列なので、年齢で大きく差が...続きを読む(全175文字)

非正社員であっても、実力があれば、正社員と同じ仕事をすることができます。私は入社前から業界経験があったので、正社員と同じ業務内容をどんどんこなし、さらに新...続きを読む(全343文字)

他社からの常駐のため、給与体系は別となりますが
基本的に安すぎると言う事はないと思います。
(同僚の社員から聞いた話で申し訳ないです)
仕事をした結...続きを読む(全169文字)

斜陽業界と言われる、マスコミ・広告業界にありながら、依然、給与水準は高い水準である。最盛期に比べると見劣りはするが、日本の一流企業として見合う年収となって...続きを読む(全185文字)