この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務にしては給料がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第だがリモートということもあって何をやってるかが上手く伝わ...続きを読む(全92文字)
株式会社カカクコム 報酬UP
株式会社カカクコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カカクコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カカクコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
事務にしては給料がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第だがリモートということもあって何をやってるかが上手く伝わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブ等は基本的にないですが、基本給が高いのかなとは思います。
働きやすさを考慮したら十分だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列というか、古くからいる人たちが優遇されている印象。長くいても、あまり給与が上がらない。役職にも空きがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期昇給と能力で上がる給与の両方があったので、バランスがよくてよいと思う。定期昇給は私が在籍していたときは、毎年必ずありました。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほかの会社との比較になるが、記事を書くにあたって支払われるギャランティは高め。一時は編集部内にも勤務していたが、その際の給料もかなり良かった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は高くはなく、低くも無い。業界でいう平均。役割としてリーダーや役職としてマネージャーにならない限り給料はそこまで上がらない。給料を業界平均...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とりあえず毎月給料が振り込まれる点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上長のさじ加減一つで給与や賞与が決定する。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与水準はWEB系の事業会社としては平均レベル。制作会社やSIerよりは高め、メガベンチャーよりは低め。制作会社ディレクターからのステップアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は比較的簡単にできる。マネージャーによるかもしれないが、期の初めに目標をマネージャーと立てて、それをクリアできれば評価される。目標達成のサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期ごとの評価を実施される。
年収は等級に応じて変わり半期ごとの目標が等級に大きな影響を与える。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人事評価と自己評価の掛け合わせで評価が決まります。基本給は高めですが、入社後3年間はなかなか上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣にしては良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見ていると、企業のネームバリューの割には思ったよりもらっているわけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職(部長やマネージャー)になることができれば、年収800〜1,000万円くらい。ただ、カカクコムは役職が少なくマネージャーの下は一般社員の...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一貫した評価といった感じはあまりなく、上司の主観で評価される印象が強かったです。
上司の意図を汲んだ昇進や異...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアの転職市場が加熱しており、年収の上昇傾向があると考えると良くも悪くも普通水準。
ただ、私が所属している部署、チームしかわからないが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくので忙しい場所は残業代で給与が上がりやすい。管理職になると管理職手当が出る代わりに残業代は出なくなる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は行った分だけ、フルで支給される。契約社員としてはベースは悪くない。半年に見直しもあり、少しずつ昇給していく。年に2回ボーナスがある。前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収の水準はITとしては高くないほうだと思う。
ボーナス水準もさほど高くなく、等級やポジションにもよるが1.5か月分くらいの感覚だった。
評価...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく残業代で稼いでいる方が多くいる印象。基本給は問題さえなければ年々上がるので気にする必要はないが、契約社員の中では残業による収入の差がか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平社員の上限年収は700万ぐらい。マネージャーが700~900万円、部長が900万円~というイメージです。目標となるKPIを明確にしたうで取り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて評価され、及第点でも一定額上がりました。しっかり成果を残せている人は2階級特進みたいなこともあったりしたので、そこは良いと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くはないが、暮らしてはいける。他のIT企業と比べれば少ない方かもしれない。都内で生活するには心許ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平均か、平均より少し良いくらいの給与がもらえると思う。急激に上がることはないが、キャッシュリッチな企業なのでボーナスが出ないなんてことはない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣 契約社員 正社員になった実績もあるようなのでキャリアを積むには正社員として中途入社より、コツコツ頑張るのでもいいと思う。
教育は部署によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍は在宅勤務への以降となり、出社の頻度が減ったためそれに関してはとても良かった。
また休みも調整すれば取りやすく、フレックスなども活用できた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート手当
ウォーターサーバー・お茶・コーヒー
などの常備。
希望すれば外部研修もうけれたので自分でやりたいことがある人にはいい環境。
また...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性でも役職がある方は居るので特段男尊女卑のようなものはないように感じた。
また産休あけも時短で働くことが出来るようなので女性にとっては働きや...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも残業があった。
月初などは特に毎月忙しく定時が19時なので遅いと22時まで働くこともあり体力的にしんど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業のサポートとして、電話対応や資料作成だけではなくスケジュール調整などでクライアントとのやり取りができた点は面白かったと思う、
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は会社のため、更にはみんなのためと働いている人が多かった当時はもう自分のことで皆手一杯だったので、環境的に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一度は聞いたことのあるサービスに携わる事ができるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンのような傾向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅や休み、勤務時間の融通が利くので、子育てしてる方でも働きやすい環境だと思います。
実際に、子育てをしてるママがたくさん活躍している環境だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はかなり出来る人が多く、コミュニケーションにおいても、気さくでモチベーションを上げてくれるような方々。オンオフがしっかりとしていて社会人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経験年数が浅くてもそこそこの給料はもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られることが大前提。全体的に給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価面談はしっかり時間をかけて行われるので、納得感があった。
在籍年数は関係なく、新規案件に手を挙げたりと積極的にチャレンジしていく人は評価が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務量は多いがちゃんとこなせば、昇給は毎年していく印象。ただしMGRの力量や居るポジション、担当領域に応じてミッショングレードの上がりやすさは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度昇給があります。
実績を出していれば評価される環境です。
周りの方々もよく昇給していたイメージです。部署によるかもされませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暇な時期も特に新規案件をすることもなくお給料がもえらえたのは良かったです。コロナ禍は本当にありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思う。また、評価基準も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVPだけは評価基準が曖昧。
また、賞与は業績にもよるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でも25万円/月程度と比較的良い給与かと思います。
研修体制も豊富で、学べる文化があり、会社の雰囲気もとても良いです。
研修も作り込ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒での給与は高いほうだと思う。ボーナスは個人の売上次第。
完全な実力主義。定期的に上司との面談があり、そこで自己評価と会社からの評価を照らし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年に一回だが年の業績により金額は変わるため安定しない。
上場企業なのにこの賞与??と疑問に思う点が毎年続く。評価に関してはほぼ数字数字の...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社カカクコム |
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フリガナ | カカクコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 9億1598万円 |
従業員数 | 1,388人 |
売上高 | 608億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上敦浩 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-5725-4554 |
URL | https://corporate.kakaku.com/ |
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