この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな挑戦と自己成長を求め、キャリアの幅を広げるために退職を決意しました。今後もスキルを磨き、より多様な経験を積みたいと考えています。続きを読む(全73文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新たな挑戦と自己成長を求め、キャリアの幅を広げるために退職を決意しました。今後もスキルを磨き、より多様な経験を積みたいと考えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が少なく社員の声を大事にする点は良いと思った。
社員同士の距離が近いところ。
繁忙期でも頑張って乗り切れるところ。
福利厚生が充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は、新たなキャリア目標に向けた挑戦と自己成長のためです。現在の職場では多くの経験とスキルを積むことができましたが、次のス...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当していた領域が世の中的にダウントレンド気味で売れづらくなっていた。数字ありきでの評価だった為、数字を上げ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若いうちにビジネスの基本を学ぶにはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になるときに同じ働き方ができるのかと悩んだため。ま...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラ、モラハラ、八つ当たりされました。
同僚間でも、いじめや不快な噂話などが多数あった。
仕事自体にや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣の更新タイミングと自身のやりたいことが見つかるタイミングが重なり、辞めることになりました。しかし、そうならなければ、続けた行くこともいいか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも大勢のバイトがいる店舗であること。当日欠勤や急なシフト変更であっても代わりを探す必要がなかった。また面識がない人の方が多数のため人...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないのですが、店舗の人間によって働きやすさが変わります。どこでもそうですが。社員さん、店長、エリアマネー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時も今もそうだが、入社するヒト以上に退職するヒトも多いため、退職する場合もあまり周りを気にせず動くことができる部分。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に相談し有給もしっかり全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業が多い。
また古い店舗では人間関係がめん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引き止めはありますがスムーズに止めることができました。店舗にもよりますが皆さん人がいいのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ITの営業の仕事をしたいと思ったためです。キャリアチェンジが今の会社ではできないから退職するため特にネガティブな理由はないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、裁量権が広く、すぐさま、成長できる環境で働きたいと思ったため、転職を決意した。退職を引き止める傾向があるの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
もっと、裁量権が広く、すぐさま、成長できる環境で働きたいと思ったため、転職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人を引...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ここで得た知識はここでしか使うことができないため、もっと社会てきに通用する知識をつけたかったため。接客のスキルは身につく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働きやすい環境で、女性でもストレスなかった。オフィスの雰囲気も良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、あまり人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目から大丈夫かな気がすること足りるようにということですね!
【気になること・改善したほうがいい点】
大丈夫かな気がすること足りるよう素の場合に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし企業文化やコミュニケーションのあり方など、社員・管理職に関して改善したほうがいいと思う点を教えてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社なのでスっと辞めれること。
書類を送り付けて直ぐに受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、休日出勤、休日実質...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体調を崩し退職したいなどの悩みごとを社員に相談した際は、
人によるが真剣に向き合ってくれて良いアドバイスをくれた方もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的には、仕事に対して報酬が支払われるので(ポジションではない)、仕事の難易度のレベルを上げても問題ないという点を、上司たちが認識すれば飛び...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ネットワークインフラの信頼性と拡張性: 通信会社Xは、堅牢で信頼性の高いネットワークインフラを有しており、顧客に安定した通信サービスを提供して...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
たまたま違うところで働きたいなと言うのがありました。残業とかもあったので残業があまりないところで働いてみたいなと言う形です
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話にはなりますが、問い詰め面談が実施されていました。一定条件の従業員が新宿の当時本社に呼び出されて、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収に対する満足度について述べると、まず年収に関しては、私は概ね満足しています。現在の給与は私の生活を十分に支えるだけでなく、貯蓄や趣味にも充...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
転職組ですが大手なだけあってアップしました。そういった評価制度は整っているのでいい部分かと思います。年功序列になるかと思うますが若手でも実力が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で次の月のシフトを決めるため、プライベートと仕事の両立がとても取りやすい。その為、副業してる方や夢を追っているにはおすすめの職場。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
popライターとして入社したが、自分は全くの初心者。
しかし一週間ほど、手厚く対面での研修をしてくださり、あっという間にドンキ文字を書けるよう...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社員さんとの距離も近いため、仕事面での自分の考えやアイディアを伝えると、希望が通ったりすることも多い。
また完全実力主義な為、結果を出せばその...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と違って名が通っているのでとてもいいと思います。い南方をしているとはできるとしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
加圧マジでないです!!!も引くつもりでお願いします!❢引くつもりでもできますマジでないですが
【気になること・改善したほうがいい点】
返信完了...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗配属になると、仕入れや値付け等の現場裁量も権限移譲されているため、自己判断において、大幅な決定権があった。また、仕入れに関しても、
自己に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の良いところは、チームワークがとても強力で、メンバー同士が助け合いながらプロジェクトを達成できることです。
上司や同僚が定期的にフィードバ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有給休暇を消化することを、おすすめされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足による、パートアルバイトの管理不足を感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
書類などしっかりと説明があり、退職金など相違がなかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気や人によるので、会社として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割とすんなり受け入れてくれた。契約期間内でも早めに連絡すれば2ヶ月以内に辞めることはできるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人を見下すようなことばかり言うのが本当に嫌でした。
すごく上から目線で、自分以外の人間は全員自分より頭悪いと...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
人事制度変更に伴い給与制度も変更になった。低い基本給+業績給→普通の基本給となり、残業単価が最低賃金水準から大幅にアップした。この点は評価出来...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
楽しい人がたくさんいて嬉しい。と同時にとてもストレスの感じる環境でもあったように感じる。その理由としてはお互いの意見がすれ違うと他の人の責任に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足。
引き継ぎも教育も有給消化もできず残業だけが増え、それの繰り返しで人は辞めていく。残業するなと言わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親身になって対応してくださった。
私は嫌なことがあって退職した訳では無いが、店鋪に不満がある場合などは改善しようとしてくださる
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なんでも相談できる環境であったと素直に思う。キャリアのことについて考える時も親身になって考えてくれるサポート部の方がいました。サポートはすごく...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,339人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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