
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- Q. 志望理由
-
A.
志望した理由は2点あります。初めに顧客最優先主義であるなどの企業文化に惹かれたからです。顧客の視点に立って考えることで、各店舗ごとに色があるのが魅力的でああり、お客様の意見から生まれたピープルブランドにおいても顧客優先主義の考えが反映されていると感じています。
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数2833件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

志望した理由は2点あります。初めに顧客最優先主義であるなどの企業文化に惹かれたからです。顧客の視点に立って考えることで、各店舗ごとに色があるのが魅力的でああり、お客様の意見から生まれたピープルブランドにおいても顧客優先主義の考えが反映されていると感じています。
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元々ドンキホーテに興味があり、どんな仕事をしているのかが気になったため。B to C向けの企業、特に...続きを読む(全106文字)




興味があるほかの企業・興味がある理由
興味があるほかの企業・興味がある理由
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月9日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでITエンジニアとして、システムの運用・保守や開発業務などに携わり、さまざまな経験を積...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
退職を決意した理由は、今後のキャリア形成について見直したいと考えたためです。業務を通じて店舗運営やマネジメントに関する多くの経験を積むことがで...続きを読む(全375文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの年収は、小売業界の中では比較的競争力があると感じました。基本給に加えて賞与や各...続きを読む(全386文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
全体的に穏やかな環境だなとかんじました。ギスギスしていたり、ガヤガヤしていたり、そういうことはなく皆それぞれのペースでお仕事をできているなと感...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいようにかんじます。休みの申請もしやすく、全体的に助け合いながらうまく稼働しているなとかんじました。
【...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月25日【良い点】
教育制度はしっかりしていると思いました。入社してからは先輩社員のサポートをしっかり受けることが出来ましたし、又分からないことはすぐに聞ける環境...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月25日【良い点】
子供のお迎えがあるので、残業がほぼないことが良かったです。
あるとしても月に1回〜3回程度、30分〜1時間程度でした。
仕事内容もマニュアルに...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
昔ながらの古体制の会社ではありません、人間関係も難しいことはなく、スムーズに仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
昼食手当や住宅手当、もちろん通勤手当や健...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
好きなシフトで休みが取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月18日
現場に権限を与える企業風土であるため、若い...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年02月18日
日本国内でも成長を続けているほか、海外へ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年02月18日
企業規模に対し...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年02月18日
残業は多くないようだが...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年02月18日
残業は多くないようだが、小売ということもあり、土日...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年02月18日
内定者アルバイトの段階から新入社員研修を受ける...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年02月18日
小売企業であるた...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年06月13日
インバウンドにより事業も成長してお...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月13日
小売りであるため利益率が不安な点がある。...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年06月13日
小売りなので年...続きを読む(全20文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,597人 |
| 売上高 | 2兆4452億6000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
| 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | 26年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆3836億7800万 | 1兆4810億5800万 | 1兆4984億1000万 | 1兆5110億2600万 | 1兆6023億8600万 |
|
純資産
(円)
|
3992億4700万 | 4635億3900万 | 5470億300万 | 6240億4400万 | 7364億2500万 |
|
売上高
(円)
|
1兆8312億8000万 | 1兆9367億8300万 | 2兆950億7700万 | 2兆2467億5800万 | 2兆4452億6000万 |
|
営業利益
(円)
|
886億8800万 | 1052億5900万 | 1401億9300万 | 1622億9600万 | 1748億4200万 |
|
経常利益
(円)
|
1004億4200万 | 1109億9400万 | 1487億900万 | 1585億4200万 | 1775億900万 |
|
当期純利益
(円)
|
619億2800万 | 661億6700万 | 887億100万 | 905億1200万 | 1100億8800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
7.18 | 5.76 | 8.17 | 7.24 | 8.84 |
|
営業利益率
(%)
|
4.84 | 5.43 | 6.69 | 7.22 | 7.15 |
|
経常利益率
(%)
|
5.48 | 5.73 | 7.1 | 7.06 | 7.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。