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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全162件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 162

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
popライターとして入社したが、自分は全くの初心者。
しかし一週間ほど、手厚く対面での研修をしてくださり、あっという間にドンキ文字を書けるよう...続きを読む(全316文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に類を見ない独特の売り場づくりのため、身に付けたスキルの汎用性が低い。
会社...続きを読む(全115文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことを発言することで、反映されることがあるので思うことがあれば、どんどん提案してみてくださいね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はいろいろ教えてくれます。ただ業務はそんなに難しくないので教育とかは接客の基本ができれば問題ないです。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制の専門部署はありましたが、店舗がメインで間接部門のキャリアや教育はその部署の上長次第。特に間...続きを読む(全203文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで働く以上、確かに給料こそ安いがこれをやりたいなどの提案、要望が通りやすくやりたいことを自由にやらせてもらえる環境ではある。
給料よりも...続きを読む(全112文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはしっかりサポートしてくださり不安が一つ一つ解消されていくようなイメージでした。
不安は誰だってありますが、その不安に対して一...続きを読む(全117文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気に入った人だけ昇給していた
幅広く仕事をして貢献してても昇給しない方もいた
年配のア...続きを読む(全146文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやってみろの社風なので、自分次第で成長できる。ただ、時間がないのがきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
へんに、ホワイトぶ...続きを読む(全158文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは評価される環境だと思います。
自由度が高い分、売り場や販売商品を自分で作り上げることができるので、それが楽しいひとややりがいに感じる方...続きを読む(全236文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー候補に選ばれた人だけが、研修を受けていたように思う。
他の人は、何もなし。続きを読む(全61文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど受け入れた時の会社としての教育体制がなく、やりながら実態を掴んでいく環境。大手とはいえ、次世代...続きを読む(全114文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司に恵まれるといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修制度が充実していない印象。
すぐに現場に出され、最初は右も左もわ...続きを読む(全87文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心がある社員同士での競い合いはある。定期的に社員が講師となって様々なテーマのセミナーが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や、業務で得られるスキル、経験に関して、改善した方がいいと思う点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありま...続きを読む(全83文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルなども充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特に思い当たりません。続きを読む(全56文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度も整っていて、とてもよかったです。
資格手当があり、日々のスキルアップにも熱が入りました。続きを読む(全55文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
人事
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には熱心であり、力を入れているように感じられました。自分が希望すれば希望に応じたスキルアップ教育をしていただくことも可能であるとのこ...続きを読む(全113文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしいですね。キャリアの観点で言うと順調に重ねていけると思います。周りの上司も嫌な人は誰もいないので分からないことがあればすぐに教えてくれ...続きを読む(全181文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には売場を任されることにより、スキルアップができると感じました。そこの担当者の教え方や熱量次第といった部分も感じられました。続きを読む(全71文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】半月に1度は、昇給や異動のチャンスがあるということで、頑張り次第でチャンスの多い企業だと伺った。続きを読む(全57文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は丁寧で親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は入社から退職までが短いため、スキルアップなどの詳しい...続きを読む(全100文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新入社員の中から、毎年何名かは海外専属の輸入担当のようなものにつかされるらしい。英語のスピーキング能力がある方が面接から選ばれるらしい。続きを読む(全77文字)

162件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に対する満足度について述べると、まず年収に関しては、私は概ね満足しています。現在の給与は私の生活を十分に支えるだけでなく、貯蓄や趣味にも充...続きを読む(全218文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな挑戦と自己成長を求め、キャリアの幅を広げるために退職を決意しました。今後もスキルを磨き、より多様な経験を積みたいと考えています。続きを読む(全73文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組ですが大手なだけあってアップしました。そういった評価制度は整っているのでいい部分かと思います。年功序列になるかと思うますが若手でも実力が...続きを読む(全193文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく社員の声を大事にする点は良いと思った。
社員同士の距離が近いところ。
繁忙期でも頑張って乗り切れるところ。
福利厚生が充実している...続きを読む(全186文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職を決意した理由は、新たなキャリア目標に向けた挑戦と自己成長のためです。現在の職場では多くの経験とスキルを積むことができましたが、次のス...続きを読む(全156文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で次の月のシフトを決めるため、プライベートと仕事の両立がとても取りやすい。その為、副業してる方や夢を追っているにはおすすめの職場。
【気に...続きを読む(全127文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんとの距離も近いため、仕事面での自分の考えやアイディアを伝えると、希望が通ったりすることも多い。
また完全実力主義な為、結果を出せばその...続きを読む(全173文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当していた領域が世の中的にダウントレンド気味で売れづらくなっていた。数字ありきでの評価だった為、数字を上げ...続きを読む(全173文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加圧マジでないです!!!も引くつもりでお願いします!❢引くつもりでもできますマジでないですが
【気になること・改善したほうがいい点】
返信完了...続きを読む(全138文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

株式会社ポトマックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

株式会社インターグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

ミカタ税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

株式会社バロックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,339人
売上高 1兆9367億8300万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 40.8歳
平均給与 622万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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