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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPMCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPMCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPMCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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JPMCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

JPMCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員も、みんな忙しいのでなかなか手厚い教育は難しい。
自分で、やって覚えるスタイルが多いと思う。もう少しマニュ...続きを読む(全107文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の仕方や考え方は上司や先輩から比較的丁寧に教えてもらった。続きを読む(全37文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対しての扱いはあまり手厚くない。本来ならPMならPM同士で教えあって欲しいが、PM業務をアシスタントに聞...続きを読む(全94文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本ないが、外で1人で回り始めるのも早い為、度胸と提案力がつく。
役職者に対しての提案が主である為、単純にスキルアップを考えると大変おす...続きを読む(全200文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でやるりきる力がつく。結果が出てなんぼの実力主義。架空計上もあるが隠せれば社内ではOKという感じ。どれだけやる気があって報告できるかなどが...続きを読む(全178文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは非常に見込めるいい会社であると認識しております。
スキルアップができない企業だと、なかなか業務自体が決まっていて自分で考えること...続きを読む(全179文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業・個人営業どちらも経験できる。
法人営業については基本的に代表者が、個人営業については投資家や地主等の富裕層が営業先となる為、他業界に...続きを読む(全212文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく成長を煽ってくれる。
成長成長と何度聞いたかわからないほど
役職は若くても数年でつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字で評価されるため目標達成基準が分かりやすい。新卒・中途社員向けのセミナーも実施しているため、一定の教育は受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとしたプレゼン資料があり、社長、所長、先輩のプレゼンテーションを聞きながら、文字に起こして覚えていく。当時は30分程あったと記憶しているが、覚えた後...続きを読む(全137文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT、組織もまだ小さいため、習うより慣れろ、走りながら考えろの教育体制で一通りのことは教えてくれますが、自分から質問し、吸収していくスタンスでな...続きを読む(全172文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのようなスキルを身につけられるか。
不動産(賃貸管理業)の基礎知識と
事務職ならばEXCELが必須なので、それは自然と身につく。
どのような業界・...続きを読む(全158文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPMCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPMCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備されていない部分が多い分、臨機応変に対応しなければならない場面は多々あり、大変ですがやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価されているのか不明でした。
営業は明確な評価基準があるようですが、それ以外の人はないよう...続きを読む(全84文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ制度も整い、また人員も増えたので、リモートワーク、フレックス制度、有給を使用しやすい環境だった。産休育休を使用し、復帰する人も多くいまし...続きを読む(全323文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の保育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はビジネスマン(結果を出せる人)として優秀なので、代表者管理企業のようなイメージです。良くも悪くも社長に気に入られないと、出世と昇給はあま...続きを読む(全257文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の保育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もいとわず休日の連絡業務も平気です、という方は、給料も上がりやすく出世もする可能性が高いです。ただし、やさしく正直な方には向いていない会社...続きを読む(全269文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容は社会問題解決になると思うので将来性、成長性は高いと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方はある意味自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量がかなりおおい。
忙しい。続きを読む(全64文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、インセンティブは大きいと思う。忙しい部署は手当があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにより忙しさや難易度...続きを読む(全109文字)

株式会社JPMCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から、上司と同じ内容の仕事をするので、いい意味でも悪い意味でも若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)

株式会社リッチロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
マンション管理・ビル管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)

三鬼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)

積水ハウス不動産東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)

JPMCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPMC
フリガナ ジェーピーエムシー
設立日 2002年6月
資本金 4億6580万円
従業員数 378人
売上高 573億5300万円
決算月 12月
代表者 武藤 英明
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番2号
平均年齢 34.7歳
平均給与 472万円
電話番号 050-17481145
URL https://www.jpmc.jp/
NOKIZAL ID: 1577781

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