ギグワークスクロスアイティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内の勉強会は定期的に開催しているので、スキルを高めたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については全社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給を申請して、却下されたことはありません。（部署によりますが）フレックスタイムも利用できるので、急な通院などの際に助かります。
またテレワー...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社前は様々な案件に関われると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど1つの案件に縛られる。顧客に求められるス...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は平均より少し高い。
特に新卒採用に積極的である。
また、月給が高いことも生活が安定するため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
案件による。良い案件であれば定時退社、年休125日を超えて長期休暇もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に案件による。夜間対...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職において上位職や管理職から引き止めはあったが、退職理由など素直に話したら受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。コンスタントに有給を使っている印象。レックスを利用している人も多い。お子様がいる方などにはいいと思う。私用でフレックスを使...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良いところはないと思う。
正直言ってよくわからない。何を基準にしているのよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良い点は、これといって思い浮かばない。研究開発部門が、2021年6月27日は存在している。そのような部門に配属されれば、面白いかもしれない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2021年06月27日現在、プロジェクトマネージャー育成に力をいれている。プロジェクトマネージャー育成に力をいれているため、プロジェクトマネー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているいる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
デバッグ作業は男女問わず可能なため女性も働きやすい環境にある。また、制服などの着用もなく私服での作業が可能である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
離職率が高く、長く働いてる女性が少ないためあまり育休や産休の実績はないが
制作やサポートの部署では二名ほど取得してる方がいた。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業が少なく、テレワークやフレックス制度も整っているため、事情がある女性も働きやすい。男女の区別の意識もあまりないように感じられる。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多く働かれていた。子育てをしながら働いている方も多く、休みも柔軟に対応していただけたため、女性には働きやすい職場だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別による昇格、昇進ハンデはない。生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、制度が充実。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・社内での女性活躍プロジェクト？みたいなものが設置され始めた
・育児など、一般企業にあるようなものは基本的に揃ってる
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)